市勞教所推進“三項重點工作”經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、積極參與社會矛盾化解
一是不制造矛盾
二是不回避矛盾
一是逐步解決了歷史遺留問題，包括人事和欠款問題
二是妥善處理了去年事故善后工作，使受到處理的人員保持思想穩(wěn)定
三是穩(wěn)定了老同志的思想情緒，使他們能夠安心本職工作
四是謀劃了發(fā)展思路，為全年工作謀劃了良好開局
三是積極化解矛盾
二、努力探索社會管理創(chuàng)新
一是拓展社會管理外沿
二是抓好接茬幫教的落實
三是協(xié)調(diào)周邊村組關(guān)系
三、重點推行公正廉潔執(zhí)法
一是落實崗位責任
二是提高隊伍素質(zhì)
三是加強監(jiān)督考核
……
市勞教所推進“三項重點工作”經(jīng)驗交流材料

　 今年以來，按照全國、全省、全市政法工作會議、全省勞教工作會議和全市司法行政工作會議對2010年度工作的總體部署，**市勞教所結(jié)合本所實際，全面落實三項重點工作。所黨委制定了“積極參與社會矛盾化解、努力探索社會管理創(chuàng)新、重點推行公正廉潔執(zhí)法”的工作思路，在實際工作中貫徹落實，并取得初步成
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謀劃了發(fā)展思路，為全年工作謀劃了良好開局。

　 三是積極化解矛盾。**市勞教所想方設法化解各種業(yè)已存在的矛盾：春節(jié)之前慰問了10戶困難民警職工家庭，向孤寡病殘矯治對象獻愛心，開通矯治對象親情電話和親情餐，請矯治對象家屬來所現(xiàn)場觀摩，春節(jié)慰問家庭困難矯治對象，走訪困難矯治對象家庭，改善矯治對象生活條件，等等這些措施達到了隊伍穩(wěn)定和場所穩(wěn)定的效果，為_盡了一份力。

二、努力探索社會管理創(chuàng)新

　 一是拓展社會管理外沿。今年**市勞教所已經(jīng)爭取成為了全市綜合治理成員單位，為加強對矯治對象的跟蹤管理創(chuàng)造了便利條件。

　 二是抓好接茬幫教的落實。**市勞教所有關(guān)職能科室與矯治對象住所地派出所、司法所保持經(jīng)常聯(lián)系，了解矯治對象家庭變化情況和出所矯治對象安置幫教情況；與市關(guān)工委一起進行社會幫教活動，積極參與社會管理，實現(xiàn)了管教秩序和社會反響良好的雙贏效果。

　 三是協(xié)調(diào)周邊村組關(guān)系。加強與社區(qū)和村組的經(jīng)常性聯(lián)絡，促進城市文明創(chuàng)建，抓好社會綜合治理，形成了群防群治局面。

三、重點推行公正廉潔執(zhí)法

　 一是落實崗位責任。所黨委班子成員與班長、班長和黨委班子、中層骨干和黨委、一般民警和中層骨干層層簽定了崗位目標管理責任狀，使得各自的工作目標更加具體，考核依據(jù)更加充分，工作責任感明顯增強。

　 二是提高隊 ……（未完，全文共1187字，當前僅顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞教所推進“三項重點工作”經(jīng)驗交流材料》）