同志們:
根據《縣教育局關于公開選聘校長的實施方案》(*教字〔2009〕14號 )文件精神,為深化中小學人事制度改革,積極推進校長選拔聘任制度改革,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人
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序通過公開選聘,有效引入激勵競爭機制,拓寬校長選拔任用渠道,形成了正確的用人導向。以德才兼?zhèn)、任人唯賢的選人用人準則,促使成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出,并走上學校領導崗位。這將為今后優(yōu)秀年輕教師走上領導崗位、領導干部實施動態(tài)管理提供平臺和可能,并將形成長效機制。
我縣公開選聘校長工作還是第一次,是新形勢下教育人事制度改革賦予我們的使命,也是教育改革新形勢所迫切要求的,《公選方案》得到了廣大教職員工的擁護和認同,也得到了上級領導和相關部門的支持和幫助。全縣各學校認真學習和宣傳《公選方案》,精心組織、積極推薦符合條件的人員踴躍參與。在此,我代表教育局黨委和教育局,向積極參與校長公開選聘受聘上崗的五位新任校長表示熱烈的祝賀,向積極報名并踴躍參加校長競聘的全體應試人員和各校領導表示衷心的感謝。
希望新上崗的校長和到會的校長(事業(yè)單位負責人),堅定信心,與時俱進,牢記宗旨,不辱使命。模范地遵守國家的法律、法規(guī),規(guī)范學校辦學行為; ……(未完,全文共854字,當前僅顯示543字,請閱讀下面提示信息。
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