在全省第二批團干部駐點工作動員暨培訓(xùn)會議上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識駐點工作的重大意義，全身心地投入駐點工作
2、開展駐點工作，是全團以_的決心全力推進的重點工作任務(wù)
3、開展駐點工作，是培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑和機遇
二、把握工作重點，切實完成駐點工作的各項任務(wù)
三、扎實履行駐點工作職責(zé)，樹立青年干部的良好形象
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在全省第二批團干部駐點工作動員暨培訓(xùn)會議上的講話

同志們：

在首批團干部駐點工作期間，全省各級團組織高度重視，精心組織，將駐點工作與現(xiàn)階段我省加強團的基層組織建設(shè)和基層工作的重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，扎實推進各項工作，取得了階段性成效。首批33名駐點干部認(rèn)真貫徹團中央和團省委的工作要求，以飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)積極投身駐點工作，會同地方團組織立足基層謀劃思路，總結(jié)經(jīng)驗培育典型，找準(zhǔn)問題尋求突破，結(jié)合實際開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項派駐任務(wù)，有力地推動了我省團的基層組織建設(shè)和基層工作。在3月24日、25日召開的全團基層組織建設(shè)研討會暨全團組織工作會議上，我省的駐點工作得到了團中央的肯定，部分駐點工作案例在會上被點名表揚�？梢哉f，我省團干部駐點工作實現(xiàn)了良好開局，為今后各批次駐點工作的順利實施提供了可借鑒的經(jīng)驗，奠定了良好的工作基礎(chǔ)。按照團中央的要求和部署，3月初以來，我們又選派了31名省市兩級團委機關(guān)干部開展第二批駐點工作，目前大家都已經(jīng)進駐到派駐崗位。為了進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)和有關(guān)要求，延續(xù)和擴大駐點工作的良好態(tài)勢，今天我們特地舉辦這次集中動員和培訓(xùn)。在這里我講三個問題，同大家交流。

一、充分認(rèn)識駐點工作的重大意義，全身心地投入駐點工作

1、開展駐點工作，是加強團的基層組織建設(shè)和基層工作，增強團的組織活力和生命力的重要舉措。加強基層組織建設(shè)和基層工作，是深入貫徹_總書記對共青團提出的“大力加強自
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基層工作的流程和運行規(guī)律，了解基層工作的真實狀態(tài)，密切同基層廣大團員青年的聯(lián)系，特別是在基層體會洞察經(jīng)濟社會生活的方方面面，積累社會經(jīng)驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識分析問題、解決問題的能力，以及對全局的把握駕馭能力。大家要珍惜機會，積極探索，大膽實踐，通過不懈的努力和扎實的工作，加強對縣級團委的工作指導(dǎo)，切實提高基層團組織的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，并使自身的能力素質(zhì)得到進一步錘煉和提升。

二、把握工作重點，切實完成駐點工作的各項任務(wù)

團中央對駐點工作任務(wù)要求的很明確，即：了解情況、介紹經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、鍛煉本領(lǐng)、推動工作，近期還將對駐點工作任務(wù)進一步細(xì)化，以工作手冊的形式統(tǒng)一作出要求和部署。今天我們把團中央即將印發(fā)的駐點工作八條“規(guī)定動作”提前交待給大家，請大家在駐點工作中認(rèn)真把握，對每一項工作任務(wù)都要認(rèn)真落實，按時限不打折扣地完成。

一是與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。駐點干部要主動與派駐點黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)分別溝通3次以上。第一次溝通主要是說明來意；第二次溝通主要是介紹開展工作的中期情況，從政策、資金、工作力量等方面爭取具體支持，優(yōu)化工作環(huán)境；駐點工作結(jié)束前作第三次溝通，介紹駐點工作成果以及對下一步開展工作的建議。

二是深入了解情況。全面了解派駐點團組織的基本情況。深入不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、“兩新”組織、青年自組織，開展不少于20次的實地調(diào)查研究，總的時間不少于30天，一對一訪談基層團干部和團員青年的數(shù)量分別不少于30名。針對派駐點團的基層組織建設(shè)方面的突出問題，至少撰寫1篇實證性的調(diào)研報告。

三是系統(tǒng)介紹經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。區(qū)分農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校4個領(lǐng)域，根據(jù)派駐點的實際情況，每個領(lǐng)域選取5個左右的基層典型經(jīng)驗，向派駐點的基層組織進行分類介紹，并對如何推動本地工作提出指導(dǎo)性意見，幫助基層切實改進工作。有條件的地方，駐點干部要通過實地走訪或分片、分戰(zhàn)線召開座談會等方式，與派駐地的全部基層團組織負(fù)責(zé)人面對面進行交流，直接了解情況，指導(dǎo)工作。

四是推動全團重點工作項目的落實。在當(dāng)?shù)赝苿?個以上團中央部署的重點工作項目。推動重點工作項目要切合實際，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、團組織的基本情況和團員青年的具體需求選擇工作項目；要緊密結(jié)合即將在全團開展的團建試點工作的要求，凡是在派駐點有團建試點的，駐點干部還要著力推動試點工作落實。

（團中央的重點工作項目，建議大家抓青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作�？h一級主是聯(lián)系人員，地市一級主要抓見習(xí)基地建設(shè)，省一級主要抓基金會建設(shè)。全省的重點工作項目，除了五項重點工作以外，還要增加一項重點，即響應(yīng)全省造林綠化活動，大力開展“青少年綠色家園建設(shè)行動”，我們的目標(biāo)任務(wù)是營造萬畝“青年林”、綠化美化千個行政村、創(chuàng)建千條“共青團路”、“紅領(lǐng)巾街”，組建千支青少年植綠護綠服務(wù)隊。駐點干部要把這項工作抓在手上，每名駐點干部至少要綠化5個村。）

五是充實基層工作力量。在具備條件的地方，推動鄉(xiāng)村兩級團組織實現(xiàn)集中換屆，并以選拔優(yōu)秀青年能人進入團的工作隊伍，推動選調(diào)生、大學(xué)生村官、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任基層團干部等方式，配齊配強基層團干部。

六是加強對團的外圍組織和青年自組織的引導(dǎo)。至少與1個團的外圍組織或青年自組織進行接觸，了解其運行情況并加以適當(dāng)引導(dǎo)，有條件的，可推動在青年自組織中建立團的組織。

七是挖掘基層典型。挖掘1到5個不同領(lǐng)域的、在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ù硇缘幕鶎庸ぷ鞯湫�，分別形成1000字左右的書面材料，派駐工作結(jié)束前報團中央組織部。

八是書面報告駐點工作整體情況。駐點期滿時，與派駐點團委書記共同向團中央遞交1篇書面總結(jié)報告，內(nèi)容主要包括半年來開展了哪些工作、如何推動縣級團委和基層團組織的建設(shè)和工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗、有何心得體會等，接受了上級團組織經(jīng)費支持的地方還要寫明經(jīng)費的使用情況。

駐點干部在完成好上述團中央規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，還要緊密結(jié)合我省團的工作實際，結(jié)合團省委確定的六項重點工作，有針對性地完成好我省確定的駐點工作任務(wù)，創(chuàng)造性地推動我省團的基層組織建設(shè)和基層工作�？偟膩碚f，要切實做到“四個清楚”，即：所駐縣團的建設(shè)和工作的基本情況和數(shù)據(jù)清楚；開展駐點工作的重點項目、推進措施和工作成果清楚；本地團的好作法、好經(jīng)驗和好典型清楚；制約工作發(fā)展的問題和下步對策清楚。具體要完成好以下“五個一”的工作任務(wù)。

一要形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查也沒有工作思路。大家要爭取走遍派駐點轄區(qū)所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，摸清開展工作的底數(shù)，掌握第一手資料，把基層的情況吃透，拿出一個符合當(dāng)?shù)貙嶋H、有自己見解和思考的調(diào)研報告，為推動當(dāng)?shù)貓F的工作提供參考。這篇調(diào)研報告可以與團中央要求撰寫的調(diào)研報告屬于同一篇，但我們要根據(jù)實際需要增加一條要求，即：報告不僅要全面反映當(dāng)?shù)厍嗄旰凸睬鄨F工作的基本情況，還要清楚地反映派駐地區(qū)整體的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。這就要求同志們要開闊視野，深入了解基層的經(jīng)濟發(fā)展情況和社會生活情況，了解百姓的生活面貌，細(xì)心研究經(jīng)濟指標(biāo)、經(jīng)濟政策，在正確把握宏觀 ……（未完，全文共7921字，當(dāng)前僅顯示2781字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全省第二批團干部駐點工作動員暨培訓(xùn)會議上的講話》）