外經(jīng)局黨組2010年履行黨建工作責(zé)任制述職報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是強化黨組和支部機構(gòu)建設(shè)
二是實行“雙目標(biāo)”考核機制
三是健全黨建工作制度
二、充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強班子整體合力
二是始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主
三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定
四是強化干部思想教育，堅決維護民族團結(jié)、維護_
三、以管理和規(guī)范為基礎(chǔ)，力促機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是建立健全各項規(guī)章制度
二是實行周例會、月考核制度
三是積極采取措施，強化服務(wù)職能
四是堅持以人為本，注重支部人文關(guān)懷
五是加大制度執(zhí)行力，確保制度建設(shè)取得實效
四、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高干部黨性修養(yǎng)
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是深入開展反腐倡廉教育
三是把廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作齊頭并抓
四是積極開展行風(fēng)評議工作
五、積極做好城鄉(xiāng)共建活動，促進共建村隊穩(wěn)快發(fā)展
……
外經(jīng)局黨組2010年履行黨建工作責(zé)任制述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局黨組履行黨建工作責(zé)任制情況報告如下，敬請批評指正。

　　2009年以來，**外經(jīng)局黨組始終堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)為切入點，以完善制度建設(shè)為保障，以落實黨建工作責(zé)任制為抓手，充分發(fā)揮我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，實現(xiàn)了局黨組堅強有力、黨員作用突出、各項工作得到促進、人民群眾滿意的目標(biāo)，有效地促進了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨建工作基礎(chǔ)

　　一是強化黨組和支部機構(gòu)建設(shè)。為進一步強化局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，我們及時調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組抓黨建工作的職責(zé)、目標(biāo)和措施。同時配齊、配強了機關(guān)黨支部工作機構(gòu)及人員，增設(shè)了1名支部副書記和紀(jì)檢委員，為開展好黨支部各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是實行“雙目標(biāo)”考核機制。按照黨建工作的要求，建立了黨建工作責(zé)任制，明確分工，責(zé)任到人，同時
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監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決禁設(shè)“小金庫”。雖然我局每年為企業(yè)申請各類資金達三千多萬元，申報項目數(shù)十個，但從未發(fā)現(xiàn)向企業(yè)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。也未出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)、不抓不管及選拔任用干部違反規(guī)定、用人失察、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、重大事故和惡性事件等情況。四是強化干部思想教育，堅決維護民族團結(jié)、維護_�！�7•5”事件發(fā)生后，局黨支部及時組織全體干部職工學(xué)精神、談?wù)J識、寫體會，讓干部職工看清“7•5”事件的本質(zhì)真相、認(rèn)清當(dāng)前新疆所面臨的反分裂斗爭形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、自治州黨委的重要決策部署上來。干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識進一步增強，理想信念進一步堅定，維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的政治敏銳性和思想免疫力進一步提高�！�7•5”事件后，我局干部職工積極、踴躍地向“7•5”事件中受傷的各族群眾捐款1520元。

　　三、以管理和規(guī)范為基礎(chǔ)，力促機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　一是建立健全各項規(guī)章制度。按照自治區(qū)《關(guān)于進一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)的意見》的要求，我局積極優(yōu)化內(nèi)部管理制度和創(chuàng)新管理機制，建立和完善了“干部考勤制”、“辦公物品采購審批制”、“公務(wù)派車制”、“接待審批制”、“AB崗零缺位”等十多項規(guī)章制度；二是實行周例會、月考核制度。通過周例會使業(yè)務(wù)、黨建工作同部署、同落實、同檢查，促進了黨建工作的常態(tài)化、規(guī)范化開展。通過月考核，強調(diào)科室任務(wù)目標(biāo)的同時，也把促科室整體作用發(fā)揮、機關(guān)作風(fēng)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生等納入目標(biāo)考核范圍，與業(yè)務(wù)工作等一同進行績效量化考核，評出科室和個人“每月一星”，考核結(jié)果張榜公布，并做到有獎有罰；三是積極采取措施，強化服務(wù)職能。我們制定了《服務(wù)口岸服務(wù)企業(yè)九項措施》，規(guī)范了服務(wù)企業(yè)的措施，深化了服務(wù)企業(yè)的職能。我局本身沒有審批權(quán)，只有審核職能，對企業(yè)需要的項目和符合申報條件的，我局及時上報，不推不卡，并且主動派人輔導(dǎo)企業(yè)申報項目，做到了上門服務(wù)、及時服務(wù)和有效服務(wù)；四是堅持以人為本，注重支部人文關(guān)懷。充分發(fā)揮局黨支部、工會、婦委會的職能作用，積極開展了黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等活動。今年以來，我們組織開展了慶“三八”女職工計算機技能比賽、集體徒步、職工體檢等活動，讓干部職工時刻感受到黨支部的溫暖和關(guān)懷，既增強了大家的歸屬感和認(rèn)同感，又形成了干部職工想干事、肯干事的良好氛圍，工作中你追我趕的局面巍然成風(fēng)。五是加大制度執(zhí)行力，確保制度建設(shè)取得實效。為確保制度得到有效執(zhí)行，我局專門成立了制度執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，初步形成了制度執(zhí)行體系。目前，我局所制定的各項制度執(zhí)行順暢、有力，單位上下形成了“學(xué)、趕、比、超”的良好風(fēng)氣，干部的精神面貌發(fā)生了顯著變化，機關(guān)作風(fēng)明顯改進，工作機制進一步健全，服務(wù)水平逐步提高。

　　四、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高干部黨性修養(yǎng)

　　一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，結(jié)合業(yè)務(wù)分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解落實到班子成員和具體科室，局黨組還與副職領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書，形成黨組書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、責(zé)任科室具體抓的齊抓共管格局。二是深入開展反腐倡廉教育。結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨風(fēng)廉政教育月活動，黨支部充分發(fā)揮教育陣地作用，通過上黨課、觀看警示片、開展談心活動、廉政知識測試等活動載體，寓教于學(xué)，寓教于樂，使廉政教育經(jīng)�；�、制度化、多樣化，增強了干部廉潔自律意識，筑牢了干部拒腐防變的思想防線。三是把廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作齊頭并抓。堅持“一崗雙責(zé)”制度，努力克服業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張 ……（未完，全文共3992字，當(dāng)前僅顯示2016字，請閱讀下面提示信息。收藏《外經(jīng)局黨組2010年履行黨建工作責(zé)任制述職報告》）