縣市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)演講稿匯編
真心真情謀發(fā)展 創(chuàng)建筑行業(yè)專管新篇章
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:
大家好!
在全局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的熱潮中,今天我們支隊(duì)在這里組織此次
演講,給我一個(gè)展示的平臺(tái),作為一名普通的監(jiān)察員,非常榮興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),把自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和大家一起交流、分享。今天,我?guī)?lái)的題目是:《真心真情謀發(fā)展 創(chuàng)建筑行業(yè)專管新篇章》。
眾所周知,“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心, 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求我們積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作維護(hù)著勞資雙方的合法權(quán)益,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)不體現(xiàn)著以人為本的理念,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。很幸運(yùn),2001年,我加入到勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái);很自豪,我以平凡的工作踐行著不平凡的事業(yè),8年的成長(zhǎng)歷程,每一步都見證了**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的發(fā)展變化。
首先,我要向大家講一講“皇誥巷的故事”。2006年以前,我們每天要面對(duì)的是一批批來(lái)去匆匆的民工、一雙雙期盼憂怨的眼神、一遍遍苦口婆心的勸解、一次次反反復(fù)復(fù)的調(diào)查處理,多少個(gè)日日夜夜,把疲憊不堪的神情寫在我們每一名監(jiān)察員的臉上,我們的原副支隊(duì)葉和明同志就這樣累倒在工作崗位
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略871字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
限公司涉及民工80多人,金額43萬(wàn)元的_性突發(fā)事件中,體現(xiàn)了勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員的作用,短短的三天時(shí)間,使這一事件得到妥善處理,市委于輝達(dá)副書記批示“措施有力、處理及時(shí)、效果很好”。
為了實(shí)現(xiàn)建筑裝飾行業(yè)專項(xiàng)管理的全面躍升,2008年,我們依托監(jiān)察“雙網(wǎng)”建設(shè)平臺(tái),推行建筑裝飾行業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,進(jìn)一步解決了對(duì)建筑裝飾企業(yè)項(xiàng)目“掌握不準(zhǔn)確、了解不及時(shí)、檢查不全面”的問(wèn)題。
建筑裝飾行業(yè)是個(gè)非常特殊的行業(yè),工程層層轉(zhuǎn)包,勞動(dòng)關(guān)系不確定,工資由包工頭說(shuō)了算,為了從源頭上解決這些問(wèn)題,減少勞資糾紛的發(fā)生,2009年,我們針對(duì)建筑裝飾行業(yè)重新修訂建筑裝飾行業(yè)“三本臺(tái)賬”,在全市建筑(裝飾)行業(yè)推行實(shí)施,使企業(yè)在工價(jià)設(shè)置、工資發(fā)放更符合法律法規(guī),更具有操作性。
講到這里,有一個(gè)喜訊要和大家一起分享,2009年初,**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)被國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部評(píng)為“全國(guó)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作先進(jìn)單位”,并通報(bào)表彰。
三年來(lái),我們憑著對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)追求的執(zhí)著,用辛勤和汗水換來(lái)了一次又一次建筑行業(yè)專管的輝煌。但是,我們深深的懂得,風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更須策馬加鞭。面對(duì)著改革和發(fā)展的重任,在今后的工作中,我們將憑著對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)特有的執(zhí)著和敏銳的理解與領(lǐng)悟,在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,用先進(jìn)的理念、務(wù)實(shí)的方法,促進(jìn)建筑行業(yè)專管工作跨越一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階,不斷創(chuàng)造新的篇章!
謝謝大家!
以人為本 取信于民
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:
有一首電視主題歌曾經(jīng)這樣唱過(guò):“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓”,這里面用了一個(gè)非常形象的比喻,把國(guó)家社稷比喻成一桿巨大的秤,把人民群眾比作了秤砣。秤要依靠調(diào)整秤砣的位置來(lái)測(cè)量重量,失去了秤砣,秤就不能發(fā)揮它原有的作用,同樣地,國(guó)家要是失去了人民群眾的支持,那就不可能做到**久安。
因此我們黨提出了科學(xué)發(fā)展觀思想,其核心正是“以人為本”!叭恕,是指人民群眾,在當(dāng)代中國(guó)就是以工人、農(nóng)民、知識(shí)分子等勞動(dòng)者為主體,包括社會(huì)各階層人士在內(nèi)的最廣大人民群眾。以人為本,就是要以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)。而勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,正是為了維護(hù)人民群眾的利益而存在的。從事監(jiān)察工作的這幾年,其中的艱辛和光榮我們都已經(jīng)深有體會(huì)。無(wú)論是刮風(fēng)下雨還是烈日炎炎,我們都要深入企業(yè)進(jìn)行檢查,宣傳法律法規(guī)知識(shí),幫助企業(yè)規(guī)范用工行為;接到勞動(dòng)者投訴,我們必須及時(shí)調(diào)查,全面取證,力爭(zhēng)做到最大限度地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
勞動(dòng)者前來(lái)求助的時(shí)候,充滿焦慮也滿懷希望,希望他們所信任的“政府部門”能夠雪中送炭,給予幫助,希望他們所相信的那一句“法律面前人人平等”真的能夠保護(hù)弱者,使他們的權(quán)益不受侵害。所以,我們是承載著群眾的殷切期望在工作,這是一種壓力,也是一種動(dòng)力。每一次看著勞動(dòng)者拿到自己應(yīng)得的血汗錢,滿意地離開,我們的心里都會(huì)升起一種巨大的滿足感。因?yàn)槲覀儧]有辜負(fù)群眾的信任,我們無(wú)愧于“監(jiān)察員”的稱呼。
下面我要講述一個(gè)由我主辦過(guò)的投訴案件,當(dāng)時(shí)參與調(diào)查和處理這個(gè)案件的每一個(gè)人都付出過(guò)大量的時(shí)間和精力。這要從2007年說(shuō)起。2007年8月開始,支隊(duì)陸續(xù)接到了12名保安投訴,他們反映某物業(yè)公司安排員工加班卻不支付加班工資。支隊(duì)立案后立即展開了調(diào)查,這個(gè)調(diào)查經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程,由于物業(yè)公司的不配合,給取證工作造成了許多困難和障礙。而這個(gè)時(shí)候焦急等待結(jié)果的保安們卻開始懷疑和猜忌,認(rèn)為一直沒有結(jié)果是因?yàn)槲覀兒臀飿I(yè)公司串通起來(lái),沒有秉公處理。面對(duì)挫折,我們沒有退縮,一面向投訴人解釋辦案的程序,通報(bào)調(diào)查進(jìn)展的情況,一面不厭其煩地給公司管理人員宣傳政策法規(guī),做思想工作,并且一次又一次地深入公司采集證據(jù)。
當(dāng)我們的努力初見成效時(shí),又發(fā)生了一個(gè)突如其來(lái)的變故:這家物業(yè)公司因?yàn)樘搱?bào)物管人員資質(zhì),被房管局取消了執(zhí)業(yè)資格,公司即將結(jié)業(yè)。相關(guān)的負(fù)責(zé)人說(shuō)資金周轉(zhuǎn)不靈,無(wú)法支付保安的加班工資。剛剛萌生的希望似乎又再次渺茫起來(lái),但我們依然沒有放棄,依程序作出了行政處理決定,準(zhǔn)備申請(qǐng)法院的強(qiáng)制執(zhí)行。接下來(lái)的日子又是漫長(zhǎng)的等待,偶爾會(huì)接到保安們的詢問(wèn)電話,但我只能遺憾地告訴他們?cè)俣嘁稽c(diǎn)耐心。
到了今年2月份,大部分加班工資終于執(zhí)行到位,接到通知前來(lái)領(lǐng)錢的保安們又一次在我辦公室里七嘴八舌,亂成一團(tuán),當(dāng)然,這一次是因?yàn)榕d奮和喜悅,現(xiàn)場(chǎng)甚至有人主動(dòng)出來(lái)維持秩序,指著我說(shuō):“聽她的安排就是了,要相信政府!甭犚娺@句話,我心里萌生出一點(diǎn)成就感, ……(未完,全文共4842字,當(dāng)前僅顯示2445字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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