目錄/提綱:……
(一)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊
(二)強化人才創(chuàng)業(yè)融資扶持
(三)加強高層次人才隊伍建設(shè)
(四)推進人才中介機構(gòu)建設(shè)
(五)加大人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持
(六)加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)
(七)加強實用型人才培養(yǎng)
(八)鼓勵企業(yè)加強科研平臺建設(shè)和開展科研活動
(九)完善招才引智與招商引資一體化考核制度
(十)建立人才工作激勵機制
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推動“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”人才支撐計劃人才支撐計劃
為深入推進“人才管理改革試驗區(qū)”建設(shè),加快引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊),進一步推動全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”,為貫徹落實“一個定位、四個堅持”總體要求提供堅強的人才智力支撐,制定本計劃。
(一)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。具有國內(nèi)外一流水平和重大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化能力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),經(jīng)認定能對我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響和效益的,給予100—1000萬元的科研經(jīng)費資助和四年內(nèi)無償提供100—300平方米的辦公場所;對國內(nèi)外頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,“一事一議”給予支持,最高可給予5000萬元資助。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)
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織部)
(四)推進人才中介機構(gòu)建設(shè)。鼓勵中介機構(gòu)和個人參與高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進工作,對引進國家級、省級及經(jīng)外省認定的同級別高層次人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)或與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂三年以上全職勞動合同的,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。(責(zé)任單位:區(qū)人社局)
(五)加大人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的全日制博士研究生、碩士研究生,到我區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂三年以上全職勞動合同或自主創(chuàng)辦企業(yè)的,三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補貼;自主創(chuàng)辦企業(yè)的,由區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化中心三年內(nèi)無償提供不超過100平方米的辦公場所。加大人才公寓建設(shè)力度,為引進人才提供住房保障。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)住建局)
(六)加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)。鼓勵和支持全區(qū)重點骨干企業(yè)從發(fā)展需求出發(fā)引進職業(yè)經(jīng)理人,對引進職業(yè)經(jīng)理人并簽訂三年以上全職勞動合同的企業(yè),按照職業(yè)經(jīng)理人年薪的30%給予一次性獎勵,最高不超過30萬元。(責(zé)任單位:區(qū)經(jīng)信局)
(七)加強實用型人才培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍、高技能人才隊伍建設(shè),企業(yè)人才獲批正高級、副高級、中級職稱的,分別按照每人10000元、5000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進行一次性獎勵;獲批高級技師、技師的,分別按照每人5000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進行一次性獎勵。推進實用型人才培養(yǎng)平臺建設(shè),對新認定的國家技能大師工作室、博士后科研工作站,省技師工作站、市技師工作站,分別給予30萬元、10萬元和5萬元的一次性建設(shè)發(fā)展資金支持。(責(zé)任單位:區(qū)人社局)
(八)鼓勵企業(yè)加強科研平臺建設(shè)和開展科研活動。對新認定的工程實驗室(研究中心)、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等,分別按照國家級100萬元、省級30萬元、市級10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性建設(shè)發(fā)展資金支持。對獲得各級科技獎項(自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎)的企業(yè),分別按照國家級特等獎200萬元、一等獎100萬元、二等獎80萬元,省級一等獎50萬元、二等獎30萬元,市級一等獎10萬元、二等獎5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局)
(九)完善招才引智與招商引資一體化考核制度。新申報入選國家級高層次人才或引進國家級高層次人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)的視同完成1億元的外來投資任務(wù);新申報入選省級高層次人才或引進省級及經(jīng)外省認定的同級別高層次人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)的視同完成5000萬元的外來投資任務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)招商局)
(十)建立 ……(未完,全文共2094字,當(dāng)前僅顯示1331字,請閱讀下面提示信息。
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