為了做好2010年社會治安綜合治理工作,圓滿完成各項(xiàng)綜治工作目標(biāo),爭創(chuàng)平安先進(jìn)單位,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,確保企業(yè)政治穩(wěn)定,根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂本年度社會治安綜合治理工作方案。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
1、各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位社會治安綜合治理工作負(fù)總責(zé),依照縣局簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,調(diào)整和完善綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,做到責(zé)任明確,職責(zé)分明,齊抓共管,努
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企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、傷殘
軍人、退役士官和離退休人員遺留問題以及企業(yè)重組出現(xiàn)的新矛盾。建立人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接的三位一體的調(diào)解工作體系,完善矛盾糾紛排查調(diào)處,跟蹤督辦,責(zé)任追究等長效工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、分級管理基層調(diào)處制度,把調(diào)處責(zé)任落實(shí)到基層單位和個(gè)人,把矛盾糾紛解決在單位內(nèi)部和基層,化解在初始階段,決不能把矛盾推向縣局,推向縣政府。
各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際,掌握退役士官_上訪動向和改革遺留扯皮問題,落實(shí)包保責(zé)任制,認(rèn)真做好教育、疏導(dǎo)、說服工作,堅(jiān)決防止和杜絕不負(fù)責(zé)任而相互推諉,意氣用事,激化矛盾,擴(kuò)大事態(tài)的現(xiàn)象發(fā)生。
三、積極開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動
創(chuàng)平安,促發(fā)展,保穩(wěn)定。以深化平安建設(shè)為載體,著力推進(jìn)單位社會治安綜合治理工作,加強(qiáng)單位平安創(chuàng)建,提高創(chuàng)安質(zhì)量,鞏固現(xiàn)有創(chuàng)安成果,教育引導(dǎo)干部職工不斷提高文明素質(zhì),自覺抵制黃、賭、毒和封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象,不斷改善單位小區(qū)、廠區(qū)、生活區(qū)的美化、綠化、凈化環(huán)境,爭創(chuàng)平安單位。凡年度被評為縣以上文明單位的,縣局將給予整體工作綜合評分中增加3分的獎勵。
四、加強(qiáng)治安防范管理工作
建立健全自我防范機(jī)制,單位應(yīng)做到封閉式管理,重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位應(yīng)做到人防、物防和技防相結(jié)合的防預(yù)體系。認(rèn)真履行“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”的職責(zé),落實(shí)門衛(wèi)制度,看管好國有資產(chǎn)。
繼續(xù)深入開展“五五”普法宣傳教育工作,不斷提高干部職工的法律法規(guī)意識。努力完成“五五”普法工作任務(wù),通過普法教育學(xué)習(xí)不斷提高廣大干部職工的法律意識,在經(jīng)營工作中守法經(jīng)營,依法完善經(jīng)營合同,做到不騙人、不被人騙。預(yù)防犯罪,杜絕各類刑事an件和火災(zāi)及意外事故的發(fā)生。
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