**鎮(zhèn)加強基層組織建設情況總結

**鎮(zhèn)黨委緊抓學習實踐活動契機，牢牢把握“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制、促發(fā)展”這一總體要求，狠抓檔案資料建設、發(fā)展黨員、村級組織活動場所建設，支村委制度建設等基礎工作，加強對支部書記隊伍的監(jiān)督管理和大學生村干部的培養(yǎng)管理，從解決問題入手抓黨建、把工作落到實處抓黨建、創(chuàng)新思路抓黨建，促使全鎮(zhèn)基層組織建設水平上新高。
創(chuàng)建黨建亮點工程，完善村級組織運行機制
針對部分支部存在問題的民主決策執(zhí)行不好、民主管理執(zhí)行不到位、缺少民主監(jiān)督等問題，該鎮(zhèn)黨委多次走訪老干部、老黨員、群眾代表，了解群眾呼聲，積極尋找解決這些問題的對策。年初該鎮(zhèn)黨委研究制定出臺了《關于開展黨建亮點工程創(chuàng)建
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村級組織活動場所是黨支部開展活動的陣地，到2008年底，該鎮(zhèn)有25個村沒有合格的村級活動場所。該鎮(zhèn)采取典型引路的做法，完成了3個村級活動場所的改建。**村投資10萬元，支書本人墊資7萬元，對原村委辦公樓進行了改造，購置了辦公設備，制作了黨建版面，建設了高標準的村級活動場所。東仁村投資4萬元，南仁村投資5萬元，分別改造建成了活動場所，結束了支村委辦公無陣地、黨員活動無場所的歷史。
發(fā)展黨員工作是增強黨的生機、活力和戰(zhàn)斗力的需要。該鎮(zhèn)黨委今年采取了幾項硬措施：一是實行黨委領導成員包村負責制，包培養(yǎng)積極分子，包培養(yǎng)發(fā)展對象。二是對空白村支部書記實行發(fā)展黨員工作責任制，對本支部發(fā)展黨員工作制定規(guī)劃，限期消滅；三是在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作向空白村傾斜；四是深入黨員中搞調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和處理發(fā)展黨員工作中遇到的問題。今年共發(fā)展黨員26名，婦女黨員占27%，高中以上文化程度達到76.9%，35歲以下占73%。
檔案管理是支部工作的重要組成部分。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)有5個村沒有會議記錄，部分村檔案管理混亂。針對這些情況，加強對村支部進行檔案培訓。抽調(diào)部分鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)干部、大學生村干部，組成五個檔案管理工作小組，指導支部整理檔案。同時嚴格考核，用考核提升管理水平�！捌咭弧逼陂g，該鎮(zhèn)黨委組織考核檢查小組，用2天時間對各支部檔案管理工作進行了專項考核檢查，并對考核前6名的支部分別給予獎勵600—100元；對后6名分別處以100—600元罰款，對后三名支部書記進行了誡免談話。通過這一政策的實施，該鎮(zhèn)檔案管理水平更上了一層樓。
搭建大學生村官平臺，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)隊伍
該鎮(zhèn)開展了以“六好”大學生村干部為主要內(nèi)容的評比活動。每季度由黨委組織，鎮(zhèn)干部參加，對大學生村干部進行一次“上考”；由任職村支村委干部、全體黨員、村民代表參加，進行一次“下評”，把“上考”和“下評”的結果作為年度工作考核的主要依據(jù)，充分調(diào)動了大學生村干部的工作積極性。成立了大學生村干部工作領導組、大學生村干部管理辦公室。制定了《聯(lián)系會議制度》、《六個一工作制度》、《選拔激勵制度》、《創(chuàng)業(yè)扶持制度》、《教育培訓制度》、《聯(lián)系幫帶制度》、《跟蹤培養(yǎng)制度》等各項管理制度。該鎮(zhèn)的大學生村官指導員每季度與大學生村干部進行一次談話，及時協(xié)調(diào)解決他們在工作、生活和學習方面存在的困難，并對其工作表現(xiàn)情況作出具體評價。在創(chuàng)業(yè)、調(diào)產(chǎn)、帶領群眾致富增收等 ……（未完，全文共2051字，當前僅顯示1304字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)加強基層組織建設情況總結》）