供電局局長工作標準

目錄/提綱：……
2、10按優(yōu)化組合的要求，完善定員、定崗及干部的培養(yǎng)任免工作
3、1對局長任期目標、供電局年度計劃實施負全面責任
3、2對完成國家和上級下達的各項經(jīng)濟技術指標負責
3、3對電網(wǎng)運行和供電局職工安全負責
3、5主持修訂及廢止供電局各項規(guī)章制度
3、6根據(jù)需要設置、調(diào)整和撤消供電局生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理機構
3、7有權任免、考核供電局中層干部和其它干部
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局長工作標準

1 職責范圍
1.1 局長是供電局生產(chǎn)經(jīng)營管理的負責人，對企業(yè)的精神文明建設和物質(zhì)文明建設負全面責任；保證安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活水平。
1.2 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律和法規(guī)，貫徹**市電力公司的指令和決定。圍繞著“安全、優(yōu)質(zhì)、求實、奮進”的企業(yè)精神為社會提供可靠的合格電能，為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展和人民日
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。組織重大、特大事故的分析，提高防患措施及處理意見，定期組織召開安全領導小組會，進行安全分析活動。
2.4 嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理，保證電能、工程和服務質(zhì)量達到國家規(guī)定標準和合同的要求。
2.5 有效地使用人力、物力和財力，挖掘企業(yè)各方面潛力，努力降低成本，嚴格控制各種費用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在抓好主業(yè)生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展多種經(jīng)營，增加企業(yè)的自我積累，自我發(fā)展，自我改造能力。
2.6 推進企業(yè)的技術進步和現(xiàn)代化管理，組織職工進行技術革新，支持合理化建議。
2.7 負責組織建立健全以崗位責任制為核心的規(guī)章制度，建立良好的生產(chǎn)工作秩序。
2.8 負責組織建立健全全局檔案管理的規(guī)章制度，使檔案管理科學化、規(guī)范化、制度化。
2.9 重視企業(yè)的精神文明建設，采取切實措施，加強對職工的思想、政治工作，組織開展職工思想政治理論和技術業(yè)務教育，提高職工隊伍的素質(zhì)。
2.10 按優(yōu)化組合的要求，完善定員、定崗及干部的培養(yǎng)任免工作。
2.11 定期向黨委報告工作，自覺地接受黨委的監(jiān)督，對生產(chǎn)經(jīng)營重大問題決定前聽取黨委的意見和建議。
2.12 定期向職代會報告工作，尊重職工代表民主管理權力，在決定同廣大職工切身利益的問題時，應征求職代會、工會的意見。
2.13 支持工會、共青團等群眾組織的工作，充分發(fā)揮它們在社會主義建設中的積極作用。
3 責任與權限
3.1 對局長任期目標、供電局年度計劃實施負全面責任。
3.2 對完成國家和上級下達的各項經(jīng)濟技術指標負責。
3.3 對電網(wǎng)運行和供電局職工安全負責 ……（未完，全文共1345字，當前僅顯示855字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局局長工作標準》）