2010年縣衛(wèi)生局政風行風建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、堅持教育和管理并重，切實加大政風行風建設工作力度
（一）加強職業(yè)教育，筑牢思想道德防線
四是通過正反兩方面的典型教育，讓干部職工的內(nèi)心受到震憾和警示
（二）建立健全制度，強化自律機制
一是實行政風行風建設“一把手”負責制和雙重目標責任制，強化責任意識
五是加強明查暗訪
（三）強化責任，嚴格獎懲
（四）加強社會監(jiān)督，嚴格實施他律
四是設立病人回訪中心，定期對出院病人通過上門、電話等方式進行回訪和滿意度調(diào)查
二、糾建并舉，做好政風建設
一是完善了民主議事和科學決策制度
二是完善了依法行政和政務公開制度
三是完善了激勵約束制度
三、優(yōu)化環(huán)境，提升效能，創(chuàng)新行風建設新機制
三、正視問題，強化管理，建立行業(yè)作風建設工作的長效機制
一是繼續(xù)加強黨風廉政教育
三是進一步建立健全各項規(guī)章制度，以制度管事、管人
六是繼續(xù)推行對口幫扶工作
七是繼續(xù)抓好政風行風建設的督查指導
……
2010年縣衛(wèi)生局政風行風建設情況匯報


一年來，縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持把政風行風建設放在重要位置，把患者和群眾的呼聲作為工作的出發(fā)點，把人民群眾的滿意度作為工作的落腳點，在優(yōu)化服務、規(guī)范行為、提高素質(zhì)上下功夫，政風和行風建設工作取得了顯著成效。

一、堅持教育和管理并重，切實加大政風行風建設工作力度

積極引導衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念，恪守服務宗旨，增強服務意識，有效提高廣大干部職工的道德水準和廉潔自律意識。

（一）加強職業(yè)教育，筑牢思想道德防線。一是在干部職工中廣泛開展道德法制教育，組織開展以公民道德、職業(yè)道德、文明規(guī)范為主要內(nèi)容的教育。二是積極開展“政風行風建設大家談”專題討論，讓廉潔自律意思入腦入心，形成政風行風建設人人有責的良好局面。三是積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入調(diào)查研究，明確任務目標，推進科學發(fā)展，通過活動的開展，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的思想認識有了很大變化，進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了發(fā)展欲望，有效促進了政風、行風建
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到縣檢察院進行不良記錄檢索，對有違規(guī)違紀行為記錄的一律排除在外，確保了不讓一粒假藥流入醫(yī)療機構(gòu)。五是加強明查暗訪。成立了以紀檢、政工人員為主的政風糾風督查小組，每月一次到各醫(yī)療機構(gòu)進行調(diào)查，召開病人座談會，到門診、病房向患者發(fā)放調(diào)查問卷，進行明查暗訪。

（三）強化責任，嚴格獎懲。局黨委要求廣大領導干部要在其位，謀其政，負其責。要抱著為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，始終保持積極向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把崗位當作干事的舞臺，把責任化為創(chuàng)業(yè)的動力。我們進一步修訂完善了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合考核標準》和《**縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合考核標準》，并明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人對本單位的全面工作負總責，目的是靠制度約束人、激勵人，通過定任務、定目標、定責任，督促領導干部把全部心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績�？荚u結(jié)果將作為年終評先樹優(yōu)，績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，作為干部提拔重用的主要依據(jù)。

（四）加強社會監(jiān)督，嚴格實施他律。一是做好政風行風民主評議，到政府機關、企事業(yè)單位、社區(qū)廣泛征求意見，虛心接受社會各界的監(jiān)督與指導；二是向縣人大、政協(xié)、新聞單位等部門聘請政風行風監(jiān)督員；三是公布投訴電話和監(jiān)督電話，設立病人意見箱、意見薄；四是設立病人回訪中心，定期對出院病人通過上門、電話等方式進行回訪和滿意度調(diào)查。根據(jù)反饋意見，采取切實措施，不斷提升行業(yè)水平。

二、糾建并舉，做好政風建設

進一步增強了工作的前瞻性和預見性，規(guī)范行政行為，確保權力不被濫用、群眾利益不受侵害，建立健全標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作體系。在構(gòu)建預防機制過程中，做到了“三個完善”。 一是完善了民主議事和科學決策制度。堅持民主集中制，在重大問題決策和重要文件出臺前，認真進行調(diào)查研究，充分聽取各方面的意見，確保了決策的前瞻性、科學性和可操作性。二是完善了依法行政和政務公開制度。規(guī)范了行政許可程序和執(zhí)法行為，建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制等相關制度及配套措施，使崗位權責科學明晰，強化責任意識，有效推進依法行政。進一步完善了政務公開、院務公開相關制度及配套措施，拓寬了政務公開渠道，提高了工作透明度，確保了人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。三是完善了激勵約束制度。充分調(diào)動廣大干部職工參與單位事務、發(fā)揮主人翁作用、抓好工作落實的積極性，增強了政風行風工作的責任感和緊迫感。提高了單位的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持和完善激勵約束相關制度，堅持精神和物質(zhì)激勵并重，運用目標激勵、典型激勵、情感激勵、榮譽激勵等綜合辦法和嚴格有效的懲戒措施，獎優(yōu)罰劣，表彰先進鞭策后進，真正建立起能者上、平者讓、庸者下的用人機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出；切實把干部職工的工作表現(xiàn)、工作實績與學習培訓、評先評優(yōu)、提拔使用掛起鉤來，最大限度地調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。促進政風建設上升到一個新的水平，為基層、為群眾提供了熱情、周到、方便、高效的服務。

三、優(yōu)化環(huán)境，提升效能，創(chuàng)新行風建設新機制。

醫(yī)療衛(wèi)生工作的宗旨是全心全意為人民群眾健康服務。在去年提升人性化服務水平，提升行風建設工作基礎上，縣衛(wèi)生局把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升工作效能作為衛(wèi)生工作的重點，通過開展“創(chuàng)新爭優(yōu)、爭做**先鋒”和深入開展“進一步提升人性化服務水平”活動，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擦亮衛(wèi)生窗口。

結(jié)合工作實際，精心設計提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境載體。設立了共產(chǎn)黨員示范崗、共產(chǎn)黨員示范窗口；落實了共產(chǎn)黨員掛牌上崗制，開設了“先鋒講壇”、“科技創(chuàng)新講壇”、“機關講壇”等陣地；組織開展了先鋒黨支部、服務先鋒、敬業(yè)先鋒的評比、推介、表彰活動；安排部署了黨組織和共產(chǎn)黨員目標承諾、踐諾、評諾工作。工作中，我們以進一步深化提升人性化服務水平為有效載體，突出思想認識的再提高、服務措施的再落實、監(jiān)督約束力度的再加大、宣傳氛圍的再濃厚四個重點，進一步提高了干部職工對提升人性化服務水平工作重要性的認識，增強了提升人性化服務工作的緊迫感、壓力感和使命感。各單位在鞏固前期工作成果的基礎上，圍繞患者的現(xiàn)實需求和新期盼，積極主動，創(chuàng)新思路，更加注重了抓細節(jié)，強內(nèi)涵�？h人民醫(yī)院設立了病員服務中心，24小時提供導醫(yī)、藥物取送、標本送檢等“一站式服務” ……（未完，全文共4537字，當前僅顯示2292字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年縣衛(wèi)生局政風行風建設情況匯報》）