市農(nóng)業(yè)局在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的經(jīng)驗介紹材料

目錄/提綱：……
一、加強人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
二、積極開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實用人才開發(fā)
三、搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)平臺，助推農(nóng)村實用人才發(fā)展
一是搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺，拓寬人才需求信息渠道
二是積極搭建政策扶持平臺，促進農(nóng)業(yè)人才更好地施展才華
四、建立激勵導(dǎo)向機制，激活農(nóng)村實用人才隊伍
1、建立健全農(nóng)村實用人才的選拔和表彰獎勵辦法
2、廣泛宣傳實用人才創(chuàng)業(yè)事跡
3、積極做好職稱評聘和專業(yè)技術(shù)的繼續(xù)教育工作
五、強化服務(wù)管理，規(guī)范農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)
1、加強農(nóng)村實用人才信息管理
2、加強農(nóng)村實用人才市場服務(wù)管理
1、進一步強化人才意識，開發(fā)人才資源
2、努力營造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才管理服務(wù)
3、不斷創(chuàng)新_機制，推動人才工作深入開展
……

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進我市的人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，加大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度，取得了顯著成效�，F(xiàn)將今年以來我局人才工作開展情況匯報如下：
一、加強人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。今年我們結(jié)合全市開展的“三創(chuàng)”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展這個中心，把人才培養(yǎng)工作放在首位，確立了“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”這一實踐載體，成立了以黨委書記、局長任組長，其他黨委成員任委員的農(nóng)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作機構(gòu)，制定了工作計劃，建立了農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)會，廣泛聯(lián)系人才，充分發(fā)揮自身的職能作用，密切配合，形成合力，為人才工作建設(shè)提供了組織保證。
二、積極開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實用人才開發(fā)
在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工
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層次、立體化的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系，開通“12316”農(nóng)業(yè)信息服務(wù)熱線，加強信息資源整合，充分發(fā)揮報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、電話、手機的作用，及時為農(nóng)民和企業(yè)提供政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品供求、勞動力需求、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等各類信息。截至目前，累計為農(nóng)民和企業(yè)提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)110余次。通過宣傳，使一大批農(nóng)業(yè)人才及時參與到農(nóng)業(yè)科技項目的實施中，成為了“農(nóng)業(yè)科技入戶”示范戶、“良種良法”先行戶、“農(nóng)民培訓(xùn)工程”重點學(xué)員。
二是積極搭建政策扶持平臺，促進農(nóng)業(yè)人才更好地施展才華。通過實施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，在技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)立項、土地使用、信貸服務(wù)、稅收減免等方面給予優(yōu)惠支持，壓縮行政許可事項，取消“建設(shè)項目中農(nóng)業(yè)環(huán)境報告書的審定”，取消農(nóng)業(yè)收費項目3個，植物檢疫費按國家標準降低50%征收，進一步優(yōu)化了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境；研究擬定了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》，進一步促進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展；針對農(nóng)村土地經(jīng)營分散，管理水平不高的現(xiàn)狀，積極完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，在市、區(qū)和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，并在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了專門的交易大廳，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制作了土地流轉(zhuǎn)信息發(fā)布網(wǎng)站（頁），70%以上的村設(shè)立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)點；針對農(nóng)民規(guī)模化經(jīng)營資金需求大，融資困難的問題，在認真考察研究的基礎(chǔ)上，積極拓展農(nóng)民融資渠道。今年7月底，以市政府辦公室名義印發(fā)了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款辦法》（試行），將農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款列入市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革重點示范性工作進行全面推廣，為農(nóng)村有志青年創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的有利條件。
四、建立激勵導(dǎo)向機制，激活農(nóng)村實用人才隊伍
1、建立健全農(nóng)村實用人才的選拔和表彰獎勵辦法。結(jié)合實際，研究制定了《萊蕪市關(guān)于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的意見》，已上報市委組織部，近期將要出臺�！兑庖姟烦雠_后，將定期組織全市“生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠”的評選、表彰活動，積極營造農(nóng)村各類實用人才競爭提升、勇攀新高、爭創(chuàng)偉業(yè)的氛圍。
2、廣泛宣傳實用人才創(chuàng)業(yè)事跡。充分利用廣播、電視和報刊等宣傳媒體，及時宣傳農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀人才，培養(yǎng)示范點。上半年，推薦市級農(nóng)村技術(shù)撥尖人才3名，推薦市級科技致富帶頭人2人，推薦省中青年突出項獻的專家1人。
3、積極做好職稱評聘和專業(yè)技術(shù)的繼續(xù)教育工作。元月份組織23名技術(shù)工人參加晉級考試，3、4月份組織24名專業(yè)技術(shù)人員參加了職稱外語和計算機考試，15人取得了合格證書；6月份組織專業(yè)技術(shù)人員參加了《_常識公需科目》繼續(xù)教育，經(jīng)考核，優(yōu)秀率達95%。同時，對專業(yè)技術(shù)人員實行競爭聘任，按需按崗聘任，通過競爭聘任，進一步提升了專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，促進了工作的開展。
五、強化服務(wù)管理，規(guī)范農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)
1、加強農(nóng)村實用人才信息管理。結(jié)合省級“金農(nóng)工程”等農(nóng)村信息化建設(shè)項目，建立和完善了各級各類農(nóng)村實用人才信息庫、培訓(xùn)資源庫，建立市、區(qū)兩級農(nóng)村拔尖人才、高中級農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱人員和科技致富帶頭人考核檔案，逐步形成了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）三級資源共享、分級考核、動態(tài)管理的農(nóng)村實用人才管理機制。采 ……（未完，全文共3314字，當(dāng)前僅顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)業(yè)局在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的經(jīng)驗介紹材料》）