提高四種能力 全面加強農村基層組織建設

　　統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進社會主義新農村建設，關鍵就是要抓好農村基層組織建設，不斷提高基層黨員干部的素質和能力。去年來，永興縣以不斷加強黨在農村的執(zhí)政基礎為著力點，大力提高基層組織的執(zhí)政能力，取得了良好的實效。
　　
　　提高村級黨組織推動科學發(fā)展能力
　　
　　為拓展發(fā)展思路，縣委先后組織全縣342個村的黨支部書記進行了集中培訓，開辟了“村級經(jīng)濟發(fā)展論壇”，著重幫助村干部克服“等、靠、要”和無作為的思想，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。加大了政策傾斜，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農村教育專項基金，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還率先成立了農村公益事業(yè)基金會，在村級項目建設上給予重點扶持，出思路
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略460字，正式會員可完整閱讀）……　
，把集中培訓與分類培訓相結合，把“文化課堂”與“實踐課堂”相結合，把經(jīng)驗介紹與交流研討相結合，舉辦集中培訓班、專題研討班等各類培訓班，組織考察學習，大力實施村級干部培訓工程，每年對全縣農村干部進行輪訓一遍，切實增強村級干部崗位適應能力；堅持“抓好兩頭，提升中間，突出重點”的原則，根據(jù)村級班子建設、_、經(jīng)濟發(fā)展及在群眾中威信狀況等，將全縣村級班子分為先進、中間狀態(tài)和后進三類，對村級班子實行分類指導，先進班子求突破，中間狀態(tài)班子求提升，后進班子求轉化，力求提高農村班子的整體水平。
　　
　　注重抓激勵制度建設。對村干部管理不搞“一刀切”，因地制宜的探索激勵機制。有的村實施管理“百分制”，根據(jù)各村的綜合得分情況，排名第一的村作為縣委、縣政府表彰的文明建設先進單位推薦上報，得分排第2-5名的4個村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上予以表彰；有的村推行評優(yōu)“獨獎制”，全鄉(xiāng)只評一名優(yōu)秀村支部書記、主任、會計、計生專干、調治主任，進一步增加了獲獎名額的含金量和公認度；有的村實行“縱獎制”，打破評獎到村一級止的傳統(tǒng)慣例，實施評選優(yōu)秀村民小組長和鄉(xiāng)中心工作先進村民，并請獲獎的優(yōu)秀村民小組長和鄉(xiāng)中心工作先進村民一并參加鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議；有的采取“村民議事制”，讓群眾直接參與村政村務決策實施的全過程，在心與心的溝通中，許多難題得以有效化解，讓村干部找到了“治村”良方。這樣一來，既激發(fā)村干部的工作熱情，又調動了村干部扎根農村的積極性。
　　
　　提高村級黨組織引領先進文化能力
　　
　　以村級活動場所建設、村級遠程教育站點建設、新農村建設等活動為契機，加大資金投入，強化村級文化基礎設施建設。創(chuàng)建了碧塘鄉(xiāng)黨委、馬田鎮(zhèn)馬田村黨支部等“郴資桂黨建示范長廊”示范點，充分發(fā)揮各種文化活動陣地功能，讓農民在休閑、娛樂的同時自覺追求高尚的文化生活。同時，集中抓好村級遠程教育站點管理運作，扎實推進遠程教育文化信息共享工程建設，全面完成了245個站點建設任務，使其成為宣傳黨的政策的窗口、樹立黨員形象的窗口、傳播先進文化的窗口、培育新型農民的窗口，豐富群眾文化生活，鞭撻假惡丑等不文明行為，倡導社會文明新風，提高了鄉(xiāng)村文明程度，促進了農村精神文明建設的整體推進。
　　
　　提高村級黨組織維護_能力
　　
　　以創(chuàng)新村務管理方式為著力點，在全縣實施了黨員議事會、村級重大事項民 ……（未完，全文共2030字，當前僅顯示1290字，請閱讀下面提示信息。收藏《提高四種能力 全面加強農村基層組織建設》）