目錄/提綱:……
一、把握三個(gè)環(huán)節(jié),建好隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)
一是把握選聘條件
二是把握選聘方式
三是把握選聘管理
二、搭建三個(gè)平臺(tái)、拓展服務(wù)領(lǐng)域
一是民情工作室
二是個(gè)人調(diào)解室
三是民聲快遞網(wǎng)
三、建立三項(xiàng)制度,規(guī)范日常管理
一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
二是回訪跟蹤制度
三是考核激勵(lì)制度
四、建立三聯(lián)機(jī)制,提高工作成效
一是建立矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制
二是建立矛盾信息預(yù)警聯(lián)防機(jī)制
三是建立部門協(xié)作聯(lián)手機(jī)制
……
民間和諧員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
近年來,**縣針對農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛量不斷上升,維穩(wěn)工作任務(wù)加重,以及鎮(zhèn)村兩級(jí)區(qū)域合并調(diào)整的實(shí)際,堅(jiān)持重心下移,觸角延伸,發(fā)揮民間和諧員植根群眾,熟悉情況,及時(shí)調(diào)處矛盾,快速反映信息和民聲的優(yōu)勢,促進(jìn)了人民調(diào)解在維護(hù)穩(wěn)定工作中的第一道防線作用發(fā)揮。2008年至今,全縣民間和諧員調(diào)處各類矛盾糾紛925件,占全縣總數(shù)的21%,防止民轉(zhuǎn)刑案件35件,有力地維護(hù)了
農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。
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信息員、政策法規(guī)宣傳員 “三員”角色,定期開展工作交流,重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),保障隊(duì)伍作用的發(fā)揮!
二、搭建三個(gè)平臺(tái)、拓展服務(wù)領(lǐng)域
一是民情工作室。依托鎮(zhèn)村級(jí)調(diào)解組織建立民情工作室,鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)兼任民情工作室主任,聘請德高望重的老干部、老黨員等民間和諧員擔(dān)任民情聯(lián)絡(luò)員,全縣建立民情工作室41個(gè),聘請民情聯(lián)絡(luò)員172人。2008年至今,共接待群眾2691人次,化解矛盾糾紛709起。二是個(gè)人調(diào)解室。依托民間和諧員的良好工作基礎(chǔ),建立“個(gè)人調(diào)解工作室”,鎮(zhèn)村兩級(jí)幫助落實(shí)必要的工作場所,贈(zèng)送相應(yīng)的政策法規(guī)書籍,幫助建立工作制度。目前全縣已先后建立原楊廟鎮(zhèn)“壽興調(diào)解工作室”等五個(gè)“個(gè)人調(diào)解工作室”。三是民聲快遞網(wǎng)。依托民間和諧員組建民聲快遞網(wǎng),由鎮(zhèn)黨委政府發(fā)放聘書,綜治部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn), 2008年至今民間和諧員向鎮(zhèn)村反映民生問題 500多件!
三、建立三項(xiàng)制度,規(guī)范日常管理
一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。“量身定制”學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,通過舉辦專題培訓(xùn)班、分析典型案例、交流民情日記、發(fā)放宣傳資料,努力提高和諧員的政策法規(guī)水平和調(diào)解矛盾糾紛的能力。二是回訪跟蹤制度。對重點(diǎn)疑難矛盾糾紛調(diào)解案件進(jìn)行回訪,了解雙方當(dāng)事人對調(diào)解結(jié)果的反映,努力提高矛盾糾紛調(diào)解的有效性。三是考核激勵(lì)制度。把民間和諧員隊(duì)伍建設(shè)作為深化“和諧促進(jìn)工程”的重要內(nèi)容,列入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核范疇。同時(shí)通過考核獎(jiǎng)勵(lì)的辦法落實(shí)民間和諧員的工作報(bào)酬,對優(yōu)秀民間和諧員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),列入鎮(zhèn)黨委政府表彰序列。
四、建立三聯(lián)機(jī)制,提高工作成效
一是建立矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對于民間和諧員自身難以調(diào)處的矛盾糾紛,及時(shí)由村、鎮(zhèn)辦理, ……(未完,全文共1490字,當(dāng)前僅顯示947字,請閱讀下面提示信息。
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