某縣村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗(yàn)交流材料

某縣村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　**省**縣將村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為統(tǒng)攬農(nóng)村工作的總抓手，突出促進(jìn)農(nóng)民增收，兼顧新農(nóng)村建設(shè)各個方面，采取示范帶動、載體推動、城鄉(xiāng)互動、整體聯(lián)動等措施，強(qiáng)力推進(jìn)升級晉檔。
　　一、健全機(jī)制，夯實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合、農(nóng)民群眾廣泛參與的良好局面。成立由縣委書記任組長、24個涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)25名領(lǐng)導(dǎo)和干部成立辦公室，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和辦公場所，下設(shè)綜合、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、統(tǒng)計(jì)、考核5個職能工作組，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督促，建立聯(lián)席會議制度。把升級晉檔納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的目標(biāo)責(zé)任考核，制定專項(xiàng)考核辦法和考核細(xì)則，按工作量和難易程度賦予不同分值，建立升級晉檔考核體系。由縣考核辦牽頭，組織三個組對升級晉檔工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核
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增收措施，并通過發(fā)放增收明白卡，明確每戶農(nóng)戶發(fā)展項(xiàng)目、增收措施、幫扶人員�？h上相繼出臺加快生豬和茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定、支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見，全縣新發(fā)展無性系茶葉7300畝，新增農(nóng)家樂、個體私營企業(yè)460余戶，開工建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、食品加工、石材加工三大工業(yè)園區(qū)，引進(jìn)堯柏水泥、雨潤集團(tuán)等一批龍頭企業(yè)，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。
　　四、示范帶動，打造亮點(diǎn)。在廣泛征求意見和深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，按照平川村、丘陵村、山區(qū)村不同地域類型和產(chǎn)業(yè)特色，確定了村兩委班子強(qiáng)、基礎(chǔ)情況好、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰、區(qū)域特色鮮明的五個村作為示范點(diǎn)，按照五豐村“生豬產(chǎn)業(yè)支撐型”，余家山村“觀光農(nóng)業(yè)型”，李河村“工業(yè)園區(qū)帶動型”，江榜村“茶葉產(chǎn)業(yè)支撐型”，棗園村“鄉(xiāng)村旅游型”，逐村制定詳細(xì)規(guī)劃，召開項(xiàng)目資金現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、村莊建設(shè)、社會事業(yè)等項(xiàng)目290多個，整合各類項(xiàng)目資金近億元。建立每個示范村一個規(guī)劃引領(lǐng)、一攬子項(xiàng)目支持、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、一套領(lǐng)導(dǎo)班子包抓、一名干部駐村的“五個一”工作機(jī)制，實(shí)行工作進(jìn)度定期匯報和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)銷號制度，集中力量培育五個水電路訊入戶、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、村容村貌整潔、鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)文明的綜合型示范村。為進(jìn)一步放大示范效應(yīng)，定期組織各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部到示范村現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)和到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回參觀學(xué)習(xí)，使各級黨員干部信心倍增，精神振奮，學(xué)有榜樣，爭先創(chuàng)優(yōu)。
　　五、城鄉(xiāng)互動，統(tǒng)籌發(fā)展。積極探索建立城鄉(xiāng)基層黨建一體化格局，在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員干部中開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)抓示范，幫抓一批富民先進(jìn)典型；部門聯(lián)村抓后進(jìn)，幫活一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；干部聯(lián)戶抓增收，幫富一批發(fā)展能人”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三幫”活動，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)39個、科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)228個，178個縣直機(jī)關(guān)單位和82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所結(jié)對幫扶153個貧困村，全縣3224名在崗機(jī)關(guān)干部、4807名村組干部和黨員示范戶以及農(nóng)村致富能人結(jié)對幫扶40173戶貧困戶和產(chǎn)業(yè)大戶。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在全縣開展“千名黨員干部下基層”活動，全縣1020名參學(xué)黨員干部深入田間地頭，征求意見、調(diào)查研究、幫民解困、指導(dǎo)生產(chǎn)，走訪座談1.6萬余人次，征求意見建議140余條，形成調(diào)查報告120余份，走訪慰問1400人次，解決實(shí)際問題380多個。
　　六、表彰先進(jìn)，激勵帶動。實(shí)行工作進(jìn)度月報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每月報告一次活動開展情況，全面掌握工作進(jìn)度，對工作滯后的及時通報、責(zé)令改正。健全升級晉檔獎懲體系，每年在縣級新聞媒體上對鎮(zhèn)、村升級晉檔打分排名情況進(jìn)行通報，對先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織給予表彰獎勵，對評比居末位的鎮(zhèn)、村黨組織書記進(jìn)行組織處理。研究制定考核獎勵辦法，并將升級晉檔活動作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位年度和平時目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，制定考核細(xì)則，把考核結(jié)果作為衡量各級干部政績、推薦表彰先進(jìn)、提拔使用干部和兌現(xiàn)村干部誤工補(bǔ)貼的重要依據(jù)。研究出臺《**縣村級黨組織升級晉檔科學(xué)發(fā)展活動優(yōu)秀村干部評選獎勵辦法》，每年由縣財政拿出70萬元專項(xiàng)資金，結(jié)合升級晉檔活動考核結(jié)果，評選3至５名優(yōu)秀村干部分別一次性給予2.9萬元現(xiàn)金獎勵 ……（未完，全文共2620字，當(dāng)前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗(yàn)交流材料》）