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縣司法局干部選拔任用工作自查報告

發(fā)表時間:2010/8/4 16:01:49
目錄/提綱:……
一是加強制度建設(shè)
二是進一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督
一是注重培養(yǎng),營造良好環(huán)境
二是加強機關(guān)建設(shè)
(五)存在的問題與打算
一是干部流動性過大,導(dǎo)致成熟有經(jīng)驗的基層司法行政干部數(shù)量不足
一是進一步加強干部教育培訓(xùn),提高干部自身素質(zhì)和綜合能力
三是進一步完善干部競爭機制,真正形成能者上、庸者下的用人機制
……

縣司法局干部選拔任用工作自查報告

自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來,我局高度重視《條例》的貫徹落實,在實際工作中始終堅持正確的用人導(dǎo)向,以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t,建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度,營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境,形成了富有生機與活力的用人機制,干部隊伍的整體素質(zhì)大幅度提高,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
(一)深入學(xué)習(xí),進一步增強貫徹執(zhí)行的自覺性。局黨組近年來一直將把此項工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,推動我縣司法行政事業(yè)的工作不斷前進的重要措施,抓緊、抓實、抓好。平日里積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機關(guān)干部以“
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平的目的。經(jīng)調(diào)整,到2009年底,局中層干部平均年齡下降到36歲,全部達到大專以上文化程度,其中,本科學(xué)歷13人,大專學(xué)歷4人,進一步增強了中層干部隊伍力量,優(yōu)化了干部知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),為司法行政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的干部隊伍基礎(chǔ)。
(三)建立健全機制,強化監(jiān)督管理。一是加強制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我局首先圍繞選好人、用好人,制定了《干部選拔任用公示制》,認(rèn)真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上,我局不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制,加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。
(四)加大培養(yǎng)力度,全面加強機關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng),營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強自身建設(shè)的同時,全面落實《深化干部人事制度改革綱要》,高度重視對干部的培養(yǎng)工作,注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鼓勵各級干部參加省、市、縣培訓(xùn)。二是加強機關(guān)建設(shè)。在加強干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,我局突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“三型”機關(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo),弘揚求真務(wù)實、追求卓越的精神,不斷提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力,努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實高效、追求卓越、廉潔奉公的機關(guān)干部隊伍。
(五)存在的問題與打算
近年來,我局的干部選拔工作取得了一定的成效,但也仍存在一定的不足,具體包括:一是干部流動性過大,導(dǎo)致成熟有經(jīng)驗的基層司法行政干部數(shù)量不足。在去年的派駐司法所長選拔中就充分說明了這一點,符合司法所長(副股級)條件的干部所占比例太少,好中選優(yōu)有時無法實現(xiàn),這對我局今后干部人才儲備提出了新要求。二是系統(tǒng)內(nèi)部競爭機制有等進一步加強,干部能上不能下、干好干孬一個樣的局面仍然存在,個別干部缺乏壓力和動力,有的責(zé)任心、事業(yè)心不強。今后,我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求,從思想上找差距,從機制上求突破,從工作上找抓手,抓重點、抓關(guān)鍵,切實加大改革力度,努力形成人盡其才、充滿活力,符合司法行政事業(yè)發(fā)展需要的用人機制:一是進一步加強干部教育培訓(xùn),提高 ……(未完,全文共1989字,當(dāng)前僅顯示1264字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局干部選拔任用工作自查報告》