縣工會工作會議上的報告

目錄/提綱：……
（一）擴大組織覆蓋面，在職工權(quán)益維護上有所作為
（二）豐富活動載體，在職工文化生活上彰顯活力
（三）重視民生事業(yè)，在扶貧幫困上取得成效
（四）強化自身建設(shè)，在思想作風(fēng)上有所改進
（一）推行兩個普遍在維護職工權(quán)益中體現(xiàn)工會新作為
（二）推行廠務(wù)公開在民主政治建設(shè)上彰顯工作新亮點
（三）開展幫扶救助在助推民生中凸顯工會工作新特色
（四）開展勞模評選在樹立典型中引領(lǐng)時代新風(fēng)尚
（五）開展競賽活動在科學(xué)發(fā)展中實現(xiàn)技術(shù)技能新突破
（六）搭建文化平臺廣泛開展職工文化體育活動
（七）堅持“修身齊家”在強化自身中增添發(fā)展新動力
……
搶抓新機遇 適應(yīng)新常態(tài)
為建設(shè)兩富兩美新黃陵發(fā)揮工會組織
橋梁紐帶作用
———在黃陵縣工會工作會議上的報告
（2017年3月24日）

同志們：
現(xiàn)在，我代表縣總工會向大會報告2016年工會工作，并就2017年工會工作做安排部署。

2016年工會工作回顧

2016年，在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆六中全會及縣委十五屆六次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中省市文件和會議精神，深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，富民強縣”這一主題，切實履行工會職能作用，團結(jié)動員廣大職工積極投身黃陵經(jīng)濟建設(shè)，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展，社會進步做出了新成效。
（一）擴大組織覆蓋面，在職工權(quán)益維護上有所作為。一是總結(jié)“雙措并舉、二次覆蓋”的工作經(jīng)驗，今年我們將工會組織建設(shè)重點向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)相合部轉(zhuǎn)移，縣總工會派出人員，相關(guān)部門協(xié)助配合，集中開展了建會工作。全年完成了3個工會組織的組建工作，吸納工會會員300余人。同時開通了黃陵縣總工會微信公眾平臺，及時發(fā)布各類信息，方便了職工，提高了辦事效率。二是堅持“以人為本，關(guān)注弱勢，構(gòu)建和諧，有為有位”的工作思路，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線，
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月份為了迎接紅軍長征勝利80周年，縣總工會同黃陵縣毛體創(chuàng)作基地聯(lián)合舉辦了為期10天的職工書畫展，參展作品200余副。通過活動的開展，豐富了職工文化生活，凝聚了職工正能量，增強了團隊精神。二是組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和“職工之家”、“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等爭創(chuàng)型活動，今年推薦表彰省級標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、全國“模范職工之家”1個、全國“模范職工小家”1個、市級“職工書院”1個。三是推薦表彰市級勞動模范3人、市級先進集體1個；同時積極爭取，對全縣98名各級勞模統(tǒng)一辦理了勞模津貼“一卡通”，并爭取縣政府對勞模津貼進行了適度上浮。對部分省部級勞模及全國勞模進行了體檢，發(fā)放勞模補助資金6萬余元，同時在年底對全縣各級勞模進行了節(jié)日慰問活動。四是按照中央關(guān)于《加強和改進黨的群團工作的意見》精神及省、市關(guān)于《加強和改進黨的群團工作實施方案》以及縣總2016年工作目標任務(wù)將每周二上午定為學(xué)習(xí)日，采取職工自學(xué)、重點學(xué)、理論輔導(dǎo)等形式，科級以上領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責人輪流輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，全年組織學(xué)習(xí)次數(shù)40余次，通過學(xué)習(xí)，干部職工業(yè)務(wù)能力和理論水平都不同程度得到了提升，工作熱情、服務(wù)質(zhì)量也有了很大改觀。
（三）重視民生事業(yè)，在扶貧幫困上取得成效。一是大力開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四送活動。今年八、九月份，援助中心共計救助困難職工、大學(xué)生88人次，發(fā)放救助資金143500元；全年救助其他特困、大病職工21人次，發(fā)放特殊救助金5.2萬元；同黃陵縣軒轅駕駛聯(lián)合，對50名困難家庭職工進行了汽車駕駛培訓(xùn)，每人補助1000元，合計50000元；對黃陵縣華轅有限責任公司工會支助70000元用于工會陣地建設(shè)及農(nóng)民工技術(shù)技能培訓(xùn)；為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”號召，積極同市總工會聯(lián)系，為黃陵縣常盛果業(yè)有限公司爭取貸款貼息7萬元。二是按照縣上安排，對所包建的店頭新城村走訪調(diào)研，派駐工作人員長期駐隊工作，投入資金85000余元對黃店快速干線新城村段及村中道路進行了綠化美化，科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別對4戶困難家庭進行了一對一幫扶指導(dǎo)，全年共計入戶20余次，支助現(xiàn)金、化肥等各類生產(chǎn)生活物資8000余元，并對該村當年入學(xué)的2名大學(xué)困難生4戶幫扶對象實施救助12000元。
（四）強化自身建設(shè)，在思想作風(fēng)上有所改進。一是按照縣委統(tǒng)一安排，制定了黃陵縣總工會“兩學(xué)一做”專題教育實施方案，及時召開動員會進行學(xué)習(xí)宣傳，堅持每周二學(xué)習(xí)制度和班子成員會、全體職工大會、年度工作會等相結(jié)合，學(xué)習(xí)時事、政治、業(yè)務(wù)知識，傳達政策要求。二是組織單位領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，強化問題導(dǎo)向，從嚴要求自己，以上率下、示范帶動，著力解決理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、原則等方面的問題。三是在“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，按照縣委的安排部署，將全體干部職工分組落實責任，有力的促進了“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)活動的順利開展。四是在黨風(fēng)廉政及反腐敗工作中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作放在突出位置切實抓好抓實。建立完善財務(wù)管理、報賬審批、來客接待、請銷假、考勤考核等各項規(guī)章制度，構(gòu)建了拒腐防變的保障機制，有效遏制了公款吃喝、作風(fēng)不實、遲到早退等不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保了本單位風(fēng)清氣正的工作氛圍。
過去的一年我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定差距，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，按照新的要求，勇于創(chuàng)新，努力工作，開創(chuàng)工會工作新局面。
2017年度工會工作任務(wù)

2017年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是工會工作改革創(chuàng)新的攻堅之年。今年我縣工會工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)是：認真貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話以及中、省、市關(guān)于加強和改進黨的群團工作精神，深入踐行“五大發(fā)展理念”，全面落實“五個扎實”要求，大力實施“生態(tài)文明立縣、能源電力強縣、文化旅游興縣、城鄉(xiāng)一體發(fā)展”戰(zhàn)略，以飽滿的精神和進取的斗志，更好的組織引導(dǎo)服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工為實施“十三五”，建設(shè)“兩富兩美”新黃陵，發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。
（一）推行兩個普遍 在維護職工權(quán)益中體現(xiàn)工會新作為
堅持“以人為本、關(guān)注弱勢、構(gòu)建和諧、有為有位”的工作思路，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞 ……（未完，全文共6503字，當前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工會工作會議上的報告》）