**區(qū)委組織部機關黨支部先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、抓工作開拓創(chuàng)新不放松，提高創(chuàng)造力
二、抓班子自身建設不放松，提高凝聚力
三、抓黨員綜合素質(zhì)不放松，提高戰(zhàn)斗力
四、抓機關制度建設不放松，提高執(zhí)行力
五、抓服務基層群眾不放松，提高親和力
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區(qū)委組織部機關黨支部現(xiàn)有黨員24名，其中在職20人，退養(yǎng)、退休4人。近年來，區(qū)委組織部機關黨支部以十七大精神為指導，堅持以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞區(qū)委的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立全心全意為人民服務的宗旨，帶領部機關黨員干部轉變觀念，銳意改革，開拓創(chuàng)新，與進俱進，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，把機關黨支部的建設與“講黨性、重品行、作表率”活動、文明單位創(chuàng)建、五型機關創(chuàng)建等活動緊緊結合起來，推動組織工作科學發(fā)展。
一、抓工作開拓創(chuàng)新不放松，提高創(chuàng)造力。
部機關黨支部一班人認識到：組織部門保持先進必須改革創(chuàng)新，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展，不創(chuàng)新就跟不上時代的步伐，不創(chuàng)新就完不成黨和人民賦予組織部門的歷史使命。
部機關黨支部通過提高黨員干部的創(chuàng)新意識和能力推動工作創(chuàng)新。2007年，區(qū)委組織部在全區(qū)黨員干部中大力弘揚“做事文化”，建立區(qū)管領導班子考核反饋制度，推動了區(qū)管領導班子思想政治建設工作的創(chuàng)新；分別出臺了《關于選拔任用領導干部試行必備知識考試的意見》、《關于派員列席街鎮(zhèn)場區(qū)、區(qū)級部門黨組織討論決定干部任免會議的試行辦法》、《**區(qū)區(qū)屬一級單位科級干部任免工作暫行規(guī)
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分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，工作上講實效，作風上講廉潔，定期召開民主生活會，形成團結互助、齊心共事的良好氛圍。部機關黨支部一班人在思想上、行動上始終與區(qū)委保持高度一致，堅持反對_主義，反對拉幫結派，支部成員始終做到講政治、講大局、講黨性、講原則，自覺維護班子和組織部門的形象。支部成員身體力行，帶頭做到公道正派，格守高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。部機關黨支部按照區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，開展以組工干部“公道正派”為支撐的廉政型機關的創(chuàng)建活動，組織機關全體干部集中學習陳良宇貪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，集中收聽江蘇省徐州市原建設局局長靖大榮在領導干部警示教育電視電話會議上的懺悔發(fā)言，組織機關干部參觀廉政教育成果展、收看紀委下發(fā)的有關警示教育片,筑牢拒腐防變的思想道德防線,在任何時候、任何情況下都要慎獨慎權慎微，不以原則作交易，不搞以權謀私。
值得一提的是，今年5月12日四川汶川發(fā)生8級地震災害，舉國悲痛之際，按照中組部統(tǒng)一部署精神，區(qū)委組織部積極號召全區(qū)基層黨組織和黨員開展以交納“特殊黨費”的形式奉獻愛心，支援災區(qū)重建。5月20日下午，區(qū)委組織部機關黨支部率先舉行抗震救災“特殊黨費”交納儀式。在短短10分鐘時間里，區(qū)委常委、組織部長楊安交納“特殊黨費”一個月工資3229元，區(qū)委組織部副部長、部機關黨支部書記洪保平交納“特殊黨費”2000元，其它黨員每人均交納“特殊黨費”1000元，部機關20名黨員共交納“特殊黨費”2.4029萬元。不僅如此，區(qū)委組織部還積極組織開展好全區(qū)“特殊黨費”的交納活動，在一個星期的時間內(nèi)，收到全區(qū)萬名黨員的愛心款260萬元，全部上繳中組部和省委組織部。區(qū)委組織部交納“特殊黨費”行動快、措施實、效果好，支援災區(qū)重建家園的作法被武漢市委組織部作為專報信息上報中央和省委組織部，此事充分說明部機關黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
三、抓黨員綜合素質(zhì)不放松，提高戰(zhàn)斗力。
組織部門是“管干部”的部門，組工干部是“管干部”的“官”，組工干部是“管黨員”的“黨員”，因此，組工干部的形象好不好，作風正不正派，素質(zhì)硬不硬，是影響社會各界評價組織部門口碑好壞最直接的因素。
區(qū)委組織部機關黨支部開門搞活動，積極開展以提高組工干部形象認可度為主題的“講黨性、重品行、作表率”活動，積極塑造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強，工作作風好的組工干部隊伍。積極開展征求意見活動，邀請區(qū)領導、各區(qū)屬一級單位和街鎮(zhèn)場區(qū)主要負責人、分管組織人事負責人、具體從事組織人事工作人員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派人士參加座談會，下發(fā)“三度”測評表和問卷調(diào)查表，分三個組下基層走訪等形式，征求對組織工作和組工干部的意見和建議，并圍繞提出的建議和意見，開展大討論，結合**實際和個人實際提出組工干部新形象的具體標準和實踐性要求，在全區(qū)組工干部中提出“爭當五個模范，樹立五個形象”具體標準，進一步提高了組工干部的形象認可度。加強對黨員干部的學習監(jiān)督，部機關黨支部每月召開一次支部會議、定期不定期組織黨員進行黨的知識集中學習教育課，同時定期抽查督促學習筆記情況，組織黨員按時按規(guī)定交納黨費。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾、服務群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，部機關黨支部結對幫扶陽邏開發(fā)區(qū)童院村，開展黨員示范行動，幫助該村開展精神文明創(chuàng)建工作，積極開展“科技致富示范戶”評選活動，結合該村實際幫助解決困難，受到該村群眾的一致好評。
在倡導黨員講奉獻的同時，部機關黨支部注意落實組工干部“三個留人”的要求，切實關心、支持和愛護組工干部，對那些默默無聞、埋頭苦干、廉潔奉公、業(yè)績突出的黨員，在各個方面給予更多的關心、支持和愛護，讓黨員在黨支部體會到“家”的溫暖，建立健全機關支部黨員休假、看望慰問和重大困難幫扶等各項制度，定期回訪從部機關交流出去的干部的學習工作情況，努力在黨支部和黨員中營造一種比學習、比工作、比業(yè)績、比廉政、比奉獻的良好氛圍。
四、抓機關制度建設不放松，提高執(zhí)行力。
有一套好的制度管人、管事，才能確保工作的規(guī)范運作和有序開展，區(qū)委組織部機關黨支部結合文明單位創(chuàng)建和“五型”機關創(chuàng)建工作，制定了一套較為科學和規(guī)范的制度體系。
為從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線能力，制定了“星期四”學習日制度，并圍繞這一制度制定了相應的學習計劃和考勤制度，學習計劃包括年度學習計劃，市民學校計劃和專題學習計劃，按照三個計劃不同的側重點，由部機關黨支部黨員輪流備課講課，學習方式上將“讀學”與“研學”、“走出去”與“請進來”、“學習”與 ……（未完，全文共4882字，當前僅顯示2466字，請閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)委組織部機關黨支部先進事跡材料》）