銀行推動“二次創(chuàng)業(yè)”工作體會

當前，為確保二次創(chuàng)業(yè)目標的順利實現(xiàn)，全省各市縣聯(lián)社結(jié)合本地實際，解放思想，集思廣益，出臺辦法政策，共謀信合發(fā)展大計，作為信合基層聯(lián)社的一名員工，筆者認為，推動“二次創(chuàng)業(yè)”，每一位員工都肩負著義不容辭的責任，而這份責任最基礎(chǔ)的要求就是：以最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地全身心的投入工作，將自己的潛能發(fā)揮到極致。而要做到以上幾點，就必須提高員工的責任意識。
責任是
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己崗位職責。俗話說，在其位就要謀其政。為此，作為我們信合一員，不論職務(wù)高低，不論工作性質(zhì)如何，每一位員工、每一個崗位都要找準自己的定位，敬重自己所從事的工作，并引以為自豪，同時，立足本崗，從工作出發(fā)，從全局著眼，多謀善斷，深入鉆研探討，主動、積極做好自己應(yīng)該做的工作，力求精益求精，不推拖，不懈怠，不“當一天和尚撞一天鐘”。
二、強化執(zhí)行力，培養(yǎng)員工責任意識。所謂執(zhí)行力，就是說了辦、定了干，對安排的工作一件一件抓落實，一項一項抓成效，爭取干一件成一件，能夠保質(zhì)、保量、按時完成。從具體工作落實情況的好壞看，從某種意義上能夠反映出一個人干工作的態(tài)度。等待觀望、消極畏難、怕?lián)L險、推諉扯皮、無所作為的守舊思想必然使執(zhí)行力大打折扣，而直面矛盾、迎難而上、真抓實干、腳踏實地，不擺“花架子”的思想則必然使執(zhí)行力有所提升。為此，每位員工都必須樹立起強烈的責任意識，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。同時，強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率，養(yǎng)成全員職工做事雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
三、維護整體利益，增強員工責任意識�！跋录壏䦶纳霞墸巳朔䦶拇缶帧痹谖覀冞@個信合大家庭中，服從代表著忠誠，服從代表著良好的職業(yè)道德。維護集體利益，服從信合發(fā)展大局，對于信合“二次創(chuàng)業(yè)”的深入開展有著重要的意義。為此，每位員工應(yīng)本著對信合事業(yè)高度負責的態(tài)度，事事 ……（未完，全文共1307字，當前僅顯示831字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行推動“二次創(chuàng)業(yè)”工作體會》）