目錄/提綱:……
(一)履職方面
1、梳理部門職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任管理
4、強(qiáng)化法制教育,預(yù)防安全事故
二是修改完善安全管理制度,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,全力打造“平安**”
(二)作風(fēng)方面
(三)廉潔自律方面
(四)存在問題
1、主動(dòng)匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)不夠
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作做得不夠好,通盤考慮、超前思維還欠缺
3、對進(jìn)駐部門的審批工作督查滯后
(五)今后努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的能力
4、以制度建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)中心各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化
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2010年民主生活會(huì)發(fā)言提綱
政務(wù)中心主任
2010.12.10
根據(jù)*組〔2010〕43號(hào)《關(guān)于認(rèn)真開展好2010年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會(huì)的通知》文件要求,結(jié)合自身的崗位職責(zé)和群眾反映的問題,進(jìn)行了認(rèn)真檢查對照,現(xiàn)就年初以來自己的履職、作風(fēng)、廉潔自律等情況
匯報(bào)如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。
(一)履職方面
按照縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的安排,本人現(xiàn)任政務(wù)服務(wù)中心主任,在抓好中心日常工作的同時(shí),圍繞“服務(wù)群眾、廉潔自律、提高效率”,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
1.梳理部門職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任管理。年初,組織人員又對部門職責(zé)進(jìn)行了一次全面梳理,重點(diǎn)解決責(zé)任交叉不清、扯皮推諉、管理缺位等問題,部門職責(zé)調(diào)整以后,責(zé)任明確,運(yùn)行效果良好
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略520字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,盡量地與職工多交流,多溝通,傾聽職工意見,努力為職工排憂解難,激勵(lì)職工在為事業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
(三)廉潔自律方面
《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等制度的實(shí)施,標(biāo)志著
黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段,既表明了國家加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的態(tài)度和決心,又具有很強(qiáng)的針對性。通過學(xué)習(xí),切實(shí)感受到是有效監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從業(yè)的重要措施和紀(jì)律約束。中心雖屬于服務(wù)單位,無權(quán)缺錢,但越是在這樣的環(huán)境,越需要常思貪欲之害、常懷律己之心。我始終要求自己廉潔從業(yè),嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求自己,自覺地執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度,正確行使職權(quán),不想、不辦、不干違法違紀(jì)之事,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,決心做一名努力做事、干事干凈的職工。中心常規(guī)工作按程序、流程、制度去執(zhí)行,非常規(guī)的工作均堅(jiān)持與中心其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員先溝通,虛心聽取各方面意見,最后由班子集體討論決定。
(四)存在問題
反思過去工作,深感自身工作還存在一些問題:
1.主動(dòng)匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)不夠。有時(shí)面對新矛盾、新問題,總覺得有壓力,希望能盡力把工作做好,但有時(shí)忙而無功,自己也覺得無奈,畏難而有情緒。
2.團(tuán)結(jié)協(xié)作做得不夠好,通盤考慮、超前思維還欠缺。工作中雖然能夠自覺履行崗位職責(zé),但在深處謀劃、細(xì)處推動(dòng)方面做的還不夠;在中心未來涉足新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,拓展新的發(fā)展空間方面,還沒有清晰的思路。
3.對進(jìn)駐部門的審批工作督查滯后。有些工作做得不到位,工作效率還不夠高,限于處理一些事務(wù)性的事情,有些制度、措施落實(shí)不到位,有的工作做得還不夠?qū)崳?a href=http://120pk.cn/0v/93/index.html>
工作作風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)。
這些問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是如何有效地為中心跨越式發(fā)展服務(wù)研究不深,很多時(shí)候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé),但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn),怕亂、怕出問題,有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。
(五)今后努力方向
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的能力。工作作風(fēng)上要積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題;思想行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì);工作生活上要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉潔規(guī)定,為職工作表率
2.增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,主動(dòng)與窗口單位聯(lián)系、溝通,在處理問題時(shí),要與窗口單位的工作聯(lián)系起來思考、謀劃,統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)做好服務(wù)工作。
3.認(rèn)真反思與中心跨越式發(fā) ……(未完,全文共2294字,當(dāng)前僅顯示1458字,請閱讀下面提示信息。
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