組織部創(chuàng)先爭優(yōu)自身建設(shè)經(jīng)驗作法

組織部創(chuàng)先爭優(yōu)自身建設(shè)經(jīng)驗作法

　　**區(qū)委組織部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中緊扣中心工作，牢固樹立帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和自覺性，積極履行好“雙重責(zé)任”，在抓好各級基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，努力克服“體內(nèi)循環(huán)”，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，在學(xué)習(xí)提高上創(chuàng)先爭優(yōu)，在開展業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提升綜合素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)加強自
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制度，建立組工講堂和組工干部講黨課制度，周一集中學(xué)習(xí)文件，布置工作，周五結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動集中學(xué)習(xí)開展組工講堂，進行黨建理論、組織工作業(yè)務(wù)知識講座，并以“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比些什么”開展創(chuàng)先爭優(yōu)價值觀討論，加強理想信念教育，促進學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化吸收、交流提高和思想升華。

　　二、在開展業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。以“履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀”為活動主題，認真“承諾、履職、踐諾”，努力打造“三個之家”，建設(shè)“兩滿意組織部門”，爭做“兩滿意組工干部”。為確保組織工作在全市“迎大慶、樹形象、比貢獻”這一關(guān)鍵時期走在前面，部內(nèi)實行工作周點評，月度測評制度，確保工作落實。每周召開部內(nèi)全體干部會議，每人就本周工作完成情況及存在的問題進行自我評議，分管領(lǐng)導(dǎo)進行點評；在每月的全體干部會議上結(jié)合個人“干事檔案”，就本月工作完成情況進行大會述職，部內(nèi)工作人員進行署名打分，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動“比學(xué)趕幫超”的平臺和年底評先評優(yōu)的依據(jù)，堅持用好的制度來管人、管事，達到提高工作效率，確保任務(wù)落實。

　　三、在提高個人綜合素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，鞏固提升“講黨性、重品行、作表率”活動成果 。按照組織工作“嚴、高、細、實、快”的基本要求，比思想、比學(xué)習(xí)、比能力、比創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合機關(guān)干部“照鏡 ……（未完，全文共1163字，當前僅顯示740字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部創(chuàng)先爭優(yōu)自身建設(shè)經(jīng)驗作法》）