您的位置:新文秘網(wǎng)>>銀行/金融/金融講話/管理/經(jīng)驗交流/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

信用聯(lián)社小額農(nóng)貸管理經(jīng)驗交流材料

發(fā)表時間:2010/9/1 11:35:00
目錄/提綱:……
一、從思想源頭入手,增強員工的主人翁精神和責(zé)任意識,是管好貸款的思想保證
二、認(rèn)真分析現(xiàn)有貸款結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,合理分配各項任務(wù)是管好貸款的首要前提
三、按月分配任務(wù),嚴(yán)格績效考核是管好貸款的主要措施
四、把握思想動態(tài),適時交流、指導(dǎo)工作方法是管好貸款的重要手段
四是實行電話催收并逐漸形成制度,減少工作量和風(fēng)險隱患
五、定期總結(jié)、分析情況是積累貸款管理經(jīng)驗提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的良機
六、正本清源、嚴(yán)格貸款發(fā)放是管好貸款的基礎(chǔ)性工作
七、營造當(dāng)?shù)卣\信環(huán)境是管好貸款的發(fā)展方向
一是宣傳好貸款管理制度,讓農(nóng)戶知道我們的貸款償還方式和違約成本
二是適時催收,利用各種通訊工具和方式與貸戶勤加聯(lián)絡(luò)
六是準(zhǔn)備實行貸款公開
……
信用聯(lián)社小額農(nóng)貸管理經(jīng)驗交流材料

**信用社至2009年6月底各項貸款余額6844萬元,其中農(nóng)戶小額信用貸款6606萬元,占比96.5%。**社下轄49個村,轄區(qū)人口4萬余人,貸戶約7000戶,現(xiàn)有客戶經(jīng)理6人,人平管村8個,管理貸款1100多戶,余額1100萬元,F(xiàn)在農(nóng)村里80%以上的農(nóng)戶外出務(wù)工,點多、面廣、線長的貸款結(jié)構(gòu)給農(nóng)村社的客戶經(jīng)理管理貸款帶來了很大難度。如何充分發(fā)揮客戶經(jīng)理工作熱情和積極性是擺在每一位管理人員面前的重要課題,我社主要從以下幾方面作了一些有益的嘗試:

一、從思想源頭入手,增強員工的主人翁精神和責(zé)任意識,是管好貸款的思想保證。

信用社撤銷聯(lián)絡(luò)員這支隊伍后徹底改變了客戶經(jīng)理的職責(zé)和工作范圍,如何在這轉(zhuǎn)型換位的關(guān)鍵時刻讓客戶經(jīng)理定好位至關(guān)重要。首先是讓客戶經(jīng)理認(rèn)識到撤銷聯(lián)絡(luò)員是大勢所趨,不要寄予任何希望
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略607字,正式會員可完整閱讀)…… 
站在同一起跑線上,無攀比思想可言。

三、按月分配任務(wù),嚴(yán)格績效考核是管好貸款的主要措施。

工作要有目標(biāo)和思路,同時也要有激勵機制,這樣才能有努力發(fā)展的方向。我社主要做了幾方面的工作,一是根據(jù)聯(lián)社年初下達(dá)的各項任務(wù)全部按月分配到每一個員工并經(jīng)常督促,員工有了工作任務(wù)受到督促就有了工作壓力,會千方百計縮小與任務(wù)的差距。二是按月公布每一位員工的業(yè)績,認(rèn)真對比,找形成差距的客觀和主觀的主要原因,促使先進者想方設(shè)法保持先進,落后者知恥而后勇,千方百計搞好工作早點摘下后進的帽子。三是嚴(yán)格績效考核,堅決執(zhí)行按量計酬、多勞多得、不勞無得的考核制度,改變了員工等客上門的工作習(xí)慣,使其學(xué)會主動出擊,尋找亮點和突破口。

四、把握思想動態(tài),適時交流、指導(dǎo)工作方法是管好貸款的重要手段。

小額農(nóng)貸筆數(shù)、戶數(shù)多,熟悉、清收、管理難度大。當(dāng)客戶經(jīng)理走彎路時不見成效進而失去信心和斗志時,適時開展領(lǐng)導(dǎo)班子與員工間的交流,并指導(dǎo)工作方法,為其鼓勁加油打氣,有時會取得意想不到的良好效果。我社主要有以下一些作法:一是以發(fā)放聯(lián)系卡的方式拉近與農(nóng)戶的距離,要求所有客戶經(jīng)理對所管村農(nóng)戶不論是否是貸款戶都必需上戶發(fā)放聯(lián)系卡,主要是宣傳信用社的貸款方式、撤銷聯(lián)絡(luò)員以后的貸款管理辦法和金融政策,要達(dá)到農(nóng)戶借款知道找誰和怎么找的效果;要達(dá)到客戶經(jīng)理下鄉(xiāng)農(nóng)戶基本都認(rèn)識的效果;要達(dá)到客戶經(jīng)理對所轄村的地理位置、人情世故、經(jīng)濟發(fā)展、誠信程度都基本熟悉的效果。到目前為止我社客戶經(jīng)理共計發(fā)放了業(yè)務(wù)聯(lián)系卡2800多張,收效良好。二是要求每個客戶經(jīng)理在半年內(nèi)最少到每個村支兩委干部和村民小組組長家花一天時間交流,主要是宣傳政策、了解所轄村、組貸戶情況,包括貸戶活動情況、新的聯(lián)系方式等并記錄在清冊上以便催收。三是由客戶經(jīng)理實時記錄貸款戶的還本、還息、新借貸款和農(nóng)戶的聯(lián)系電話更改情況,加深客戶經(jīng)理對貸戶的印象,達(dá)到貸款清冊上基本要有農(nóng)戶的聯(lián)系電話,達(dá)到隨便說到哪一戶客戶經(jīng)理都要有大概印象的效果。四是實行電話催收并逐漸形成制度,減少工作量和風(fēng)險隱患。在今年6月份客戶經(jīng)理利用短信息通知客戶打款的方式共計收回本息120多筆金額達(dá)40多萬元,其中利息有19萬多元。

五、定期總結(jié)、分析情況是積累貸款管理經(jīng)驗提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的良機。

每月一次常會和每月一次客戶經(jīng)理碰頭會是我社必不可少的工作日程,傳達(dá)會議精神、總結(jié)前段工作、歸納存在問題、交流工作經(jīng)驗、集中解決工作中的難點、聽取員工的呼聲是每次會議必有的內(nèi)容。特別是信貸工作會是以座談方式開展,每個客戶經(jīng)理要認(rèn)真總結(jié)好前段信貸工作中存在的問題,分析好貸戶情況,作好下步工作計劃,人人都要發(fā)言,個個都要獻(xiàn)策。這樣做能促使客戶經(jīng)理養(yǎng)成善于歸納總結(jié)的工作習(xí)慣,在總結(jié)自己工作,聽取別人工作經(jīng)驗的同時無形中積累了自己的工作經(jīng)驗,使得取長補短、相得益彰、共同促進。

六、正本清源、嚴(yán)格貸款發(fā)放是管好貸款的基礎(chǔ)性工作。

把好貸款發(fā)放關(guān)是確保資產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。由于本地?zé)o企業(yè),我社主要是發(fā)放小額農(nóng)戶信用貸款,在放貸過程中我們主要抓了幾個環(huán)節(jié):一是調(diào)查關(guān),客戶經(jīng)理在受理每一筆 ……(未完,全文共3377字,當(dāng)前僅顯示1706字,請閱讀下面提示信息。收藏《信用聯(lián)社小額農(nóng)貸管理經(jīng)驗交流材料》
文章搜索
相關(guān)文章