鄉(xiāng)流動(dòng)黨員工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
三、存在問(wèn)題和困難
四、措施建議
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
（二）轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
一是完善登門走訪制度
二是幫助流動(dòng)黨員解決后顧之憂
三是為流動(dòng)黨員致富提供信息服務(wù)
（三）務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理意識(shí)
……

　　當(dāng)前，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,已經(jīng)成為新形勢(shì)下黨的建設(shè)面臨的一個(gè)新的課題。為貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù)，按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好流動(dòng)黨員工作情況報(bào)告工作的通知》的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)行了積極的總結(jié)分析。下面，就**鄉(xiāng)流動(dòng)黨員工作情況匯報(bào)如下。
　　一、基本情況
　　**鄉(xiāng)轄區(qū)總面積264平方公里，其中山區(qū)面積占總面積的80%，境內(nèi)最高海拔3953米，最底海拔2200米，下轄四個(gè)村民委員會(huì)，45個(gè)村民小組，農(nóng)戶1840戶，全鄉(xiāng)人口7580人，社區(qū)共有黨委1個(gè)（**鄉(xiāng)黨委），7個(gè)黨支部（村委會(huì)4個(gè)，機(jī)關(guān)3個(gè)），黨員281人（村委會(huì)228人，機(jī)關(guān)53人）。
　　流動(dòng)黨員中，無(wú)流入黨員；流出返鄉(xiāng)黨員3名。在持續(xù)的調(diào)查排摸中，我
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略568字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)黨員黨性觀念淡薄，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。個(gè)別流動(dòng)黨員“黨員意識(shí)”逐漸淡漠，在回鄉(xiāng)時(shí)不愿主動(dòng)向流出地黨組織報(bào)告，怕受約束，不愿暴露黨員身份，忽視黨組織生活，平時(shí)既不參加所在地的黨組織生活，也不向原黨組織匯報(bào)思想工作情況。
　　2、流動(dòng)黨員的教育管理很難落實(shí)。由于流動(dòng)黨員在外地從事的行業(yè)不同，返鄉(xiāng)時(shí)間不統(tǒng)一，培訓(xùn)學(xué)習(xí)很難集中，另外，有個(gè)別流動(dòng)黨員，自我約束力不強(qiáng)，即使返鄉(xiāng)，對(duì)支部組織的教育培訓(xùn)也不重視，找借口回避培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
　　3、流動(dòng)黨員的先鋒模范作用很難發(fā)揮。部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問(wèn)，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠，不能為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。有些黨員外出期間求職與一般群眾相同，有的求職本領(lǐng)甚至不如群眾，黨員不能用言行帶動(dòng)群眾，先鋒模范作用發(fā)揮難。
　　4、黨的基層組織建設(shè)還不夠完善。我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員少，沒(méi)有專門的單獨(dú)建立流動(dòng)黨員黨組織，已經(jīng)建立的黨支部由于經(jīng)費(fèi)緊張，資金短缺，條件有限，不能完全按照要求開展基層黨建工作，制度設(shè)施也不完善，導(dǎo)致個(gè)別流動(dòng)黨員脫離組織管理，我行我素，思想退化，不能做一個(gè)合格的黨員。
　　5、教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容形式落后。外出返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員走南闖北，接受新鮮事物多，思想觀念和思維方式呈多元化趨勢(shì)，教育需求多種多樣。而目前對(duì)于流動(dòng)黨員的教育管理都是采用傳統(tǒng)的集中教育管理的辦法，教育內(nèi)容比較單一、教育手段比較陳舊，缺乏行之有效的活動(dòng)載體。
　　四、措施建議
　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各黨支部中提高認(rèn)識(shí)，把流動(dòng)黨員教育管理工作擺上重要議事日程，督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù)，克服對(duì)流動(dòng)黨員教育管理無(wú)關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以及對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作存在的畏難情緒。努力創(chuàng)新工作思路和方法，尋求破解流動(dòng)黨員管理難題的辦法，樹立流動(dòng)黨員是本地人才資源的思想意識(shí)，摒棄淡漠流動(dòng)黨員、視流動(dòng)黨員為包袱的觀念，加強(qiáng)黨員與黨組織的聯(lián)系，充分發(fā)揮好他們?cè)谕鈩?wù)工或回家?guī)ь^致富的作用。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制。以黨支部為單位明確一把手負(fù)責(zé)制，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)黨員的數(shù)量進(jìn)行分工負(fù)責(zé)聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加聯(lián)系流動(dòng)黨員工作。負(fù)責(zé)聯(lián)系的黨員干部通過(guò)適當(dāng)方式與黨員所去單位、地區(qū)的黨組織聯(lián)系，了解黨員返鄉(xiāng)后的思想、工作情況，及時(shí)向返鄉(xiāng)黨員通報(bào)黨組織的重要活動(dòng)和工作部署。
　�。ǘ┺D(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變教育管理觀念，變硬性管理為教育引導(dǎo)和耐心服務(wù)，多些人文關(guān)懷，少些硬性要求，主動(dòng)為流動(dòng)黨員排憂解難，使流動(dòng)黨員感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織是自己的后盾，使其思想深處更加依賴黨組織，需要黨組織，靠近黨組織，從而增強(qiáng)流動(dòng)黨員自我管理的意識(shí)。一是完善登門走訪制度。在外出黨員回家期間，黨組織要到黨員家中走訪，做一次認(rèn)真談話，交流思想，溝通情況，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，提出要求、交待任務(wù)，把黨的關(guān)懷和黨的要求“走訪”到流動(dòng)黨員心中，使流動(dòng)黨員銘記黨員身份，牢記黨 ……（未完，全文共3156字，當(dāng)前僅顯示1594字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)流動(dòng)黨員工作情況報(bào)告》）