目錄/提綱:……
一是選好農村黨組織書記
二是加強后備人才隊伍建設
三是做好發(fā)展黨員工作
一是大力推進黨組織書記素質工程
二是深入實施黨員“雙育工程”
三是建立農村黨員干部培訓、創(chuàng)業(yè)基地
一是全面落實“一定三有”機制
二是大力整頓后進村
三是加強村級組織活動場所建設
四是實施典型示范工程
五是堅持全面協(xié)調發(fā)展
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某縣基層組織“四抓四提高”活動發(fā)言稿
為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國、全省、全市組織部長會議精神,**省**縣堅持“四抓四提高”加強基層組織建設,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為**科學發(fā)展、富民強縣提供堅強的組織保證。
抓黨組織組建,提高黨的組織和工作覆蓋率。在以地域、單位為主設置黨組織的基礎上,不斷創(chuàng)新黨組織設置形式。一是推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈上建立黨組織的做法,專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會和產業(yè)鏈上黨員數達到3名以上的,原則上都要建立黨小組;村黨員數多,合作社、協(xié)會多的,成立合作社、協(xié)會黨支部,村設黨總支,發(fā)揮黨組織在創(chuàng)新
農村經營_、發(fā)展現代農業(yè)、帶動農
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黨員轉正四個環(huán)節(jié)上全部實行票決。實行發(fā)展黨員預審備案制,在召開發(fā)展黨員支部大會前,基層黨委必須到組織部門預審,組織部門從年齡、文化結構及黨員質量等方面進行把關,確保高中以上、35歲以下的黨員比例達到80%以上。今年以來,共選任36名農民專業(yè)合作社負責人、退伍轉業(yè)
軍人等擔任村黨支部書記,票決
入黨積極分子596名、接收黨員98名。
抓大規(guī)模教育培訓,提高黨員干部素質能力。一是大力推進黨組織書記素質工程。年內,縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨建專職隊伍,農村支書、主任,社區(qū)和企業(yè)黨組織書記等全部輪訓一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分運用現代遠程教育、電化教育等手段,對農村其他“兩委”干部進行理論政策、崗位技能和任職資格培訓。二是深入實施黨員“雙育工程”。扎實開展以黨性教育和能力培育為主要內容的“雙育工程”,合理確定培訓內容,創(chuàng)新培訓方式,年內力爭使參訓黨員掌握1-2門實用技術或就業(yè)技能。三是建立農村黨員干部培訓、創(chuàng)業(yè)基地?h建立10個產業(yè)發(fā)展快、組織程度高、帶動能力強的村作為農村黨員干部培訓、創(chuàng)業(yè)基地,實行掛牌管理,在政策、資金上予以扶持,把培訓、創(chuàng)業(yè)基地建成農村黨員干部教育培訓、創(chuàng)業(yè)的示范點、研修點。
抓規(guī)范管理,提高基層黨組織科學化水平。一是全面落實“一定三有”機制。制定現任村干部參加基本養(yǎng)老保險、離任村干部發(fā)放補貼的具體實施辦法,年底前全部落實村支書、主任的社會基本養(yǎng)老保險和離任村干部的生活補貼。確定村干部2010年度工作目標,目標經“村‘兩委’會提出初步方案、組織黨員和全體村民代表討論通過、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對各村上報方案審核把關”三個步驟確定后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部書記簽訂年度目標責任書。以實行農村干部公職化管理和推行“四議兩公開”工作法為主線,不斷規(guī)范農村工作。目前,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與237名村支部書記簽訂了2010年度目標責任狀,90多個村推行了“四議兩公開”工作法。二是大力整頓后進村。堅持有多少排查多少,將所有難點村、熱點村全部納入治理范圍。以“包后進、聯精品、促提高”為載體,推進后進村整頓轉化?h級領導每人聯系1個后進村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分包最難最亂村,每月至少到聯系點工作一次,
調研指導,解決問題。三是加強村級組織活動場所建設?h委組織部出臺《**縣村級組織活動場所規(guī)范化建設實施細則》,把所有無活動場所和危舊狹小活動場所全部納入建設計劃,采取縣
財政補貼、部門出資、鄉(xiāng)村自籌等方式建設。目前縣財政已拿出200萬元專項資金支持活動場所建設,確保到2010年11月底前全縣村村有標準規(guī)范的活動場所。四是實施典型 ……(未完,全文共2167字,當前僅顯示1377字,請閱讀下面提示信息。
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