養(yǎng)老保險辦公室科學發(fā)展觀演講稿

養(yǎng)老保險辦公室科學發(fā)展觀演講稿

科學發(fā)展觀，看似宏觀，但卻需要每個人去落實；只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現(xiàn)科學發(fā)展觀的目標。比如，在日常生活中，我們可以以身作則，節(jié)約資源，杜絕浪費，同時制止浪費資源，破壞資源的現(xiàn)象，這就是在為可持續(xù)發(fā)展作貢獻。作為一名年輕干部，如何用科學發(fā)展觀指導做好本職工作，我覺得首先要做到“五個特別”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質量把本職工作做到最出色。
第一，要特別講學習。古人云：“非學無以廣才，非學無以明
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二要勤勉苦干。辦公室任務重、壓力大、工作清苦。辦公室人員要肯吃苦、肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當人梯，“不以物喜，不以己悲”；要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒。三要科學巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，辦公室工作面臨著許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求我們除了實干、苦干,還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，在開展工作的時候要與時俱進，用科學發(fā)展觀來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結合起來，依次提高工作效率。

第三，要特別能吃苦。年輕人肯干事是前提，是基本。我覺得能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯干，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把他干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質量、講求工作效率。

第四，要特別求細致�！疤┥讲痪芗毴�，故成其高；江海不擇細流，故就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。辦公室工作本身政治性強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的，激情有余而細致不足。年輕干部做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別求細致。

第五，要特別講團結。年輕人有年輕人優(yōu)點，但缺點也明顯，比如年輕氣盛，講究哥們義氣的江湖習氣比較重。所以要特別講團結這一點也很重要。在工作上講團結，要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆 ……（未完，全文共1663字，當前僅顯示1057字，請閱讀下面提示信息。收藏《養(yǎng)老保險辦公室科學發(fā)展觀演講稿》）