勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格內(nèi)用人單位信息采集工作總結(jié)

勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格內(nèi)用人單位信息采集工作總結(jié)

根據(jù)**市人民政府辦公廳文件(南府辦[2008]09號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體系建設(shè)實(shí)行網(wǎng)格化管理若干意見(jiàn)的通知》精神，**區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)從2009年7月1日起，對(duì)轄區(qū)四個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體單位、個(gè)體工商戶及其他用工單位開展基本信息采集工作。截至10月
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略261字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
社區(qū)。為了做好信息采集工作，實(shí)行“定點(diǎn)、定人負(fù)責(zé)制”，以一個(gè)社區(qū)為一個(gè)網(wǎng)格，每一個(gè)網(wǎng)格為一個(gè)監(jiān)管點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息和情況進(jìn)行采集和監(jiān)控管理。

2、建立“企業(yè)戶籍簿”。 在用人單位信息采集工作中，該大隊(duì)做到詳細(xì)不漏，能采到信息的盡量采集，絕不漏過(guò)每項(xiàng)信息。采集回來(lái)的資料，按照“哪個(gè)網(wǎng)格采集，哪個(gè)網(wǎng)格錄入”原則，采取一戶一檔的方法，為每個(gè)用人單位建立“企業(yè)戶籍簿”，編好代碼，寫好目錄，分網(wǎng)格、分街道裝訂成冊(cè)。

目前，**區(qū)每個(gè)社區(qū)網(wǎng)格都建立了用人單位基本情況臺(tái)帳，該大隊(duì)將用人單位戶籍卡的內(nèi)容和臺(tái)帳的內(nèi)容及時(shí)錄入他們自己建立的勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，以保證勞動(dòng)用工信息及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性，并為用人單位b_m，以網(wǎng)格為單位，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，初步建立起**區(qū)的勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)格管理人和負(fù)責(zé)人對(duì)網(wǎng)格化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)信息隨時(shí)做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，保證和達(dá)到實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控的目的。

3、及時(shí)總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方式。該大隊(duì)每周一下午按時(shí)召開工作例會(huì)，對(duì)前一周工作進(jìn)行總結(jié)，通報(bào)各社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進(jìn)展情況，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員在采集中遇到的問(wèn)題給予解答，并介紹各個(gè)社區(qū)采取分片包干采集和摸清用人單位勞動(dòng)保障基本信息等好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)，與此同時(shí)，該大隊(duì)還狠 ……（未完，全文共1152字，當(dāng)前僅顯示732字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格內(nèi)用人單位信息采集工作總結(jié)》）