某區(qū)2010年人才工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、儲蓄后備人才，做實基礎工作
一是舉辦青年干部“發(fā)展論壇”
二是建立農(nóng)村“后備人才庫”
三是積極做好招錄公務員工作
四是選調年輕專業(yè)技術人員
二、培訓專業(yè)人才，做寬培訓工作
一是開展綜合知識培訓
二是舉辦專業(yè)知識培訓
三、鼓勵社會人才，做好培養(yǎng)工作
一是獎勵“社會工作師”
二是提高社會人才的政治待遇
三是抓好社區(qū)書記培訓工作
四是提高社區(qū)工作者待遇
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某區(qū)人才工作經(jīng)驗交流材料

　　今年以來，**區(qū)面對本地人少事多的現(xiàn)實矛盾，積極采取有力措施破解難題，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍工作，為山水園林城市核心區(qū)建設提供人才保障，使人才各項工作花開別樣紅。

　　一、儲蓄后備人才，做實基礎工作。一是舉辦青年干部“發(fā)展論壇”。在區(qū)直部門、街道辦事處、事業(yè)單位，舉辦青年干部“發(fā)展論壇”，經(jīng)過初賽、復賽、決賽，最終30名青年干部脫穎而出，成為“發(fā)展論壇”的生力軍，他們將代表**區(qū)參加全市青年干部“發(fā)展論壇”，展現(xiàn)青年干部風采；二是建立農(nóng)村“后備人才庫”。
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育，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全日制學歷教育，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有21人，鄉(xiāng)村醫(yī)生有3人取得大專以上文憑；在農(nóng)村中抓好“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富”工程。將農(nóng)村致富帶頭人、實用人才，及時輸送到區(qū)內外園藝設施基地進行培訓，目前共輸送兩批共20人。在星海鎮(zhèn)星海村、祥河村、臨湖村，舉辦為期15天的園藝設施技能培訓，共有300多名農(nóng)村青年參加，培訓合格者將獲得國家勞動部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，并與中糧屯河惠農(nóng)公司簽訂用工協(xié)議，使他們重新走上創(chuàng)業(yè)之路。二是舉辦專業(yè)知識培訓。在園林系統(tǒng)舉辦“園林綠化精品化”知識講座，圍繞園林綠化精品化、園林規(guī)劃、園林建設、園林美化等方面進行，共100余人參加了培訓；在教育系統(tǒng)組織30名小學骨干教師到華中師范大學，參加為期一個月的教育心理學培訓，此次培訓周期長，內容具有針對性和時代性，為做好學生心理教育奠定基礎。組織100名區(qū)級“名師”開展“送課下鄉(xiāng)”活動，不斷提高鄉(xiāng)村小學教學水平；在科技系統(tǒng)舉辦“科技特派員創(chuàng)業(yè)”培訓。通過編印技術資料，發(fā)放實用技術手冊，贈送圖書、進村、進戶、進棚指導等形式開展培訓工作，共舉辦培訓班15場，培訓實用科技人才800多人，為2200人次現(xiàn)場解答科技知識，使“科技人才下鄉(xiāng)（村）服務”工作走在全自治區(qū)前列。

　　三、鼓勵社會人才，做好培養(yǎng)工作。一是獎勵“社會工作師”。在自治區(qū)范圍內率先對“社會工作師”給予獎勵，去年**區(qū)共有14名社區(qū)干部取得“社會工作師”職稱，區(qū)委按照國家“社會工作師”獎勵標準，根據(jù)職稱級別，分別獎勵3000、2000、1000元，使“社會工作師”的榮譽稱號得到社會認可，不斷調動他們的工作積極性。近期，選派1名社區(qū)居干和2名街道干部，參加自治區(qū)舉辦的“社會工作師”培訓班，為進一步開展工作奠定基礎。二是提高社會人才的政治待遇。工人街社區(qū)書記孫麗華同志由于工作出色，被評為“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，獲選中共**市委委員，作為基層代表參加國慶60周年觀禮，為社區(qū)居干樹立了榜樣。三是抓好社區(qū)書記培訓工作。采取措施加大對社區(qū)書記培訓工作，2008年4月選派鳴沙社區(qū)書記馬鳳蘭到新 ……（未完，全文共1759字，當前僅顯示1118字，請閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)2010年人才工作經(jīng)驗交流材料》）