把握三個著力點樹好組工干部新形象

目錄/提綱：……
一是重視學(xué)習(xí)提素質(zhì)
二是面向群眾吸智慧
三是多解困難求提高
一是互諒，互諒是做好團結(jié)潤滑劑
二是互補，互補是團結(jié)協(xié)調(diào)的營養(yǎng)劑
三是互贏，互贏是團結(jié)的助燃劑
四是互信，互信是班子團結(jié)的黏合劑
一是要成為黨員干部知心人，聯(lián)系干部群眾的紐帶
二是要建好黨員干部之家，提高為黨員干部服務(wù)水平
三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)得力助手，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策
四是真誠服務(wù)真誠待人，為組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境
三是在職權(quán)范圍內(nèi)守規(guī)矩
一是求公正
二是謀事業(yè)
三是講廉潔
四是保氣節(jié)
……

　　把握三個著力點樹好組工干部新形象
　　謀事要勤學(xué)善思。哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉(zhuǎn)化為能力，知識只能靠學(xué)習(xí)，做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部更應(yīng)注重學(xué)習(xí)，獲得大經(jīng)驗，提高硬本領(lǐng)。一是重視學(xué)習(xí)提素質(zhì)。科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，不重視學(xué)習(xí)，素質(zhì)難以提高。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》中指出：“每個共產(chǎn)黨員，都應(yīng)該腳踏實地，實事求是，努力鍛煉，認(rèn)真修養(yǎng)，盡可能提高自己的思想和品質(zhì)。” 修養(yǎng)的提高離不開學(xué)習(xí)，只有對學(xué)習(xí)保持高度自覺，只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高素質(zhì)，作為領(lǐng)導(dǎo)者要在學(xué)習(xí)上多下功夫，作為組織委員更要有扎實的理論功底和政治業(yè)務(wù)水平，特別要提高理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合能力，才能以“智政”代替“愚政”，以“優(yōu)政”代替“劣政”。二是面向群眾吸智慧。“經(jīng)驗在基層，辦法在群眾”。我從沿江到山區(qū)后有體會，每當(dāng)我到村中少了，與群
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探索黨員的積極性發(fā)揮等。其次能夠求是。求是是做好組織工作的關(guān)鍵。組織工作是一項政策性、原則性很強的工作，既要遵循政策又要與實際相結(jié)合才能在工作中有所推進(jìn)，向黨委推薦選人用人，是農(nóng)村基層黨組織的工作之一，對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)負(fù)有重要職責(zé)，堅持標(biāo)準(zhǔn)用好村干部。真正把那些有較高政治素質(zhì)，有經(jīng)濟頭腦、有致富本領(lǐng)，有奉獻(xiàn)精神的人選到干部隊伍中來，配強村班子。在黨員發(fā)展的在工作上嚴(yán)格堅持程序，程序決定公平，堅持按程序辦事，防止個人說了算，反對用人唯親，嚴(yán)把好進(jìn)口關(guān)。再次要會創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的動力，任何創(chuàng)新在工作實踐中才能得到發(fā)展。如加大對貧困村扶持中貧困黨員結(jié)對，農(nóng)村生活困難黨員互助機制，創(chuàng)新流動黨員的管理辦法等，讓廣大黨員感到組織的溫暖。最后要能夠突破。突破是做好組織工作的目的。作為一個組織工作者必須更新觀念、解放思想，要以開放的思維、開放的精神，謀劃、推動組織工作。樹立大組織的新觀念，放在大局下來把握，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，使組織工作與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟工作、社會工作有機結(jié)合起來，與思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)融為一體，實現(xiàn)組織工作新的突破。
　　注重在每一處團結(jié)中發(fā)揮大效應(yīng)
　　領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)調(diào)，是班子成員共同愿望，也是共同責(zé)任，尤其是組織委員更需共同努力，擺正位置，形成正副職和諧互動。因此作為組織委員在班子中要起到“四劑”作用。一是互諒，互諒是做好團結(jié)潤滑劑。由于在角色的差異，作為委員要善于換位思考，做到互相尊重、互相寬忍，要先敬正職一分，互相體諒，互相支持，共同營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。二是互補，互補是團結(jié)協(xié)調(diào)的營養(yǎng)劑。作為組織委員應(yīng)充分發(fā)揮參謀作用，履行好自己職責(zé)，以黨建為重點，體現(xiàn)自身價值，做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策，思考上有益補充，為黨委書記分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。作為組織委員勇于承擔(dān)起基層組織書記不便干，不愿干，不能干的黨務(wù)，為黨委書記分憂解難，從而實現(xiàn)相輔相成，優(yōu)勢互補的局面。三是互贏，互贏是團結(jié)的助燃劑。在一個班子中，正副職既有共同利益，也有分工不同的局部利益，處理好一榮俱榮，處理不好則一損俱損，只有副職間密切配合正職，在共同追求事業(yè)中團結(jié)一心，才能實現(xiàn)互贏，對處于副職的委員來講，促進(jìn)書記成功，是個人成功基礎(chǔ)，因此，作為委員要勤于搭臺，勤勤懇懇為書記服務(wù)；樂于捧場，真心實意為正職喝彩；甘于奉獻(xiàn)，扎扎實實地做好本職工作。四是互信，互信是班子團結(jié)的黏合劑。古人云：“人無信不實”，誠實可信是做人基本道德，也是委員與班子成員共事的基本原則。特別與正職之間要培養(yǎng)和堅持以誠待人，以誠取信的良好習(xí)慣，做到開誠布公，誠信合作，不打小算盤，不做小動作，在與正職和班子成員實現(xiàn)“情感認(rèn)同”；工作上協(xié)調(diào)一致，密切配合，實現(xiàn)“風(fēng)雨同舟”，產(chǎn)生巨大的誠信效應(yīng)，從而發(fā)揮班子整體效應(yīng)。
　　注重在當(dāng)好一個娘家人中贏得大信任
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，又擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的重任。一是要成為黨員干部知心人，聯(lián)系干部群眾的紐帶。黨委組織委員為人要正派，不揚陽奉陰違，正確評價干部的功過是非，不要搞裙帶關(guān)系，為黨委調(diào)整干部當(dāng)好參謀。組織委員由于工作性特殊，有時被人另看一眼，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動力，把組織賦予權(quán)力用來提高自己工作威信，密切聯(lián)系干部群眾，充分利用空閑時間 ……（未完，全文共3495字，當(dāng)前僅顯示1765字，請閱讀下面提示信息。收藏《把握三個著力點樹好組工干部新形象》）