淺談稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)如何塑造人格魅力

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的內(nèi)涵
1、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的含義
第一、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力具有先導(dǎo)性
第二、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力具有實(shí)在性
第三、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力具有長(zhǎng)效性
第四、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力具有巨大的感召力
第五、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力具有個(gè)性化關(guān)懷
二、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的作用
三、國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部塑造人格魅力的基本途徑
一是塑造品質(zhì)上的感染力
二要講誠(chéng)信
二是培養(yǎng)學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅力
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是要注重實(shí)踐鍛煉
三是要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
三是打造作風(fēng)上的戰(zhàn)斗力
一要深入分局、深入納稅人中
二要真抓實(shí)干
三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效
四是修煉廉潔上的自控力
一要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律
二要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律
三要嚴(yán)格自律
五是提升服務(wù)上的親和力
……
淺談稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)如何塑造人格魅力

“人格之于人，恰如花香之于花�！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動(dòng)備受各界關(guān)注，其人格魅力如何，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象有著十分重要的影響。列寧曾指出：“保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力，而是靠威信、毅力，靠比較豐富的經(jīng)驗(yàn)、比較淵博的學(xué)識(shí)以及比較卓越的才能�！痹谛率兰o(jì)新階段，作為國(guó)稅部門的領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)周圍環(huán)境的新變化，方方面面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，僅靠權(quán)力影響力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著提高自己、完善自己、升華自己的原則，在完善職位權(quán)力機(jī)制的同時(shí)，努力錘煉自己的人格魅力，提升自己威信，來(lái)贏得群眾和下屬的擁護(hù)，帶領(lǐng)國(guó)稅干部做好各項(xiàng)工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的內(nèi)涵
1、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的含義 。在管理學(xué)界對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)者”的定義有不同的說(shuō)法，綜合幾種觀點(diǎn)分析，所謂“領(lǐng)導(dǎo)者”，就是指身居領(lǐng)導(dǎo)崗位、能夠?qū)M織制定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的全過(guò)程施加巨大影響的人�！对~源》對(duì)“人格”的解釋是指人的整體精神面貌，它是人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，它體現(xiàn)著個(gè)人的道德品質(zhì)以及人能作為權(quán)利、義務(wù)主體的資格。因此，所謂“人格魅力”主要是指對(duì)人的精神層面上是否具有很大吸引力、感召力和親和力的人性評(píng)價(jià)，鑒于此，“領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力”的含義是；領(lǐng)導(dǎo)者所具有的在精神層面上對(duì)他人形成巨大吸引力、感
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略846字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些作用主要有：
引導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)特的人格魅力，在領(lǐng)導(dǎo)者人際交往中會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的感染力，使人由衷地欽佩領(lǐng)導(dǎo)者的人格風(fēng)范；人格魅力通過(guò)示范效應(yīng)和激勵(lì)效應(yīng)，成為周圍國(guó)稅干部的精神支柱和努力目標(biāo)，使領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生強(qiáng)大的人際吸引力；領(lǐng)導(dǎo)者還可以通過(guò)人格力量，在特定條件下感化下屬，為自己創(chuàng)造寬松的人際環(huán)境。所有這些，都是領(lǐng)導(dǎo)者建立良好人緣的潤(rùn)滑劑和催化劑。
內(nèi)驅(qū)作用。具有高尚的品質(zhì)、情操和良好的道德修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，會(huì)不斷地完善自己、充實(shí)自己，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，成為受他人歡迎的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，人格力量也能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者有效地制約自己，反省自己，減少與他人發(fā)生沖突的可能性。
防御作用。在領(lǐng)導(dǎo)者人際交往中，時(shí)常存在破壞團(tuán)結(jié)、影響人際關(guān)系的因素。如果領(lǐng)導(dǎo)者具有公認(rèn)的、不容懷疑的人格魅力，人們把這些因素與領(lǐng)導(dǎo)者聯(lián)系起來(lái)的可能性就會(huì)大大減少，這樣就能有效地防止人際交往中可能產(chǎn)生的誤會(huì)、摩擦和沖突。同時(shí)，人格魅力也具有強(qiáng)大的威懾力，有利于領(lǐng)導(dǎo)者扶正祛邪，與各種影響安定、團(tuán)結(jié)的力量進(jìn)行斗爭(zhēng)，維護(hù)、鞏固和發(fā)展良好的人緣。
　替補(bǔ)作用。建立良好的人緣需要經(jīng)常的、有效的人際交往和溝通，因而需要一定的交際能力，并需要時(shí)間、精力等投入。對(duì)于那些不太擅長(zhǎng)交往、性格內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，獨(dú)特的人格魅力具有無(wú)形的、持久的交際效果，是對(duì)自己的立場(chǎng)、品質(zhì)、態(tài)度的無(wú)聲的解釋和宣傳。因此，它能起到以“靜”制動(dòng)的效果，是對(duì)建立良好人緣的其他因素的很好替代和補(bǔ)充。
三、國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部塑造人格魅力的基本途徑。
一名國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)干部要想塑造出特有的人格魅力，需要堅(jiān)持長(zhǎng)期的黨性修養(yǎng)和工作實(shí)踐的磨煉，需要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育和改造。從“五力”著手，可以完善和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力。
第一是塑造品質(zhì)上的感染力。為官者人格魅力,首先表現(xiàn)在品質(zhì)上,品質(zhì)反映一個(gè)人的思想品德和精神風(fēng)貌，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有好的人品。因而，第一就要講政治。政治上要清醒和堅(jiān)定，把握正確政治方向，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，任何時(shí)候都要與黨中央保持高度一致。第二要講誠(chéng)信。時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民的事業(yè)忠誠(chéng)，做到為人民服務(wù)要真，行使權(quán)力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠(chéng)實(shí)。第三，心胸要豁達(dá)。海納百川，有容乃大。領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸豁達(dá)，寬厚待人，做到容得下人，聽得進(jìn)不同意見，聞過(guò)則喜、從善如流，有則改之、無(wú)則加勉。第四，要講情理。要關(guān)心人、理解人、體貼人，即使批評(píng)干部也要擺事實(shí)講道理，以理服人，用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬。在執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策時(shí)，不為權(quán)勢(shì)所懼，不為錢財(cái)所動(dòng)，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。
第二是培養(yǎng)學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅力。作為一名國(guó)稅部門領(lǐng)導(dǎo)者地位比較重要，責(zé)任也重大，既要有“領(lǐng)”的能力，又要有“導(dǎo)”的方法。這要求領(lǐng)導(dǎo)者有點(diǎn)石成金之智，有過(guò)硬的綜合素質(zhì)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者要想跟上時(shí)代和形勢(shì)的發(fā)展要求，要想駕馭全局、搶占發(fā)展制高點(diǎn)，要想提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，必須有高于被領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治水平、政策水平和理論修養(yǎng)。而這要靠較高理論素養(yǎng)的牽引。要通過(guò)精選書籍，有計(jì)劃有目的地掌握黨的最新理論和所管轄范圍內(nèi)的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)；要不恥下問(wèn)，主動(dòng)向群眾或部屬學(xué)習(xí)，掌握最基本的技能和才干。這樣，才為自己勝任本職奠定基礎(chǔ)。二是要注重實(shí)踐鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和才能，僅靠學(xué)習(xí)還不夠，須經(jīng)實(shí)踐磨礪才不斷成熟和提高的。因此，提高領(lǐng)導(dǎo)威信,須自覺接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代各種復(fù)雜社會(huì)現(xiàn)象、復(fù)雜人際關(guān)系的挑戰(zhàn)，在與機(jī)遇、困難、挫折打交道的實(shí)踐中多看、多思、多記、多總結(jié)。一個(gè)真正有事業(yè)心、責(zé)任感又有心計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，總是在發(fā)現(xiàn)、研究、處理、解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將其升華為理性高度來(lái)認(rèn)識(shí)的。三是要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。真正有威信的領(lǐng)導(dǎo)，不僅學(xué)有所長(zhǎng)、業(yè)有專長(zhǎng)，應(yīng)該是國(guó)稅部門所在領(lǐng)域、所在層次的優(yōu)秀人才。由于稅收工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及到方方面面的知識(shí)。近年來(lái)，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的不斷建立完善，稅收征管工作為適應(yīng)這一形勢(shì)進(jìn)行了一系列的改革，出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)。所以領(lǐng)導(dǎo)干部需要學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況，解決新問(wèn)題，只有這樣，才能吃透政策，正確掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)，增強(qiáng)工作效益，真正實(shí)現(xiàn)“全程服務(wù)，一次辦結(jié)”的工作要求。為此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要著眼于這一新的形勢(shì)任務(wù)要求，把學(xué)習(xí)作為第一需要，通過(guò)自 ……（未完，全文共4705字，當(dāng)前僅顯示2377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)如何塑造人格魅力》）