超齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、參保情況
二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，工作責(zé)任全部落實(shí)
（二）加大宣傳力度，參保政策完全透明
（三）增強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，參保工作順利開(kāi)展
（四）實(shí)施便民服務(wù)，工作效率明顯提高
三、存在的主要問(wèn)題
四、建議
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超齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

　　自2008年10月以來(lái)，我局把開(kāi)展超法定退休年齡的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工、返城知青和其它機(jī)關(guān)企事業(yè)單位已離職的原職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作為實(shí)施“民生工程”來(lái)抓，使“超齡人員”老所有養(yǎng)的問(wèn)題得到了很好的落實(shí)，贏得了社會(huì)的好評(píng)。
　　一、參保情況
　　截止2009年3月31日，共審核2331名“超齡人員”的參保資格，其中審核符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限的職工876人，實(shí)際繳費(fèi)年限15年的原職工1424人，知青31人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8015萬(wàn)元；城鎮(zhèn)低保緩繳人員656人，緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)876萬(wàn)元；已發(fā)放740名“超齡人員”養(yǎng)老金，月均104萬(wàn)元；其余參保人員信息錄入和養(yǎng)老金計(jì)算正在加速處理，將在5月底前全面完成。
　　二、主要工作措施
　　
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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　　（三）增強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，參保工作順利開(kāi)展
　　“超齡人員”參保范圍廣、數(shù)量多、時(shí)間緊、任務(wù)重，但得到了全縣各級(jí)各部門(mén)的大力支持和密切配合�？h勞動(dòng)保障局和縣財(cái)政局制發(fā)了具體實(shí)施意見(jiàn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、勞動(dòng)保障所在轄區(qū)內(nèi)和各企業(yè)主管部門(mén)在系統(tǒng)單位內(nèi)逐戶調(diào)查摸底，通知、動(dòng)員屬此范圍的每位參保人員準(zhǔn)備相關(guān)資料和費(fèi)用，并積極提供和嚴(yán)格審核參保職工的原始檔案資料；縣勞動(dòng)保障局和我局在二樓政務(wù)中心集體辦公，實(shí)行檔案資料審查、認(rèn)定及參保審批、收費(fèi)“一站式”辦理，既注重了參保資料的準(zhǔn)確性,又提高了工作效率，從而強(qiáng)有力地推進(jìn)了 “超齡人員”參保工作。同時(shí)，還在政務(wù)大廳公示參保人員信息，公開(kāi)舉報(bào)電話，增強(qiáng)參保工作透明度，對(duì)于肖家德等老同志反映視同繳費(fèi)年限認(rèn)定有誤，群眾舉報(bào)鄧志生等老同志檔案資料有問(wèn)題，我局及時(shí)主動(dòng)配合縣勞動(dòng)保障局和縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局等原城鎮(zhèn)集體企業(yè)主管部門(mén)調(diào)查了解核實(shí)情況，做到情況清，對(duì)象明，心中有數(shù)。
　�。ㄋ模⿲�(shí)施便民服務(wù)，工作效率明顯提高
　　為了方便年事已高的老人來(lái)我局辦理參保手續(xù)，我局專(zhuān)門(mén)增設(shè)了“超齡人員”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理窗口，落實(shí)專(zhuān)人提供政策咨詢，幫助指導(dǎo)填寫(xiě)表冊(cè)，實(shí)行審核、認(rèn)定、錄入、征收 “一條龍”服務(wù)。針對(duì)參保人集中大額繳費(fèi)特殊情況，我局工作人員中午吃盒飯，業(yè)務(wù)窗口仍不停止打單、收費(fèi)，并每天派一名工作人員配合保安加強(qiáng)安全管理，以保證繳費(fèi)人員的財(cái)產(chǎn)安全。在雙休日，我局還組織統(tǒng)籌、退管股人員加班加點(diǎn)錄入“超齡人員”參保信息、計(jì)算退休待遇，在2009年春節(jié)前，及時(shí)調(diào)整了有視同繳費(fèi)年限的“超齡人員”養(yǎng)老金待遇，并全額發(fā)放到他們手中。盡管有個(gè)別“超齡人員”對(duì)視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定和一次性收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的目的不理解，從而導(dǎo)致出現(xiàn)吵鬧、撕破工作人員衣服等偏激言行，但我局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員始終耐心解釋?zhuān)罱K取得了他們充分理解和信任，并得到參保人員的一致好評(píng)。正如楊洪瓊老人從郵政銀行領(lǐng)到養(yǎng)老金后滿心歡喜地說(shuō)：“現(xiàn)在的政策真好，服務(wù)真熱情，我們這些到了退休年齡的老年人都可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決了我們養(yǎng)老的后顧之憂�！�
　　三、存在的主要問(wèn)題
　　一是按照川勞社辦 [2008]66號(hào)文件要求，“超齡人員”參保時(shí)間于3月31日停止，但近日仍有許多原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作過(guò)的臨時(shí)工到市、縣上訪強(qiáng)烈要求參保，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：1、有大部分臨時(shí)工（尤其是有大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)路工）在2009年2、3月才辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)，不符合在2008年12月31日前具有城鎮(zhèn)戶籍的規(guī)定而不能參保，在2008年12月31日前沒(méi)有辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”而不能參保。2、有部分困難職工在2009年3月31日前沒(méi)有籌集到38360元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而來(lái)不及參保；3、有部分70、80歲的“超齡人員”因身體、經(jīng)濟(jì)原因仍在猶豫不決之中；4、有少數(shù)職工居住在外省，還不知道“超齡人員”參保政策。
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