新時期縣委書記的基本能力

目錄/提綱：……
一、頑強刻苦，善于思考的學(xué)習(xí)能力
二、解放思想，與時俱進的創(chuàng)新能力
三、深謀遠(yuǎn)慮，科學(xué)民主的決策能力
四、善于溝通，團結(jié)合作的組織能力
五、慧眼識珠，才盡其才的用人能力
一是要善于識別干部
二是要善于考核干部，改善現(xiàn)行干部績效考核制度
三是善于選拔任用干部
六、拒腐防變，廉潔奉公的自律能力
……

　　黨的大提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新形式新任務(wù)的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增強新本領(lǐng)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平�？h委書記的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，直接關(guān)系到全縣社會主義建設(shè)的興衰成敗，關(guān)系到全縣改革開放的穩(wěn)定和繁榮。新時期的縣委書記必須具備以下幾種基本能力：
　　一、頑強刻苦，善于思考的學(xué)習(xí)能力。宋朝詩人黃詩谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎�！碧铺诶钍烂窦次灰院�，深以自己“少從戌戎，不暇讀書”為憾，�！笆植会尵怼�。_同志曾經(jīng)告誡全黨：“如果我們不能通過新的學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己，就會落后于時代，就會失去人民的信任和擁護的危險”。黨的十六大指出：黨員干部特別是高中級干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。人類社會進入二十一世紀(jì)，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識更新日益加
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企業(yè)改制、“三農(nóng)”問題，下崗工人再就業(yè)等一系列問題出臺新舉措。沒有創(chuàng)新，經(jīng)濟發(fā)展就會停滯不前，生產(chǎn)關(guān)系改革就會是死水一潭。要帶領(lǐng)班子勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新只要有利于本縣的經(jīng)濟發(fā)展，有助于生產(chǎn)力水平的提高，有助于本縣的社會主義建設(shè)，就大膽闖，大膽干。要克服畏難、滿于現(xiàn)狀的思想，堅忍不拔，迎難而上。
　　三、深謀遠(yuǎn)慮，科學(xué)民主的決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)的主要職能之一。偉大的事業(yè)來源于正確的決策。決策的正確與否，關(guān)系到各項工作的成敗，關(guān)系到人心向背。文化大ge min的錯誤決策使我國承受了慘痛的教訓(xùn)，十一屆三中全會黨的工作重心轉(zhuǎn)移的科學(xué)決策則為我國經(jīng)濟騰飛插上了翅膀�？h委書記是一個縣的一把手，是全縣各項工作的總負(fù)責(zé)人，對各項重大決策的出臺起著決定性的作用�？h委書記要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從為全縣人民謀利益的角度出發(fā)，對各項重大問題深謀遠(yuǎn)慮，高瞻遠(yuǎn)矚，堅定果斷地做出科學(xué)決策。決策要分清輕重緩急，利弊得失。對重大問題做決策時，要深入實際，調(diào)查研究，了解民情，發(fā)現(xiàn)問題，擬訂方案的決策方法。重大決策必須充分反映民意，切實珍惜民力，做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。決策時要實行民主集中制，但不能瞻前顧后，因眾人意見不一，而優(yōu)柔寡斷貽失時機。決策既要考慮局部，又要考慮整體，既要注重中短期利益，又要認(rèn)清長遠(yuǎn)利益。
　　四、善于溝通，團結(jié)合作的組織能力。組織能力主要是指協(xié)調(diào)_行為的才干。政通人和，富民強縣是全縣群眾的共同愿望，要實現(xiàn)這個愿望，需要發(fā)揚全縣干部和群眾同甘共苦，團結(jié)協(xié)作的精神�？h委書記要具備統(tǒng)帥全局的戰(zhàn)略頭腦，具有超強的凝聚力，一呼百應(yīng)的組織才能，能調(diào)動全縣各界的積極性，使之成為社會主義建設(shè)中一支無堅不摧的力量。第一，要正確處理好黨委、政府、人大、政協(xié)四套班子的關(guān)系，發(fā)揮四套班子作用。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將政府的行政職能，人大的監(jiān)督職能，政協(xié)的議政職能發(fā)揮得淋漓盡致。第二，要處理好自己與副職，副職與副職之間的關(guān)系，發(fā)揮副職作用。要主動為副職排憂解難，不要攬功推過，要適度放權(quán)，不要高度集權(quán)。要保持中立公正的形象，積極調(diào)解副職之間的矛盾，化解他們嫉妒猜疑之心，制止他們爭權(quán)越位，相互扯臺的行為。第三，要協(xié)調(diào)好下級各部門之間關(guān)系，發(fā)揮部門作用。消除部門間推諉扯皮，明爭暗斗的行為。要堅持把協(xié)調(diào)工作做好，把分歧化為統(tǒng)一，把矛盾化為烏有，形成全縣干部的思想上交心通氣，困難上互幫互助，工作上你追我趕的良好局面，建成一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的干部隊伍。
　　五、慧眼識珠，才盡其才的用人能力。_同志曾經(jīng)指出，善于發(fā)現(xiàn)人才，團結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一。黨管干部是我們黨使用人才的根本原則。識別、考核、選拔、任用干部是縣委書記最重要的職能，是振興全縣，激勵人心，搞好工作的有力保證�，F(xiàn)代世界的競爭，取決于科學(xué)技術(shù)的競爭，歸根于人才的競爭。縣委書記要有求才如渴之心，識人如鏡之眼，用人如神之謀，珍惜人才，知人善任。一是要善于識別干部。考察識別干部要堅持馬列主義、堅持和運用辯證唯物主義的觀 ……（未完，全文共3227字，當(dāng)前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期縣委書記的基本能力》）