檢察院“十二五”工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
三、工作目標(biāo)
（一）總體目標(biāo)
（二）具體目標(biāo)
四、工作措施
（一）多措并舉強(qiáng)班子，打造堅(jiān)定有力領(lǐng)導(dǎo)核心
（二）以人為本帶隊(duì)伍，建設(shè)忠誠(chéng)干練檢察隊(duì)伍
（三）聚精會(huì)神抓業(yè)務(wù)，著力培育業(yè)務(wù)工作品牌
（四）勵(lì)精圖治促保障，大力提高檢務(wù)保障水平
（五）不遺余力創(chuàng)機(jī)制，推進(jìn)精細(xì)化科學(xué)化管理
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檢察院“十二五”工作規(guī)劃

為推動(dòng)**檢察工作的跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)走在全市、全省山區(qū)檢察院前列的宏偉目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》、省委《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央決定的實(shí)施意見》和高檢院《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，并結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求，著眼于“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，以班子建設(shè)為龍頭，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院為抓手，按照我院確定的“強(qiáng)化監(jiān)督，精細(xì)管理，文化育檢，服務(wù)和諧”的總體工作思路，全面落實(shí)檢察權(quán)，努力培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、智慧型、文化型的檢察官隊(duì)伍，著力培育業(yè)務(wù)工作品牌，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，為建設(shè)“和諧**”、“平安**”提供有力法治保障。
二、基本原則
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督。積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)，
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治效果和社會(huì)效果良好，無違法辦案和安全事故發(fā)生。職務(wù)犯罪查處數(shù)量保持相對(duì)穩(wěn)定，大要案比例達(dá)50%以上，偵結(jié)率、起訴率和有罪判決率均達(dá)90%以上。審查批捕和公訴工作質(zhì)量顯著提升，批捕準(zhǔn)確率和公訴案件的有罪判決率達(dá)100%。繼續(xù)完善《刑事檢察監(jiān)督工作實(shí)施辦法》，并將對(duì)刑事訴訟全程進(jìn)行全面動(dòng)態(tài)監(jiān)督的機(jī)制逐步擴(kuò)展到民事、行政訴訟監(jiān)督過程中，將訴訟監(jiān)督工作打造成我院業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)。
4、管理科學(xué)化水平進(jìn)一步提高�！耙�(guī)范化、人本化、信息化”的“三位一體”管理機(jī)制得到進(jìn)一步建立健全，監(jiān)督制約細(xì)致周密，規(guī)章制度健全落實(shí)，考核評(píng)價(jià)科學(xué)合理，選人用人公開公正，檢察改革取得突破。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院為抓手，積極依托“檢企共建”、青年學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)等平臺(tái)，著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
5、社會(huì)形象進(jìn)一步提升。檢察工作得到黨和人民的充分肯定，與上級(jí)院和地方黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)順暢，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法形象得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，檢察工作的職能、性質(zhì)和作用進(jìn)一步深入人心，形成全社會(huì)關(guān)心、支持檢察工作的良好局面。
四、工作措施
（一）多措并舉強(qiáng)班子，打造堅(jiān)定有力領(lǐng)導(dǎo)核心
選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。注重對(duì)后備干部的培養(yǎng)和選拔，營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《檢察官法》的要求，不斷優(yōu)化班子年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)思想政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理理念，著力提高決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理矛盾分歧的能力；加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)。強(qiáng)化調(diào)研分析，主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。班子成員要善于系統(tǒng)思考、勇于創(chuàng)新，不斷突破思維局限，打破常規(guī)，推陳出新；加強(qiáng)民主建設(shè)。積極貫徹民主集中制原則，班子成員經(jīng)常進(jìn)行思想交流，定期召開民主生活會(huì)，積極征求干警意見，完善民主管理機(jī)制；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員主動(dòng)接受干警監(jiān)督，做清正廉潔的表率。
（二）以人為本帶隊(duì)伍，建設(shè)忠誠(chéng)干練檢察隊(duì)伍
在尊重干警個(gè)性發(fā)展和個(gè)體成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，努力引導(dǎo)干警實(shí)現(xiàn)自我超越，進(jìn)行系統(tǒng)思考，著力培養(yǎng)干警忠于黨、忠于人民、忠于檢察事業(yè)的良好信念。加強(qiáng)職業(yè)理想教育。堅(jiān)持用_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干警頭腦，增強(qiáng)“立檢為公，執(zhí)法為民”的宗旨意識(shí)，培養(yǎng)“忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德；加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。大力強(qiáng)化教育培訓(xùn)，積極組織干警參加各級(jí)各類培訓(xùn)，確保每人每年都能進(jìn)行一次培訓(xùn)，鼓勵(lì)本科以下人員提高學(xué)歷，力爭(zhēng)本科以上學(xué)歷達(dá)90%以上，鼓勵(lì)未取得檢察官資格人員參加司法考試，爭(zhēng)取35歲以下檢察官人數(shù)達(dá)我院總?cè)藬?shù)的1/3以上，以緩解檢察官斷檔問題；加強(qiáng)檢察文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院為載體，著力建設(shè)好青年干警、女檢察官和全院干警三個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，深入推進(jìn)“檢企共建”，開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、智慧型、文化型檢察官活動(dòng)，在全院形成學(xué)本領(lǐng)、干事業(yè)、謀發(fā)展的良好風(fēng)氣；加強(qiáng)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)。加大教育、監(jiān)督和管理力度，建立健全個(gè)人執(zhí)法檔案，著力解決執(zhí)法中存在的突出問題，做到執(zhí)法為民、執(zhí)法便民、執(zhí)法護(hù)民；加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。繼續(xù)在核定編制內(nèi)招錄應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和通過司法考試人員，發(fā)展壯大檢察隊(duì)伍，拿出部分編制招錄專業(yè)技術(shù)人員，以適應(yīng)信息化建設(shè)和科技強(qiáng)檢工作的需要。
（三）聚精會(huì)神抓業(yè)務(wù)，著力培育業(yè)務(wù)工作品牌
寬嚴(yán)相濟(jì)打擊刑事犯罪。嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)，對(duì)黑惡_犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和“兩搶一盜”等多發(fā)性犯罪保持高壓態(tài)勢(shì)， ……（未完，全文共3945字，當(dāng)前僅顯示1992字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《檢察院“十二五”工作規(guī)劃》）