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國(guó)慶節(jié)收假后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2010/10/31 21:43:55

國(guó)慶節(jié)收假后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

嚴(yán)肅紀(jì)律 強(qiáng)化督查

國(guó)慶節(jié)收假后,天氣轉(zhuǎn)涼,作息時(shí)間發(fā)生調(diào)整。為防止職工國(guó)慶長(zhǎng)假后,短時(shí)間內(nèi)難以恢復(fù)正常的工作狀態(tài),局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取一系列有力措施,確保了節(jié)后各項(xiàng)工作高
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科室加強(qiáng)職工管理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效率,切實(shí)融入到全市“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的大環(huán)境中去,為“榮譽(yù)國(guó)土”而努力奮斗。

二、強(qiáng)化督查考勤。節(jié)后上班,局人事科考核機(jī)關(guān)職工日常出勤情況,并如實(shí)登記到考勤薄,以此作為職工年終考核的重要依據(jù)。局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期的檢查機(jī)關(guān)職工的崗位狀態(tài),對(duì)工作中精神萎靡、作風(fēng)懶散、工作粗糙、態(tài)度生硬的同志及時(shí)批評(píng)教育。通過(guò)這種將日常巡查和不定期監(jiān)察相結(jié)合、出勤考察和狀態(tài)督查相結(jié)合,年終考核和日常教育相結(jié)合的方式,確保了工作各項(xiàng)紀(jì)律制度得到落實(shí)。

三、繼續(xù)營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”良好氛圍。為了進(jìn)一步在機(jī)關(guān)內(nèi)部掀起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的熱潮,促使每個(gè)職工積極主動(dòng)的投入到此項(xiàng)活動(dòng)中去,確保國(guó)土資源管理的各項(xiàng)工作目標(biāo)高質(zhì)高效推進(jìn)。一是將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題化。根據(jù)全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的總體部署,結(jié)合國(guó)土資源工作特點(diǎn),確立了 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),榮譽(yù)國(guó)土”,并將這一主題口號(hào)懸 ……(未完,全文共800字,當(dāng)前僅顯示509字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)慶節(jié)收假后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)》
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