學(xué)習(xí)和弘揚輝縣郵政精神活動對照剖析整改材料

目錄/提綱：……
一是目標(biāo)定位不高
二是創(chuàng)新意識薄弱
三是憂患意識淡薄
四是畏難情緒突出
五是執(zhí)行能力不強
一是開展“再讀三本書，長垣郵政往哪里去”為主題的大討論活動
二是制定分步推進方案
三是強化督導(dǎo)制度
……
學(xué)習(xí)和弘揚“輝縣郵政精神”活動對照剖析整改材料

學(xué)習(xí)和弘揚“輝縣郵政精神”活動開展后，我局結(jié)合實際進行對比和剖析，并從思想觀念、工作思路、方法措施等各方面尋找差距。認為自身落后的主要原因在于：

一是目標(biāo)定位不高。由于思路不開闊，缺乏位次意識，對自身領(lǐng)跑全市的
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導(dǎo)不足，省、市局激勵政策貫徹落實不到位。

通過與先進局對比，我們看到了差距、開闊了思路、堅定了信心，重新梳理思路，高定發(fā)展目標(biāo)。

一是開展“再讀三本書，長垣郵政往哪里去”為主題的大討論活動。通過廣泛學(xué)習(xí)三本書和“輝縣郵政精神”，對比當(dāng)前“我們哪些做的不到位”、“我還能從哪方面提高”，尋找差距，自我加壓。通過大討論活動使廣大干部職工統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變觀念，進一步凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣，為全力沖刺發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

二是制定分步推進方案。在高定目標(biāo)的同時，采用“倒推工作法”，按照年底目標(biāo)，明確半年、三季度時應(yīng)達到的階段目標(biāo)，并細化到每個專業(yè)、每個支局、每項業(yè)務(wù)，目標(biāo)到人，考核到位，分階段有重點有序推進。通過強化干部職工的責(zé)任意識，堅定吃大苦、下大力氣的毅力和恒心，全局上下擰成一股繩，確保各項目標(biāo)實現(xiàn)。

三是強化督導(dǎo)制度。推行“計劃工作法”，每人、每天、每周要有工作計劃與發(fā)展目標(biāo)。完不成目標(biāo)要分析原因，拿出措施，專人督導(dǎo)。切實提高效率，加快節(jié)奏，推進速度。通過學(xué)習(xí)和弘揚“輝縣郵政精神”，激發(fā)長垣局干 ……（未完，全文共946字，當(dāng)前僅顯示602字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)和弘揚輝縣郵政精神活動對照剖析整改材料》）