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淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造人格魅力

發(fā)表時間:2010/9/1 11:13:34

淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造人格魅力

黨的十七大報告提出“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。如何把這九個字的要求落到實處,筆者認(rèn)為關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),塑造良好的人格魅力。
人格魅力是一種信念力。信念如陽光,令萬物生輝,信念如種子,蘊(yùn)生機(jī)無限。信念堅定是領(lǐng)導(dǎo)干部富有人格魅力的重要特征。領(lǐng)導(dǎo)干部的信念,是團(tuán)隊前進(jìn)的方向和動力。公元15世紀(jì)末,在茫茫大西洋上航行著一支船隊,由于離海岸越來越遠(yuǎn),又看不到著陸的希望,水手們開始沮喪、失望,有的甚至精神崩潰、跳海身亡,但船隊首領(lǐng)哥倫布憑著對“地圓說”的堅強(qiáng)信念,鼓舞水手們繼續(xù)前進(jìn),最終發(fā)現(xiàn)新大陸并成功返航。在哥倫布的航海日記中記載了這樣一段話:“或許一年兩年,也許幾個世紀(jì),但它一定會漂到西班牙去,這是我的信念”。新形勢下,黨員領(lǐng)導(dǎo)
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,他的高瞻遠(yuǎn)矚、雄才大略、非凡氣魄,成就了中國改革與發(fā)展的大業(yè),成就了“總設(shè)計師”的不朽功勛。
人格魅力是一種修養(yǎng)力?鬃釉唬骸盀檎缘拢┤绫背,而眾星拱之”?鬃铀珜(dǎo)的德,既指統(tǒng)治者要以仁義道德_,又指為官者要懷仁德之心。放在今天來看,領(lǐng)導(dǎo)干部的“德”就是一種道德修養(yǎng),是一種人格魅力。具有良好的道德修養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)干部富有人格魅力的重要體現(xiàn)。在全面建設(shè)小康社會的新時期,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),正確對待手中權(quán)力,立黨為公,執(zhí)政為民,永遠(yuǎn)為人民掌好權(quán)、盡好責(zé)。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),腳踏實地,求真務(wù)實,力戒形式主義、官僚主義。
人格魅力有其與生俱來的成份,比如一個人的相貌、秉性等,但更多的是通過后天的培養(yǎng)、修煉而塑成,如學(xué)識、氣質(zhì)、品行等。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該努力塑造良好的人格魅力。
要養(yǎng)成勤學(xué)多思之習(xí)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基,是提高能力的基本途徑。清代顧炎武說:“人之為學(xué),不日進(jìn)則日退!痹趯W(xué)習(xí)上要舍得花時間,要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作需要,當(dāng)作一種修養(yǎng)方式和生活方式。只有扎扎實實、堅持不懈地學(xué)習(xí),政治水平、理論素養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力才會不斷提高!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,在學(xué)習(xí)的同時還要勤于思考,抽出時間靜下心來思考、研究解決工作中難題的思路和辦法,思考、研究帶有前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的問題,明辨是非,把握大局,洞察本質(zhì),看清趨勢。要善于辯證地、全面地、發(fā)展地思考問題,學(xué)習(xí)要和實踐緊密結(jié)合,要在科學(xué)理論指導(dǎo)下培養(yǎng)“敢為人先”的實踐精神,力爭有所作為、有所建樹。
要提升知人善任之能。知人、識人、用人、選人是領(lǐng)導(dǎo)者基本功。要堅持正確的“知人”標(biāo)準(zhǔn) ,在選拔人、考察人時,應(yīng)堅持德才兼?zhèn),用有德無才的人會誤事,而用有才無德的人會壞事。古人提出的知人之道很值得我們借鑒。如《諸葛亮集》中《知人性》表達(dá)的識人七法,即:“一曰問之以是非而觀其志;二曰窮之以辭辯而觀其變;三曰咨之以計謀而觀其識;四曰告之以禍難而觀其勇;五曰醉之以酒而觀其性;六曰臨之以利而觀其廉;七曰期之以事而觀其信。要注意合理地“用人”。知人善任最終要落到善任上,發(fā)現(xiàn)了人才,領(lǐng)導(dǎo)也想用、敢用,但用的不是地方,也會壞事。賢者、良才放到不適當(dāng)?shù)膷徫唬瑫官t者不賢,良才不良。用人必需得當(dāng),決不能憑自己想象,更不能以是否和自己合得來為標(biāo)準(zhǔn),而是以人與事是否相適宜為原則,要盡可能做到和他的才能、特長相適應(yīng),同時做到同他的性格、興趣和愛好相適應(yīng)。做到人盡其才,量才使用、責(zé)權(quán)相符。只有這樣,才能使人才發(fā)揮最大效用,才能把工作真正做好。
要保持激情創(chuàng)業(yè)之勢。_同志曾經(jīng)說過,“人是應(yīng)該有點精神的”。沒有向上的精神和蓬勃的激情,很難干成一番事業(yè)。當(dāng)今社會,千帆競發(fā),百舸爭流,加快發(fā)展,時不我待。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,克服不思進(jìn)取、無過即功的心態(tài),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán)。在更高的 ……(未完,全文共2490字,當(dāng)前僅顯示1583字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造人格魅力》