縣工會開展“雙走訪、促三�！被顒涌偨Y(jié)

目錄/提綱：……
一是領(lǐng)導組織到位，實現(xiàn)行動迅速有效開展
二是目標任務到位，實現(xiàn)了預定的責任目標
三是方法措施到位，實現(xiàn)上下聯(lián)動的工作態(tài)勢
四是保障機制到位，實現(xiàn)企業(yè)職工互贏發(fā)展
一是行動推動保障機制
二是職工合法權(quán)益保障機制
三是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展保障機制
……
縣工會開展“雙走訪、促三�！被顒涌偨Y(jié)

　　圍繞中心，服務大局，服務職工，是體現(xiàn)黨領(lǐng)導下的職工群眾性組織工會工作的主旨所在。開展“雙走訪、促三�！毙袆�，是積極適應新形勢的迫切要求，是實現(xiàn)這一根本主旨的最有效途徑。**縣總工會根據(jù)省總、市總工會部署和要求，及時組織開展了“雙走訪、促三保”行動，圓滿完成了各項目標任務，做到了“四到位，四實現(xiàn)”。
　　一是領(lǐng)導組織到位，實現(xiàn)行動迅速有效開展。**縣總工會深刻領(lǐng)會省總、市總行動精神，及時向縣委、縣政府作了專
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的領(lǐng)導和部室負責人，實行包片負責制，實現(xiàn)了事、責、人的完全統(tǒng)一，形成了有效的考核目標責任長效機制。
　　三是方法措施到位，實現(xiàn)上下聯(lián)動的工作態(tài)勢。工作重在落實。**縣總工會從機關(guān)領(lǐng)導做起，一方面下基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)研排查問題，幫助企業(yè)健康發(fā)展，維護職工隊伍穩(wěn)定；另一方面，督查所在企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位工會負責人，及時召開動員會議，落實好具體的行動措施，要求各工會干部深入企業(yè)班組，為職工和企業(yè)提供切實有效的服務；另外，分階段組織基層以上工會負責人互查互評，相互借鑒學習，讓這些在一線工作的工會干部在學、趕、超中，推動本區(qū)域內(nèi)“雙走訪、促三�！毙袆佑行ч_展。參加“雙走訪”工會干部1120人，走訪企業(yè)1020個，走訪職工16218人，幫扶救助困難職工350人，救助金額達21080元，幫助企業(yè)化解矛盾16項，幫助8家企業(yè)融資1200余萬元，真正讓職工得到了實惠，讓企業(yè)得到了平穩(wěn)較快發(fā)展。
　　四是保障機制到位，實現(xiàn)企業(yè)職工互贏發(fā)展。這項行動的順利推進，關(guān)鍵在于各項機制的形成。**縣總工會為推進行動迅速有效開展，形成了三項保障機制。一是行動推動保障機制。針對基層以上工會和基層工會行動落實到位問題，形成了責任考評、包片督查、獎勵補助三個具體激勵措施（責任考評：對各基層以上工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工完成“促三�！蹦繕诉M行考核；包片督查：縣總工會領(lǐng)導對全縣21個行政區(qū)域內(nèi)工會及企業(yè)按包片目標任務進行督查、指導行動開展；獎勵補助：對全縣21個行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)按工作任務大小，都給予一定的行動開展補助經(jīng)費，對行動開展好的工會及其個人將給予一定物質(zhì)和精神獎勵）。二是職工合法權(quán)益保障機制。針對受國際金融危機影響，部分職工合法權(quán)益受到侵犯的問題，**縣總工會聯(lián)合縣勞動保障局、公安局等單位形成了《**縣預防和解決拖欠農(nóng)民工資暫行辦法》，全面建立了農(nóng)民工工資及時兌現(xiàn)保障各項制度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán) ……（未完，全文共1608字，當前僅顯示1022字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工會開展“雙走訪、促三�！被顒涌偨Y(jié)》）