在全鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)意義
2、實(shí)施“兩網(wǎng)化”管理，有利于實(shí)現(xiàn)對用人單位的實(shí)時監(jiān)控
3、實(shí)施“兩網(wǎng)化”管理，有利于促進(jìn)勞動保障整體工作水平的提高
二、把握重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐
1、明確時序，有序開展
2、明確責(zé)任，齊抓共管
3、明確目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)管
三、強(qiáng)化責(zé)任，努力提高勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)實(shí)效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施
2、協(xié)調(diào)推進(jìn)，規(guī)范運(yùn)行
3、健全制度，嚴(yán)格考核
……
在全鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作會議上的講話

同志們：
為有效提高全鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)管工作水平，按照市統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天召開勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)格化“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作會議。市社會和勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)對這次會議高度重視，會議結(jié)束前市局領(lǐng)導(dǎo)還要作重要講話。下面，我就全鎮(zhèn)如何開展勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作先講三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)意義
　　開展“兩網(wǎng)化”管理工作是踐行科學(xué)發(fā)展觀、以人為本、關(guān)注民生的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)_的“減壓器”和“安全網(wǎng)”，也是解決勞動保障監(jiān)察工作中突出問題的有效手段。因此，實(shí)施“兩網(wǎng)化”管理工作，對于構(gòu)建“大勞動、大保障、大_”工作格局，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。
　　1、實(shí)施“兩網(wǎng)化”管理，有利于實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。近幾年來，全鎮(zhèn)勞資糾紛案件頻頻發(fā)生，有些甚至
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，有利于促進(jìn)勞動保障整體工作水平的提高。實(shí)施“兩網(wǎng)化”管理，完善了勞動保障監(jiān)察協(xié)理員隊(duì)伍，彌補(bǔ)了勞動保障體系建設(shè)中缺少的重要一環(huán)，使勞動保障體系進(jìn)一步健全。在具體工作中，我們要著力做到“一個原則、四個堅(jiān)持”，即堅(jiān)持預(yù)防協(xié)調(diào)的工作原則，著力營造陽光透明的工作氛圍；堅(jiān)持法制宣傳常抓不懈，堅(jiān)持辦事流程預(yù)先公示，堅(jiān)持弱勢_鼎力扶助，堅(jiān)持處理過程全程監(jiān)督，以公開、公平、公正的執(zhí)法過程促進(jìn)合法、有序的用工環(huán)境形成，推動“法治仙女”、“平安仙女”建設(shè)。
二、把握重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐
在全鎮(zhèn)實(shí)施勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，任務(wù)重、頭緒多，我們必須抓住重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)。
1、明確時序，有序開展。按照省、市勞動保障部門的工作要求， 8月15日之前要完成鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等組織的勞動用工信息采集，信息匯總后還要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)上傳、定期更新、日常維護(hù)、動態(tài)監(jiān)控等，這些工作十分瑣碎，十分普通，卻十分重要，它是整個網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的基礎(chǔ)和重要支撐。在時間緊、任務(wù)重、矛盾多、壓力大的情況下，按照“先上路、后趕路”的原則， 7月底，完成轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取法人營業(yè)執(zhí)照各類企業(yè)信息采集工作。信息采集的內(nèi)容，主要為用人單位名稱、地址、法人代表等基本情況及職工人數(shù)、勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納、工資支付等情況。8月初至8月15日前，要完成信息的匯總及數(shù)據(jù)上傳工作。所有參與信息采集的工作人員，要打破常規(guī)，加班加點(diǎn)，迎高溫、戰(zhàn)酷暑、全力以赴，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。
2、明確責(zé)任，齊抓共管。鎮(zhèn)勞動保障所、各社區(qū)要在市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)的具體指導(dǎo)之下，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成全鎮(zhèn)的“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。鎮(zhèn)勞動保障所負(fù)責(zé)牽頭，制定方案，劃片包干，責(zé)任到人，明確所有兼職監(jiān)察員、監(jiān)察協(xié)理員的工作任務(wù)。對信息采集工作中阻撓或拒絕提供信息資料的單位要提請監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法；對城南、城北工業(yè)園區(qū)等生產(chǎn)企業(yè)集中的區(qū)域，鎮(zhèn)勞動保障所要抽調(diào)專門力量，逐戶上門采集信息。各社區(qū)要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)信息采集工作，社區(qū)主任是第一責(zé)任人，要組織社區(qū)其他工作人員共同參與這項(xiàng)工作，尤其在信息采集初始化階段，社區(qū)干部更要精心組織，親力親為，參與調(diào)查、收集，幫助整理、輸入，深入推動“兩網(wǎng)化”管理信息采集工作的開展。監(jiān)察協(xié)理員作為此項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，一定要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)責(zé)任心，保質(zhì)保量地完成信息采集工作，確保信息數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、實(shí)用性和準(zhǔn)確性。社區(qū)書記、相關(guān)工作人員要做好后勤保障，提供一切盡可能的便利條件。
3、明確目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)管。鎮(zhèn)勞動保障所、各社區(qū)要利用“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作的契機(jī)實(shí)施對用人單位的實(shí)時監(jiān)管。在建立網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫和電子信息檔案后，全面建立用人單位守法誠信檔案，按照勞動用工信息化管理的要求，建立定期的信息采集、維護(hù)制度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的動態(tài)更新和信息共享，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)施勞動保障監(jiān)察動態(tài)、實(shí)時管理。發(fā)揮基層監(jiān)察工作人員情況熟、信息快的特點(diǎn)，充分掌握企業(yè)第一手用工資訊，便于事先預(yù)警、提前介入，鈍化矛盾、積極調(diào)處，實(shí)現(xiàn)對用人單位日常監(jiān)督、信息采集、宣傳指導(dǎo)、化解糾紛一體化管理模式，使勞動保障監(jiān)察逐步實(shí)現(xiàn)由被動反應(yīng)式監(jiān)察向主動預(yù)防式監(jiān)管轉(zhuǎn)變。
三、強(qiáng)化責(zé)任，努力提高勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)實(shí)效
勞動保障“兩網(wǎng)化”建設(shè)， ……（未完，全文共3544字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作會議上的講話》）