鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作經(jīng)驗交流材料9

目錄/提綱：……
一、組建與創(chuàng)建齊進
1、摸清底子、明了狀況
2、增加建會、加強覆蓋
3、穩(wěn)扎穩(wěn)打、規(guī)范建設(shè)
二、_與服務(wù)并舉
1、依法規(guī)范、維護權(quán)益
2、解決糾紛、維護穩(wěn)定
3、圍繞中心、搞好服務(wù)
三、加壓與激勵并用
1、生日祝賀人性化舉措
2、組織培訓(xùn)療休養(yǎng)舉措
3、關(guān)心基層工會主席舉措
4、推出激勵機制舉措
四、創(chuàng)新與務(wù)實并重
1、推出了工會會員優(yōu)惠卡
2、建立信息群發(fā)專用平臺
3、開通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺
4、開展健康教育服務(wù)
5、開展安全指導(dǎo)服務(wù)
6、簽訂行業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議
7、開展各類免費培訓(xùn)班
五、活動與教育齊抓
1、深入開展爭創(chuàng)“五一文明崗”，爭當(dāng)“五一文明職工”的“雙爭”活動
2、全面開展學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績、爭當(dāng)新型勞動者活動
3、廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動
4、進一步提高職工業(yè)余文化生活，搞好豐富多樣的大型_活動
5、全力以赴做好工會調(diào)研、信息工作，擴大工會影響
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作經(jīng)驗交流材料9

抓組建促_ 找載體強服務(wù)
全力推進鎮(zhèn)總工會工作

**鎮(zhèn)位于**南郊，面積95平方公里，人口5.7萬，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)”之美譽。**鎮(zhèn)總工會于2005年7月成立，是**區(qū)及我市首家成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層工會130家，其中獨立工會120家，村級聯(lián)合工會4家，其他聯(lián)合工會5家，行業(yè)工會1家，覆蓋企業(yè)420家，職工12812名，會員12036名，25人以上企業(yè)組建率100%，入會率97.7%。
**鎮(zhèn)總工會自成立以來，在市、區(qū)總工會的精心指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過自身的努力，各項工作取得顯著的成績，先后獲得了市級和省級“示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會”、 **區(qū)工會組建先進單位等榮譽稱號。我們的主要做法有：
一、組建與創(chuàng)建齊進
鎮(zhèn)總工會以擴大工會組織覆蓋面為目標，加強工會組織建設(shè)，主要采取以下三點：
1.摸清底子、明了狀況。經(jīng)過調(diào)查摸底，基本摸清了基層工會的基礎(chǔ)情況，由于我們在動態(tài)中牢牢掌握著第一手資料，所以在指導(dǎo)、幫助、考核基層工會工作中始終有主動權(quán)。
2.增加建會、加強覆蓋。鎮(zhèn)總工會通過各委員包片聯(lián)企、逐個攻破等方式，從工會自身層面上解決了組建難問題。200
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，有力地推動了經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，有效地擴大了工會的影響、推動了工會工作。
三、加壓與激勵并用
基層工會主席的工作積極性直接影響到鎮(zhèn)總工會的開展各項工作。我鎮(zhèn)總工會堅持“以人為本”，一方面適當(dāng)給基層工會主席一些壓力， 另一方面激發(fā)基層工會主席工作的主動性和創(chuàng)造性，建立了一套激勵機制，經(jīng)過三年多實踐，得到進一步的完善。
1、生日祝賀人性化舉措。2006年起每年都以音樂賀卡、點歌祝賀、生日蛋糕、紀念禮品等，為基層工會主席的生日獻上美好的祝愿。
2、組織培訓(xùn)療休養(yǎng)舉措。繼續(xù)組織職工，特別是工會主席的培訓(xùn)與療休養(yǎng)活動，以感謝基層工會干部為工會工作做出艱苦努力的工作，至今為止，已組織去過蘇州、無錫、橫店、海南等地療休養(yǎng)。
3、關(guān)心基層工會主席舉措。聯(lián)系、督促和落實好工會主席的切身利益，開展排憂解難活動，落實有關(guān)待遇、權(quán)利保障等事項。
4、推出激勵機制舉措。加強工作考核力度，推出獎懲措施。具體為：當(dāng)年考核為“不合格”的“亮黃牌”通報；連續(xù)三年考核“不合格”為“三類”工會，建議免去工會主席職務(wù)；年度考核得分在70分以下的，取消年度獎金；年度考核得分在70分以上的基層工會，年末根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小進行幾百至三千不等的獎勵。采取獎勤罰懶，獎罰分明的激勵機制，更好地調(diào)動了基層工會主席工作積極性。三年來獎勵基層工會主席330多人次，共計金額30多萬元。
四、創(chuàng)新與務(wù)實并重
**鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)新為活力源泉，積極尋找服務(wù)新載體，利用創(chuàng)新與務(wù)實來推進工會工作。
1、推出了工會會員優(yōu)惠卡。對持卡工會會員就診鎮(zhèn)衛(wèi)生院、重兆衛(wèi)生院，免收掛號費，以體現(xiàn)工會對會員的關(guān)心。此項工作的推進得到了衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的熱情支持。2005年8月以來到今年8月止初步統(tǒng)計，憑工會會員證到衛(wèi)生院就醫(yī)已達87410人次，免收門診掛號費110480多元。憑工會會員卡或工會會員優(yōu)惠專用卡在定點超市購物優(yōu)惠百分之五，從2005年8月以來到今年8月止，職工到超市購物276810多人次，優(yōu)惠金額428180多元，使工會會員得到了的實惠。
2、建立信息群發(fā)專用平臺。開發(fā)便于聯(lián)系基層工會主席的短信群發(fā)系統(tǒng)，在鎮(zhèn)總工會組織活動時能及時通知各基層工會主席，也能及時將有關(guān)服務(wù)信息及時通知企業(yè)主，以便能更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、推動工作。至今，已經(jīng)通過該系統(tǒng)發(fā)布《勞動合同法》檢查、網(wǎng)站開通、健康體檢、議會通知、培訓(xùn)通知等信息3800多條。
3、開通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。經(jīng)過1個多月的準備，在2008年3月27日正式開通了**鎮(zhèn)總工會網(wǎng)站，該網(wǎng)站開設(shè)了展示、服務(wù)、交流、溝通四大平臺，它全面地展示了工會形象、廣泛地宣傳了有關(guān)文件精神、成功地開展了先進性教育、深入地進行了思想溝通、有效地宣傳了優(yōu)秀典型。此外，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺還為廣大企業(yè)免費提供了發(fā)布產(chǎn)品供求信息及企業(yè)招聘信息等。
4、開展健康教育服務(wù)。鎮(zhèn)總工會為廣大企業(yè)職工提供科學(xué)健康工作與生活的相關(guān)知識——與相關(guān)衛(wèi)生單位編印了《職工健康指南》一書。《職工健康指南》從科學(xué)角度分職工道德規(guī)范、職工健康標準、職工養(yǎng)生之道、外出打工注意事項、正確防治各種疾病五大篇內(nèi)容，為職工提供相關(guān)健康知識。共印12000多冊，做到了工會會員人手一冊。
5、開展安全指導(dǎo)服務(wù)。建立安全提示卡制度——在**鎮(zhèn)總工會網(wǎng)站“展示平臺”的“資料中心”中公布《安全提示卡》中《安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)內(nèi)容，就安全生產(chǎn)方面為企業(yè)提出了規(guī)范性意見。
6、簽訂行業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議。根據(jù)市總工會的總體工作要求，在區(qū)總工會的精心指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的重視關(guān)心下，開展了全市首家行業(yè)性工資集體協(xié)商的試點工作。經(jīng)鎮(zhèn)總工會、鎮(zhèn)商會與重兆絲綢行業(yè)協(xié)會多次聯(lián)系商量，召開大小會議16次，征求120多人次意見，最終在絲綢行業(yè)的十個工種，就工資標準、支付時間、勞動用工、增長機制、違約處罰等重大事項用書面形式加以確定，有105位絲綢行業(yè)業(yè)主簽協(xié)。
7、開展各類免費培訓(xùn)班。鎮(zhèn)總工會從今年3月起，經(jīng)過深入調(diào)研，爭取鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校等單位的支持，為職工和企業(yè)經(jīng)營管理者舉行免費培訓(xùn)。至今，已組織舉辦職工、企業(yè)經(jīng)營管理者共計700多人先后參加的培訓(xùn)班8次，參加培訓(xùn)的同志們均對此類培訓(xùn)給予了很高的評價。
以上舉措，擴大了工會服務(wù)的平臺，提高了工會服務(wù) ……（未完，全文共4600字，當(dāng)前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作經(jīng)驗交流材料9》）