干部爭做“五事”干部心得體會

目錄/提綱：……
一、加強學習，爭做勤奮好學的表率
二、銳意進取，爭做開拓創(chuàng)新的表率
三、強化服務，爭做樂于奉獻的表率
四、協(xié)調配合，爭做團結共事的表率
五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率
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　　干部爭做“五事”干部心得體會
　　近日，市委、市政府開展“踐行科學發(fā)展，爭當“五事” （肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事）干部”活動，這對提高我市干部隊伍素質，提升服務效能，轉變工作作風，實現(xiàn)東陽經濟又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義，作為一個服務企業(yè)、服務職工的工人文化宮的干部，響應市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。
　　一、加強學習，爭做勤奮好學的表率
　　俗話
……（新文秘網http://120pk.cn省略391字，正式會員可完整閱讀）……　
作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關鍵就是是要學會用世界的眼光、時代的眼光、科學發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學性、增強創(chuàng)造性。
　　三、強化服務，爭做樂于奉獻的表率
　　工人文化宮的干部想問題、辦事情必須樹立服務觀念，要把服務企業(yè)和服務職工放在首位。因此，工人文化宮的干部必須強化服務意識，克服“吃虧”思想，在樂于奉獻上做表率；在同企業(yè)職工打交道時，要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務型文化干部。工人文化宮干部的服務要立足本職，放眼全局，提高服務本領，增強服務實效，用服務的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務的質量來衡量文化宮工作的水平，用服務的實效來檢驗文化宮工作的成效。
　　四、協(xié)調配合，爭做團結共事的表率
　　人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調，是很難干成事的。工人文化宮服務的工作多，完成好工作任務，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
　　五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于 ……（未完，全文共1728字，當前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部爭做“五事”干部心得體會》）