市直機關關于大力弘揚優(yōu)良作風，加強軟環(huán)境建設，以好的作風保證科學發(fā)展的意見

關于市直機關大力弘揚優(yōu)良作風，加強軟環(huán)境建設，以好的作風保證科學發(fā)展的意見

為認真貫徹市委十一屆七次、八次全會精神，抓好《中共***市委關于建立健全保障和促進科學發(fā)展長效機制的決定》的落實，切實加強市直機關黨員干部隊伍建設，著力解決工作作風方面存在的突出問題，推動市直機關大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型機關，努力使市直機關工作作風明顯轉變，政務環(huán)境明顯改善，工作效率明顯提高，人民群眾滿意度明顯提升，從而切實加強我市的軟環(huán)境建設，以好的作風保證科學發(fā)展，提出如下意見：
一、明確作風建設的工作責任
1．建立機關作風建設工作責任制，強化領導干部特別是一把手抓作風建設的責任意識，市直機關各部門、各單位主要領導要切實擔負起第一責任人的職責，對本部門、本單位作風建設負總
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事跡，繼承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風并不斷發(fā)揚光大。
7．抓好典型宣傳，大力宣傳一身正氣、兩袖清風、勤政廉政、克己奉公的先進典型和模范事跡，積極開展“勤廉雙優(yōu)黨員干部”和“人民滿意公務員”評選表彰活動。同時，對違法違紀、群眾影響極壞的反面典型，在嚴肅查處的同時加大曝光力度，增強警示教育效果。
8．積極開展作風建設主題教育實踐活動，圍繞中心工作和形勢任務需求，集中開展作風建設方面的專題教育和主題實踐活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實把主題活動成效轉化為推進各項工作的強大動力。
三、完善作風建設的制度措施
9．健全和完善辦事制度，以服務窗口單位和執(zhí)法及經(jīng)濟社會管理部門為重點，制定和落實服務承諾制、崗位責任制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、工作崗位AB角制、工作協(xié)調聯(lián)動制、效能考核制和責任追究制等有關工作制度，積極實行政務公開制度，切實加強機關黨風、政風和行風建設，著力提高工作效率，提升服務質量，使基層和群眾滿意。
10．嚴肅機關工作紀律，強化機關內部管理，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假制度和車輛、經(jīng)費、會議等各項管理制度，明確并落實工作標準、工作程序、辦公秩序和工作人員行為規(guī)范等要求，嚴禁工作時間脫崗、漏崗、做與工作無關的事情，嚴禁工作時間飲酒。
11.完善組織生活會制度，提高民主生活會質量，在黨內形成敢于堅持原則、勇于承擔責任、善于糾正缺點錯誤、時時處處以振興發(fā)展大局為重的氛圍，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
12．進一步深化干部人事制度改革，大力推進干部公開選拔競爭上崗制度，加大干部輪崗交流力度，建立有效激勵獎懲機制，充分調動機關黨員干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
13．加強考核考評，機關黨員干部考勤和遵守工作紀律情況與津貼補貼發(fā)放和公務員考核獎懲掛鉤，與黨員干部評先評優(yōu)和晉職晉級掛鉤。
14．厲行節(jié)約，反對浪費，壓縮一切不必要的開支，切實增強節(jié)能減排意識，努力建設節(jié)約型機關。積極推行“無紙化”辦公，逐步實現(xiàn)以現(xiàn)代化手段處理公務和進行機關事務管理，不斷提高辦事效率和水平。
四、提高履行職責的能力素質
15．充分發(fā)揮市直機關各部門、各單位黨組（黨委）理論學習中心組的引領作用，組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等黨的重大戰(zhàn)略思想，不斷提高黨員干部的思想政治素質，提高推動科學發(fā)展的能力和水平；深入開展形勢任務教育，堅定發(fā)展信心，增強機關干部的使命感、緊迫感和責任感。
16．結合工作實際，大力開展多形式、多層次的業(yè)務知識和技能教育培訓，開展多種形式的崗位練兵比武競賽活動，促進黨員干部切實提高本領，適應工作任務和崗位需要。
17．加強機關文化建設，開展公務行為禮儀和規(guī)范的培訓，倡導讀書學習，促進黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的道德情操。
五、嚴格作風建設的監(jiān)督查處
18．加強內部監(jiān)督，機關各級領導班子、黨的組織以及有關職能處室，要認真履行職責，通過制定行為規(guī)范、開展督促檢查、嚴肅執(zhí)行紀律、強化工作考核等措施，切實加強對機關作風建設的內部監(jiān)督；市直機關工委將定期或不 ……（未完，全文共2658字，當前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《市直機關關于大力弘揚優(yōu)良作風，加強軟環(huán)境建設，以好的作風保證科學發(fā)展的意見》）