老干局長在2010年機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上的講話

目錄/提綱：……
三是將退休干部逐步納入老干部部門管理的_新格局，使我們的工作面臨許多新課題
四是管理目標(biāo)責(zé)任制的全面推進(jìn)，對老干部工作提出了更高的要求
五是實行綜合考評，對我們?nèi)止ぷ鞯姆椒矫婷娑继岢隽烁叩囊?br>二、準(zhǔn)確把握總體目標(biāo)和活動主題，嚴(yán)格按規(guī)定要求和方法步驟扎實有序推進(jìn)
一是全面督查和落實老干部的政治待遇
二是完善落實老干部生活待遇“三個保障”機(jī)制
三是為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，搭建好的平臺
四是認(rèn)真做好關(guān)心教育下一代工作
五是加快活動場所建設(shè)步伐
六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍和干部作風(fēng)建設(shè)
一要確定“不失責(zé)任分，爭取奪高分”的工作目標(biāo)
二要全力以赴抓好工作的落實和推進(jìn)
三要積極實踐，大膽探索，努力創(chuàng)新
一要在加強(qiáng)思想政治建設(shè)上取得新成效
二要在提升老干部管理服務(wù)水平上取得新成效
三要在全面落實老干部各項待遇方面取得新成效
四要在發(fā)揮老干部作用和陣地建設(shè)上取得新成效
五要在提高老干部工作隊伍自身建設(shè)上取得新成效
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，靠實責(zé)任，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果
一是激勵機(jī)制
二是講評考核機(jī)制
三是檢查監(jiān)督機(jī)制
……
老干局長在2010年機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上的講話

認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
努力推進(jìn)老干部工作再上新水平

同志們：
今天會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實全市“在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議”精神，對局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行動員部署。5月4日，局務(wù)會議專門研究了老干部系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的貫徹意見，并審定了老干局《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。局機(jī)關(guān)、干休所、活動中心要按照《實施方案》的要求，周密安排，積極參與，精心組織，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實、健康有序開展并取得實際成效。下面，我講三點意見。
一、要從服從服務(wù)于大局的高度出發(fā)，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，切實增強(qiáng)做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感
黨的十七大明確提出，要在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。4月30日市委專門召開會議，進(jìn)行了動員部署，明確要求要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展
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別是要求我們要敢于謀事、敢于突破、敢于創(chuàng)新，以新的成就展示新的氣象。我們必須認(rèn)清肩上的責(zé)任，緊緊抓住當(dāng)前的大好時機(jī)，著力在解決制約老干部工作發(fā)展的突出問題上求得新突破，全面推進(jìn)各項工作的新發(fā)展，使老干部工作更有影響力。
三是將退休干部逐步納入老干部部門管理的_新格局，使我們的工作面臨許多新課題。目前這樣的管理_使一些同志對某些方面的工作感到用不上勁，使不上力，無從下手。這一方面有我們觀念上的問題，“管離休干部”的思維定勢和習(xí)慣還在或多或少地影響著我們，需要我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)定位，探索和實踐新的管理方式和管理辦法。另一方面，我們要看到，群眾對_還不夠了解，因此往往會把不屬于我們職能權(quán)限上存在的問題算到我們的頭上。而要求解決這方面的問題，我們又缺乏必要的手段。面對這樣一種情況，我們不能簡單地把老干部反映的問題一推了之，而要更好地研究如何在解決類似的問題中做到既不越位，又不缺位，否則，最終影響的，仍是我們自身的形象。
四是管理目標(biāo)責(zé)任制的全面推進(jìn)，對老干部工作提出了更高的要求。今年一開年，全市組織工作會議暨老干部工作會議上，就考核考評的標(biāo)準(zhǔn)、方法等具體事宜作了安排和部署。這就要求我們的工作必須嚴(yán)格依照老干部工作的制度、規(guī)定辦事，既不能不作為，更不能亂作為，否則，我們就會成為信訪、上訪的起源，就會影響老干部工作部門的形象。對此，我們必須更加謹(jǐn)慎、更加仔細(xì)、更加嚴(yán)格，不能有絲毫的麻痹和馬虎。
五是實行綜合考評，對我們?nèi)止ぷ鞯姆椒矫婷娑继岢隽烁叩囊�。首先是各項工作既有定性的要求又有定量的�?biāo)準(zhǔn)。因此，該干到位的工作必須干到位，該達(dá)到的要求必須努力達(dá)到；其次，這樣的考評制度既打“責(zé)任分”，又打“印象分”，因此，對內(nèi)我們要堅持“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則，從大處著眼、小處著手，把工作做到，把責(zé)任盡到；對外，要重視以我們的服務(wù)、我們的作風(fēng)、我們的工作成績擴(kuò)大影響，樹立良好形象。第三，綜合考評既有領(lǐng)導(dǎo)的評價又有社會評價，我們必須堅持對上負(fù)責(zé)與對老干部負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，努力讓市委、市政府滿意，讓老干部滿意。
二、準(zhǔn)確把握總體目標(biāo)和活動主題，嚴(yán)格按規(guī)定要求和方法步驟扎實有序推進(jìn)
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，市委高度重視，群眾充滿期待。在活動過程中，要緊扣“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)六個集中突破”這一主題，以“三諾四評、互聯(lián)整推”為主要載體，要嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)制定的《實施方案》，扎扎實實開展活動。
我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是，緊緊圍繞市委的總體目標(biāo)，全局動員，全員參與，全過程管理，以為老干部服務(wù)為主題，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績；以整改突出問題為抓手，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)；以解決老干部反映的突出問題為重點，服務(wù)廣大老干部，努力提升老干部的滿意程度。根據(jù)這一要求，創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務(wù)有以下六個方面：
一是全面督查和落實老干部的政治待遇。二是完善落實老干部生活待遇“三個保障”機(jī)制。三是為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，搭建好的平臺。四是認(rèn)真做好關(guān)心教育下一代工作。五是加快活動場所建設(shè)步伐。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍和干部作風(fēng)建設(shè)。
這些目標(biāo)責(zé)任制確定的任務(wù)，實際上是我局全年的主要工作，我們要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地去落實、去實現(xiàn)。這是我局創(chuàng)先爭優(yōu)的最基本要求，也是履行職責(zé)的 “責(zé)任田”。為此，一要確定“不失責(zé)任分，爭取奪高分”的工作目標(biāo)。層層建立責(zé)任制。把工作目標(biāo)責(zé)任分解到各科室，直至個人，列入滿意科室評比的重要內(nèi)容，建立 ……（未完，全文共5301字，當(dāng)前僅顯示1861字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干局長在2010年機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上的講話》）