鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料4

目錄/提綱：……
一、立足優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、黨委重視，統(tǒng)籌謀劃
2、務(wù)實(shí)工作，樹立典型
3、創(chuàng)新載體，延伸覆蓋
二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，積極增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、借鑒教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)
2、開展活動(dòng)，提升職工技能素質(zhì)
3、依法_，探索行業(yè)協(xié)商制度
三、搭建平臺(tái)，全面構(gòu)筑工會(huì)文化品牌
1、開展“親情**”文化活動(dòng)
2、成立外來員工“職工之家”
3、組建“新**人藝術(shù)團(tuán)”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料4

夯實(shí)基礎(chǔ) 創(chuàng)新載體
擴(kuò)展工會(huì)組織覆蓋面

**區(qū)**鎮(zhèn)總工會(huì)成立于2005年7月。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)總工會(huì)圍繞黨委政府的工作大局，以增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力為前提，積極探索基層工會(huì)組建工作，努力提升服務(wù)基層工會(huì)能力。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層工會(huì)202家（其中，企業(yè)工會(huì)117家、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)11家、聯(lián)合工會(huì)55家、村級(jí)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)1家、建筑項(xiàng)目工會(huì)18家），工會(huì)會(huì)員67934人（其中女會(huì)員28656人，外來會(huì)員41763人）。2005年，評(píng)為市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)；2006年，被評(píng)為省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。近年來，鎮(zhèn)總工會(huì)在工會(huì)組織建設(shè)方面的主要做法是：
一、立足優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
為加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，健全工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工積極投身“
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、“浙江省先進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
3、創(chuàng)新載體，延伸覆蓋。首先根據(jù)童裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模在千家萬戶的特點(diǎn)，堅(jiān)持以“黨建帶工建”的工作思路，立足鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)黨組織建立的基礎(chǔ)，于2007年8月組建了11個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)，下轄社區(qū)聯(lián)合工會(huì)55家，工會(huì)小組115個(gè)，會(huì)員41585名。其次根據(jù)區(qū)總工會(huì)的工作要求，以建立村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主體，組建了喬婁村首個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并于2008年6月6日召開了喬婁村工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)第一次代表大會(huì)。第三根據(jù)**各種行業(yè)中“小、多、雜”的特點(diǎn)，積極探索與行業(yè)協(xié)會(huì)之間的協(xié)商，成立了漾西鋁合金行業(yè)工會(huì)。第四在會(huì)員管理和服務(wù)會(huì)員方面，廣泛開展“情系職工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，積極探索“一次入會(huì)、務(wù)工通用、持證流動(dòng)、進(jìn)出登記”的管理辦法。提高會(huì)員待遇，如會(huì)員在看病就醫(yī)和鎮(zhèn)“職工之家”娛樂時(shí)減免費(fèi)用等方面進(jìn)行探索。從而有效地實(shí)施了工會(huì)服務(wù)職能。
二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，積極增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
鎮(zhèn)總工會(huì)充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心工作，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和職工培訓(xùn)活動(dòng)，著力提高廣大員工的素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)的凝聚力。
1、借鑒教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。2006年，**鎮(zhèn)發(fā)生“9.14”和“10.21”兩起重大火災(zāi)，在省、市、區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照“生產(chǎn)與生活分離、根除消防安全隱患、確保_”的要求，進(jìn)行了全面集中整治。在這次“三合一”整治活動(dòng)中，鎮(zhèn)總工會(huì)積極配合，始終堅(jiān)持培訓(xùn)教育與整治監(jiān)管并重，通過對(duì)童裝產(chǎn)業(yè)集群的業(yè)主、安全生產(chǎn)員和員工“工前十分鐘”培訓(xùn)來推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽，開展“十佳百優(yōu)千好安全管理示范戶”評(píng)比等活動(dòng)，共累計(jì)培訓(xùn)業(yè)主4萬人次、員工7.5萬人次、房主2萬人次。
2、開展活動(dòng)，提升職工技能素質(zhì)。員工的技能素質(zhì)是企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵。為此，鎮(zhèn)總工會(huì)在提升員工技術(shù)素質(zhì)上突出了學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武等工作。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“工人先鋒崗”為目標(biāo)，激勵(lì)職工立足本職，勤奮工作，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。一是組織開展職工技能比武活動(dòng)，如 2005年10月協(xié)助區(qū)承辦全市第一屆縫紉制作工技能比賽。今年上半年我們又協(xié)助市、區(qū)承辦全市第二屆縫紉制作工技能比賽。動(dòng)員和組織了16家企業(yè)職工參加了技能比武，18人獲得了中級(jí)技術(shù)職稱，36人獲得了初級(jí)技術(shù)職稱。二是指導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工群眾的創(chuàng)新潛能。如2006年8月，鎮(zhèn)總工會(huì)在大港紡織集團(tuán)工會(huì)組織開展“節(jié)能降耗全員活動(dòng)”，發(fā)動(dòng)所有員工，針對(duì)自己目前的崗位，廣泛征集意見和建議。經(jīng)過半個(gè)月的征集活動(dòng)，共收集106條意見和建議，涉及改進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備裝置、生產(chǎn)敷料的再利用、倉(cāng)庫(kù)管理、職工食堂管理等16個(gè)方面的問題，為大港集團(tuán)加強(qiáng)內(nèi)部管理和改進(jìn)工藝提供了信息和解決方法，有效地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，對(duì)新來**還沒找到工作的外來務(wù)工人員進(jìn)行1天到2天的免費(fèi)技能培訓(xùn)，讓他們更好更快的找到工作。對(duì)企業(yè)的熟練工、非熟練工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，采取“一帶一”以老工帶新工的方式進(jìn)行技能培訓(xùn)。對(duì)新 ……（未完，全文共3337字，當(dāng)前僅顯示1686字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料4》）