鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年維穩(wěn)信訪工作匯報

目錄/提綱：……
一、成立組織，制定方案
二、明確工作責(zé)任，設(shè)立長效工作機制
1、維穩(wěn)信訪目標(biāo)責(zé)任制度
2、信訪穩(wěn)定工作責(zé)任區(qū)制度
3、不穩(wěn)定因素排查化解制度
4、信訪受理、辦結(jié)、回訪、反饋制度
三、突出重點，認(rèn)真排查化解
四、存在問題
1、少數(shù)村居干部認(rèn)識不到位
2、少數(shù)鎮(zhèn)、村干部信訪調(diào)解處置工作能力偏低
五、工作計劃安排
1、抓好鎮(zhèn)村居干部駕馭信訪工作能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
3、建立獎勵制度
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年維穩(wěn)信訪工作匯報

縣維穩(wěn)辦：

為了認(rèn)真貫徹落實5月7日縣維穩(wěn)信訪聯(lián)席會議精神和**縣長重要講話，切實做好我鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪工作，我鎮(zhèn)于2010年5月10日起開始，歷時一個月時間在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了重要信訪隱患和不穩(wěn)定因素排查及化解工作，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：

一、成立組織，制定方案

為切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委于5月8日專門召開了黨委擴大會議，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了5月7日縣維穩(wěn)信訪聯(lián)席會議精神和陳俊縣長的重要講話，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記陳正春同志為組長，副鎮(zhèn)長涂習(xí)勝同志為副組長，信訪辦、綜治辦、派出所、土管、城建、民政教育等部門負(fù)責(zé)人為成員的高規(guī)格維穩(wěn)信訪排查及化解調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)活動工作辦公室，具體安排鎮(zhèn)信訪辦三位同志專職負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍
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信訪隱患和不穩(wěn)定因素每周進行一次排查，對排查出的問題及時向黨委、政府匯報，提出合理化建議，采取積極有效措施，主動化解掌控隱患。

4、信訪受理、辦結(jié)、回訪、反饋制度。鎮(zhèn)信訪辦嚴(yán)格按照《信訪條例》中的相關(guān)規(guī)定時間要求對待信訪人的來信、來訪，主動催辦督辦信訪件辦結(jié)情況并及時地向信訪人反饋和回訪。

三、突出重點，認(rèn)真排查化解

1是加強了對重點信訪隱患、重點上訪人員的排查.據(jù)不完全統(tǒng)計我鎮(zhèn)共有赴省_上訪歷史人員3人，赴縣、市上訪歷史人員23人，以及少數(shù)信訪隱患人員，對上述人員鎮(zhèn)村居成立了化解小組，逐一落實了化解聯(lián)保責(zé)任制，確保了上述_的_工作。

2是加強了征地拆遷安置和大城關(guān)建設(shè)重點工作涉及的信訪隱患的排查化解。由于我鎮(zhèn)城處城關(guān)，大城關(guān)建設(shè)的各項重點工程以及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)（含拓展區(qū)）的建設(shè)發(fā)展帶來了大量的征地拆遷和安置工作，此間各種矛盾互相交織，各種利益相互沖突，再加上少數(shù)群眾對土地征用拆遷政策吃不準(zhǔn)，引發(fā)的爭議矛盾較多，為此，我鎮(zhèn)于5月中旬專程為鎮(zhèn)內(nèi)**工業(yè)園區(qū)及拓展區(qū)征地涉及群眾，組織開展了二期送訪下鄉(xiāng)釋訪會，成功化解預(yù)防了一起_性重大信訪事件發(fā)生。

3是加強了對涉及計劃生育、民政社保、干部作風(fēng)等容易引發(fā)群眾不滿情緒及可能導(dǎo)致上訪隱患，并對諸如建房、山林權(quán)屬、土地款分配等敏感性較強區(qū)域重點進行系統(tǒng)排查，并逐一調(diào)處化解。

4是加強了涉校信訪隱患排查。由于我鎮(zhèn)地處城關(guān)，隨著城市近年來的不斷發(fā)展積聚和人口增加，鎮(zhèn)內(nèi)各中、小學(xué)（含幼兒園）學(xué)生們的學(xué)習(xí)、生活、安全，可謂是勢弱、任重、量大、面廣，這一切都事關(guān)_，絲毫不容差錯，特別容易誘發(fā)_性信訪事故，尤其是近年來隨著各類校園暴力惡性事件的不斷侵?jǐn)_和漫延更是加劇了隱患的發(fā)生，為此，我鎮(zhèn)結(jié)合此次維穩(wěn)信訪隱患排查，進一步理清了各類涉校安全隱患，幫助學(xué)校完善制定了校園安全建設(shè)管理的各項規(guī)章制度，確保做到防微杜漸，萬無一失。

四、存在問題

當(dāng)前我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作當(dāng)然也存在一些急待解決不容忽視的問題：

1、少數(shù)村居干部認(rèn)識不到位。有不少鎮(zhèn)內(nèi)村居干部在把發(fā)展作為第一要務(wù)的今天，認(rèn)為只要一門心思抓經(jīng)濟保發(fā)展，忽視了信訪維穩(wěn)工作，在主觀上對信訪主體有敷衍了事，應(yīng)付態(tài)度，始終認(rèn)為信訪是婆婆媽媽、雞毛蒜皮的麻煩事，不深入排查，不認(rèn)真接待，調(diào)解矛盾敷衍了事，得過且過，不能及時、快速、有效地化解，從而導(dǎo)致小事擴大，矛盾激化。

2、少數(shù)鎮(zhèn)、村干部信訪調(diào)解處置工作能力偏低。信訪工作的性質(zhì)決定了涉訪人員要具有較高的法律、法規(guī)水平，把政策要能說會道，要善于做群眾的思想工作并要有較高的說服能力，特別是近年來隨著群眾的法律意識不斷增強和城關(guān)的網(wǎng)絡(luò)化的不斷普及，過去主要憑借老經(jīng)驗、老套路、老面孔來接待處理群眾來信來訪很是力不從心，往往是表面上暫時平息事態(tài)，但實際上并未從根本上解決。

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