某縣貫徹實(shí)施《工會法》情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
一是工會組建工作有了新發(fā)展
二是依法維護(hù)職工權(quán)益有了新突破
三是扶貧濟(jì)困關(guān)愛職工有了新成效
四是職工文化體育活動(dòng)有了新特色
二、存在問題
三、幾點(diǎn)建議
一是要加大新建非公企業(yè)工會組建力度，新建企業(yè)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依法建立工會組織
三是要加強(qiáng)村級工會組建工作，更多地吸納農(nóng)民工入會
五是要落實(shí)好工會干部待遇，配齊配強(qiáng)工會主席，保證工會組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常
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某縣貫徹實(shí)施《工會法》情況調(diào)研報(bào)告

一、基本情況

目前，我縣有４個(gè)系統(tǒng)工會、８個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會及若干直屬工會。全縣工會基層組織６０２個(gè)，會員總數(shù)已達(dá)５．２萬人。全縣各級工會堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)《工會法》，堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維護(hù)”的工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，服務(wù)大局，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益及加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面取得了卓有成效的成績。一是工會組建工作有了新發(fā)展。全縣各級工會按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，不斷拓寬和創(chuàng)新工會組建思路及方法，強(qiáng)化工作落實(shí)，使工會組織不斷覆蓋和延伸，從而建立起“橫向到邊，縱向到底”的組織網(wǎng)絡(luò)，圓滿地完成了上級工會下達(dá)的新建工會、發(fā)展會員的任務(wù)。二是依法維護(hù)職工權(quán)益有了新突破。各級工會在組織學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的同時(shí)，切實(shí)將職工權(quán)益的維護(hù)
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會法》學(xué)習(xí)了解不夠，對工會的性質(zhì)、地位和作用認(rèn)識模糊，缺乏主動(dòng)貫徹執(zhí)行《工會法》的自覺性，導(dǎo)致對工會工作的重視不夠，特別是私營企業(yè)經(jīng)營者表現(xiàn)得更明顯，以致侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象偶有發(fā)生。大部分職工因自身學(xué)習(xí)不夠，對工會法的內(nèi)容知之甚少，不能積極主動(dòng)地用《工會法》維護(hù)自己的合法權(quán)益。

３、工會組織不完善，工會作用難以體現(xiàn)。大多數(shù)基層工會特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，雖然有組織、有人員、有制度，但實(shí)際從事工會工作的人員較少，大多只有１－２名，有的還是兼職工會工作人員，分散了從事工會工作的精力。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會隨著形勢的發(fā)展，確實(shí)承擔(dān)了大量的工作，如基層工會的組建覆蓋、《集體合同》的簽訂、職工權(quán)益的維護(hù)、開展文化體育活動(dòng)等，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作人員力不從心，不能充分有效地發(fā)揮工作作用。縣直因?qū)ο到y(tǒng)工會重視不夠，也沒有真正發(fā)揮其作用。

４、企業(yè)工會職責(zé)不明，職工_意識淡薄。隨著我縣工會組建力度的不斷加大，雖大多數(shù)企業(yè)都相應(yīng)成立了工會組織，但實(shí)際上卻成了一些企業(yè)的“面子”工程，只是用來應(yīng)付檢查，完成上面交給的任務(wù)，平時(shí)根本不能發(fā)揮_作用。只有在要求開展活動(dòng)時(shí)，被動(dòng)組織應(yīng)付。職工自身依法行使職權(quán)的意識不強(qiáng)，不主動(dòng)要求簽訂勞動(dòng)合同，對企業(yè)安排加班加點(diǎn)卻不按規(guī)定支付加班費(fèi)、不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等侵害自身合法利益現(xiàn)象不予制止，聽之任之。

５、工會經(jīng)費(fèi)缺乏，工會工作無法正常開展。大多數(shù)基層工會無正常的經(jīng)費(fèi)來源，有的只在上面部署開展活動(dòng)時(shí)，才以政府補(bǔ)助的形式獲得少量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，或者以企業(yè)贊助的形式獲得活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；且只能保障本次活動(dòng)的開展，沒有多余的工會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，無法長期保證工會工作的正常開展。

三、幾點(diǎn)建議

《中華人民共和國工會法》于１９９２年４月第七屆全國人民代表大會第五次會議通過，根據(jù)２００１年１０月２７日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正。工會法的貫徹實(shí)施是一個(gè)全社會都需關(guān)注的問題，廣大職工的利益維護(hù)更是一個(gè)人人有責(zé)的問題。這需要黨委、政府站在更高層次上去看待，需要政府各部門齊心協(xié)力積極配合共同關(guān)注，需要廣大職工自覺增強(qiáng)依靠工會法維護(hù)自己的合法權(quán)益。為此，視察組特提出以下建議：

１、提高認(rèn)識，高度重視工會工作。工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱，是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。《工會法》明確了工會在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的地位，確立了工會的權(quán)益和義務(wù)，是我國一部重要的基本法律。各級黨委、政府要充分認(rèn)識到貫徹實(shí)施《工會法》是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的要求，是關(guān)系人民群眾的根本利益和國家長治久安的需要。因此，要在思想上和行動(dòng)上重視《工會法》的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

２、強(qiáng)化宣傳，營造廣大干部職工學(xué)習(xí)《工會法》的輿論氛圍。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把 ……（未完，全文共3313字，當(dāng)前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣貫徹實(shí)施《工會法》情況調(diào)研報(bào)告》）