關(guān)于做好新時期退役軍人服務(wù)保障工作的若干思考

關(guān)于做好新時期退役軍人服務(wù)保障工作的若干思考

退役軍人事務(wù)局在機構(gòu)改革的大時代背景下組建成立，成為全市退役軍人的管理保障機構(gòu)。成立以來，圍繞服務(wù)保障退役軍人工作，市委成立了退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推動全市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，形成了覆蓋市、市（縣）區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級的退役軍人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完成了行政服務(wù)體系的“管道鋪設(shè)”。我們也應(yīng)認識到當前退役軍人服務(wù)保障工作面臨退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)潛力有待深挖，困難退役軍人_的救助保障力度有待強化等問題，退役軍人是不可多得的人力人才資源寶庫和巨大精神財富，如何提升服務(wù)讓這潭活水通過“管道”流動起來，在我市全面推進“十四五”發(fā)展的社會經(jīng)濟發(fā)展背景下無疑具有重要現(xiàn)實意義。
推進關(guān)于做好新時期退役軍人服務(wù)保障工作深度融合、提質(zhì)增效
高站位落實擁軍優(yōu)屬政策。制定擁軍優(yōu)屬政策使軍人能夠心無旁騖投身
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安全，積極挖掘軍營紅色愛國教育資源，鏈接學(xué)校家庭和社會團體，加強愛國主義教育，引領(lǐng)社會正能量；同時充分發(fā)揮軍屬科研院所科研優(yōu)勢，加強科研成果轉(zhuǎn)化，與地方企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提高科研成果屬地轉(zhuǎn)化率，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展助力；培塑典型，弘揚軍人的精神和品格。加強宣傳，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體宣傳“全國雙擁模范城”、“最美退役軍人”等，形成帶動示范引領(lǐng)作用，積極弘揚軍人的精神和品格，形成全社會尊崇退役軍人的氛圍，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好社會信息交互。
多層次做好退役軍人就業(yè)安置工作。退役軍人是不可多得的豐富人力人才資源寶庫，蘊含著堅強的政治向心力和豐富的人資資源價值，利用得當將極大地激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力。既體現(xiàn)政策剛性，又照顧特殊需求。對軍轉(zhuǎn)干部采取 “指令計劃、考試考核、雙向選擇、保底安置、積分選崗”辦法，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部；搭建平臺，助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一方面舉辦自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)班，積極開展“訂單式”培訓(xùn)，“點穴式”培訓(xùn)，“預(yù)約式”培訓(xùn)，豐富就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，開展涵蓋市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、自主擇業(yè)干部相關(guān)規(guī)定、黨員的日常學(xué)習與管理、轉(zhuǎn)業(yè)初期的心理調(diào)適、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等內(nèi)容，進一步提高培訓(xùn)的針對性和實用性，推進就業(yè)服務(wù)，組建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團隊，通過鏈接市人才市場和用人企業(yè)，實現(xiàn)退役軍人人力資源與用人需求之間的有效對接，打出服務(wù)組合拳：就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、電子簡歷自助打印、簽約退役軍人跟蹤服務(wù)、線上簡歷投遞、打造退役軍人就業(yè)數(shù)據(jù)庫等，極大地便利退役軍人擇業(yè)就業(yè)；另一方面全力強化退役軍人創(chuàng)業(yè)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，出臺《市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地認定和管理意見（試行）》和《市級退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)認定和管理意見（試行）》成立市級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，認定職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，并舉辦授牌儀式，強化宣傳，形成示范效應(yīng)，帶動更多的退役軍人發(fā)揮專長、創(chuàng)業(yè)富民。
高質(zhì)量落實軍休服務(wù)舉措。軍休干部為國家獨立富強做出了不可磨滅的歷史貢獻，做好軍休干部服務(wù)工作，不僅能體現(xiàn)執(zhí)行政策的力度，更能體現(xiàn)城市的溫度。要從“六個老有”入手做好軍休干部服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。構(gòu)推行“網(wǎng)格化”服務(wù)模式，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化聯(lián)系制度，分片到組，責任到人，定期走訪問詢，重要節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，深入一線，解決實際問題，推動單一服務(wù)向聯(lián)合服務(wù)延伸，構(gòu)建多維度、網(wǎng)絡(luò)化的軍休服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，為軍休干部提供個性化、專業(yè)化服務(wù)，探索軍休干部融入社區(qū)的管理服務(wù)新模式；以黨員組織生活為著力點，開展集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合，對行動不便軍休干部開展送學(xué)上門，為軍休干部參加老年大學(xué)提供資金扶持，給予必要經(jīng)費補助；全面推進軍休干部社會化養(yǎng)老，積極鏈接全市養(yǎng)老機構(gòu)為軍休干部入院養(yǎng)老提供便利，深入挖掘社會服務(wù)資源，建立與養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老資源、公益組織、志愿服務(wù)相銜接的一攬子養(yǎng)老資源網(wǎng)絡(luò)；建立軍休干部健康檔案，推進特約醫(yī)療證辦理，暢通轉(zhuǎn)診渠道；挖掘軍休干部政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，著力打造報告團、關(guān)愛團等特色團體，建立健全校外教育輔導(dǎo)站“校站結(jié)合”，推進 “軍輝托朝陽、關(guān)愛伴成長 ……（未完，全文共2650字，當前僅顯示1684字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好新時期退役軍人服務(wù)保障工作的若干思考》）