目錄/提綱:……
一、全市重點水電工程建設征地移民安置基本情況
二、全市重點水電工程建設征地移民不穩(wěn)定因素的原因分析
(一)由于搬遷安置條件而產(chǎn)生的移民不穩(wěn)定因素
(二)個別工作人員的違法失職行為和不正之風讓移民怨氣很大
(二)管理_不健全引發(fā)水電移民不穩(wěn)定
(四)政策_不合理導致移民意見極大
(五)移民的社會情緒———相對剝奪感是產(chǎn)生移民不穩(wěn)定因素的社會心理因素
(六)社會控制力弱,難度增加
三、全市重點水電工程建設征地移民及移民不穩(wěn)定因素的特征
(一)移民的非自愿性
(三)移民的主體是農(nóng)民,移民對土地有特殊的感情
四、預防全市重點水利工程建設征地移民不穩(wěn)定事件發(fā)生的對策
(一)要把堅持“以人為本、尊重移民意愿”作為移民工作的指導思想
(三)提高庫區(qū)干部的素質,確保移民工作的順利進行
(四)推行移民工作決策的科學化和民主化
(五)通過周全的安排,扎扎實實地做好一些具體工作,防止移民產(chǎn)生相對剝奪感
(六)推動水電移民工作法制化建設
(七)夯實基層基礎工作,在維護穩(wěn)定這一原則問題上絕不松懈
(八)加強社會控制,預防移民不穩(wěn)定事件的發(fā)生
……
2009年5月13日至22日,我們對**全市重點水電工程建設征地移民不穩(wěn)定因素展開專題調研。這次調研以水電移民安置問題較多的**四縣(區(qū))為重點,主要采取聽取
匯報、召開座談會、實地查看的方式進行。先后聽取了上述四縣(區(qū))黨委政府及**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)黨委政府專題匯報,實地察看了**等移民安置點,分別召開了五個不同類型的座談會,聽取了基層黨委政府領導、工程建設方、村組干部、基層工作人員和移民代表的意見。
調研組結合專題調研情況,認真收集了其它各縣區(qū)相關情況匯報,就**市重點水電工程建設征地移民不穩(wěn)定因素情況進行了匯總:
一、全市重點水電工程建設征地移民安置基本情況
近年來,**市提出規(guī)劃建設水電1000余萬千瓦,產(chǎn)值近100億元強勢支柱產(chǎn)業(yè)的目標,將在**江等流域開發(fā)建設14座大中型水電站,總裝機容量1259.7萬千瓦。水電移民涉及9縣(區(qū))40多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),移民人口7.2萬余人,其中大型電站55162人,中型電站18838人。移民人數(shù)眾多,涉及面廣,情況復雜。既要安置好在建水電站移民,又要妥善處理建成水電站的遺留問題。我市嚴格實行“政府領導、分級負責、縣為基礎、項目法人參與”的移民管理_,以“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”為目標,堅持以人為本,加快移民安置點建設,積極爭取項目資金改善移民群眾生
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豐富,村民生活基本寬裕,但搬遷后,現(xiàn)全村移民人均水田面積僅0.6畝,移民又沒有其他就業(yè)能力,所以有手無處做,有勁無處使,移民改善生活困難,舉債現(xiàn)象普遍。
四是與非移民地區(qū)比反差較大,心里不平衡。在移民搬遷安置中,雖然對移民原住地各項有形的生產(chǎn)生活設施,經(jīng)濟林木給予了補償補助,但到新的安置地后,無形的社會環(huán)境、社會關系和生產(chǎn)生活環(huán)境需要重新認識、建立和適應,尤其是安置地的生產(chǎn)技能需要重新學習和掌握,相對當?shù)卮迕駚碚f,移民在這些方面處于劣勢,使他們在安置地初期發(fā)展趕不上當?shù)卮迕瘛?br> 五是移民群眾中少數(shù)民族占相當比例,水電站庫區(qū)交通、教育等基礎條件差,移民群眾文化、風俗和生活習慣差異大。外遷安置存在著移民對氣候、語言、生產(chǎn)生活習慣的適應問題,存在著本地居民與外來移民的利益矛盾。
六是觀念相對落后,缺乏增收致富的主觀能動性。一些移民存在著“等、靠、要”的思想,認為自己是水電移民,當時為國家的水電建設做出過犧牲,現(xiàn)在國家應該為他們的生產(chǎn)和生活考慮,為他們提供應有的補助,一些移民存在著依靠政府補貼過日子、“小富即滿”的想法,缺乏增收致富和自我發(fā)展的主觀能動性。
(二)個別工作人員的違法失職行為和不正之風讓移民怨氣很大
一是在水電移民遷建過程中,部分領導干部指導思想不端正,借移民工程建設之機搞所謂“政績”工程,違規(guī)操作,好大喜功。典型的如孟連勐馬永善移民安置點,在安置房建設方面, 脫離實際,違背規(guī)律,只注重面子工程,惟領導命令為從,過分強調安置點房屋建設的高速化,忽視最起碼的質量要求,45天就蓋好安置點一組團住房。又由于安置點住房采取邊規(guī)劃、邊設計、邊實施的辦法,工期短、任務重,加上雨季施工,從而導致現(xiàn)在房屋質量問題十分嚴重,移民怨氣很大。
二是個別上級領導干部在基層調研水電移民工作時不懂法、不講法,亂開口、亂承諾,給移民群眾造成上下政府意見不一致、基層干部貪贓枉法的假象。由于這些領導干部不嚴格依法依規(guī)、按政策辦事,在沒有相關政策和資金支持的情況下,往往不經(jīng)過調研論證就想當然,移民群眾面前說好話,過嘴癮,當面說一套,背后做一套,空口承諾,導致部分移民群眾存在“中央領導是恩人、省級領導是親人,基層領導是仇人”的不正確想法,使一線基層干部難以開展工作。移民稍不遂意,就將矛頭對準一線基層干部,發(fā)生沖突。
三是少數(shù)基層干部以權謀私、搞不正之風,在安置條件等方面照顧自己的親朋好友,嚴重影響和損害了其他移民生產(chǎn)生活前景和利益。有的官僚主義嚴重,對移民的疾苦和困難不聞不問,漠不關心,麻木不仁,不了解移民情況,不研究移民問題。由于不正之風、違法失職行為侵害移民利益,造成了移民對政府不信任,難與政府合作。
四是部分基層政府對移民工程承包方與群眾的關系處理不當。由于部分基層政府沒有很好的履行監(jiān)督職能,甚至存在“睜一只眼閉一只眼”現(xiàn)象,從而導致一些施工隊偷工減料,不能處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關系,求富心切,質量意識和群眾觀念淡薄,對群眾的切身利益考慮較少,未采取積極的措施解決工程施工給當?shù)厝罕娫斐傻母鞣N損失,因而引發(fā)了一些不該發(fā)生的矛盾糾紛。
。ǘ┕芾韄不健全引發(fā)水電移民不穩(wěn)定
一是移民安置滯后于工程建設。在各大水電開發(fā)公司進入我市,水電開發(fā)加速進行的形勢下,各縣區(qū)政府沒有思想準備和工程移民經(jīng)驗,往往是求發(fā)展心切,找業(yè)主“饑不擇食”,工程建設超常規(guī)進行,移民安置規(guī)劃滯后,為保證工程進度導致移民倉促搬遷,出現(xiàn)臨時過渡搬遷的局面,造成移民沒能妥善安置,移民群眾生產(chǎn)生活困難,同時給工程建設和地方穩(wěn)定留下隱患。
二是缺乏統(tǒng)籌兼顧的結合_機制。一些水電工程建設項目業(yè)主缺乏一手抓工程建設,一手抓穩(wěn)定的意識,沒有把維護穩(wěn)定工作有機地_到關心群眾的切身利益、政策處理和環(huán)境整治之中,分工不明確,責任不到位,導致不穩(wěn)定因素快速積聚,使工程建設和維護穩(wěn)定工作陷入被動的局面。
三是缺乏必要的社會渲泄和預警機制。社會渲泄機制是對社會不穩(wěn)定因素的泄流。從調研情況看,個別縣區(qū)水電建設過程中發(fā)生_性事件的重要原因,就是群眾的意愿表達渠道不暢通,群眾的意愿得不到尊重,民主協(xié)商對話制度不健全,老百姓有苦沒處訴,有意見沒處提,從而采取過激的行為以期引起上級重視。對老百姓關切的熱點問題調查不及時,缺乏掌握排查的有效途徑,矛盾糾紛的及時調處不力,預警機制不完善,信息不靈,情況不明,也是導致不穩(wěn)定因素的重要原因。
四是移民安置規(guī)劃編制工作中沒有注重地方政府的參與和作用。按照國家規(guī)定和水電建設的規(guī)程規(guī)范,移民安置規(guī)劃編制是業(yè)主直接委托設計部門編制,地方政府配合,送國家審查批準 ……(未完,全文共10459字,當前僅顯示2488字,請閱讀下面提示信息。
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