公路公司工會(huì)委員會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路

目錄/提綱：……
一、2010年工會(huì)工作總結(jié)
（一）深入學(xué)習(xí)和十七屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞和諧企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作
（二）積極參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度
（三）健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利益
一是加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的作用
二是落實(shí)和健全廠務(wù)公開(kāi)制度
（四）深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功新成都”活動(dòng)
（五）深化安全競(jìng)賽活動(dòng)
（六）進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，抓好建家工作的升級(jí)
（七）開(kāi)展好群眾性的文體活動(dòng)
（八）切實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
（九）進(jìn)一步抓好女職工工作
四是提高女職工綜合素質(zhì)，在女職工中深入開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)
（十）貫徹企業(yè)工會(huì)工作條例，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
二、2011年工會(huì)工作思路
2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)履行_職能
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)換屆改選工作
5、組織開(kāi)展好豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的職工文體活動(dòng)
6、繼續(xù)開(kāi)展扶貧助困送溫暖活動(dòng)
……
**公司工會(huì)委員會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路

2010年，是“十一五”規(guī)劃的最后一年，是公司建設(shè)任務(wù)最繁重的一年。公司工會(huì)繼續(xù)在市總工會(huì)、交通產(chǎn)業(yè)工會(huì)的關(guān)心支持下，在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和行政的有力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想，黨的十七屆四中、五中全會(huì)和市三次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全司員工，緊緊圍繞公司“三大突破”目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)_機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作。

一、2010年工會(huì)工作總結(jié)
（一）深入學(xué)習(xí)和十七屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞和諧企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作。各基層工會(huì)都組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹《決定》精神，使各工會(huì)干部深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用，提高為職工服務(wù)的意識(shí)，抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為構(gòu)
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工會(huì)還自行組織工會(huì)干部以及參加交通工會(huì)組織的《勞動(dòng)合同法》的培訓(xùn)。
二是落實(shí)和健全廠務(wù)公開(kāi)制度。公司將“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大情況”、“涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)”、“業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況”、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況”、“其他公開(kāi)事項(xiàng)”等五大項(xiàng)、二十二個(gè)小項(xiàng)列為司務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。將“職工代表大會(huì)”、“黨政工聯(lián)席會(huì)議”、“黨政聯(lián)席會(huì)議”、“總經(jīng)理辦公會(huì)議”、“工作會(huì)議”、“干部任免公示制”、“公開(kāi)欄”等七種形式作為司務(wù)公開(kāi)形式。同時(shí)，還增加了局域網(wǎng)、司務(wù)公開(kāi)欄、《成都高速》、會(huì)議紀(jì)要、情況通報(bào)、司務(wù)公開(kāi)登記簿、舉報(bào)監(jiān)督箱等多種公開(kāi)形式，方便職工獲取信息及反映信息。公司局域網(wǎng)的進(jìn)一步運(yùn)用以及外網(wǎng)的開(kāi)通，擴(kuò)大了授眾范圍，讓更多基層員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反映心聲。公司所轄12個(gè)基層單位實(shí)行了司務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行面達(dá)100％。
（四）深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功新成都”活動(dòng)。緊緊成都二環(huán)八射2000公里公路的建設(shè)和管理任務(wù)，最大限度地調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮主力軍作用，各建設(shè)分公司開(kāi)展了以加強(qiáng)工程管理，質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本控制、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，各運(yùn)營(yíng)公司開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽，培養(yǎng)、樹(shù)立一批具有全市、全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)水平的服務(wù)示范崗。進(jìn)一步開(kāi)展職工業(yè)務(wù)技能提升活動(dòng)，全方位、多層次開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)職工隊(duì)伍提高技術(shù)素質(zhì)。進(jìn)一步開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)。圍繞單位的工程建設(shè)、企業(yè)管理、深化改革和精神文明建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域的熱點(diǎn)與重點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)動(dòng)職工動(dòng)腦筋、出點(diǎn)子、提建議、添措施。提高職工的參與意識(shí)、企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
（五）深化安全競(jìng)賽活動(dòng)。2010年是全_全生產(chǎn)工作“落實(shí)年”，安全整治的“攻堅(jiān)年”，安全工作尤其重要。我們根據(jù)國(guó)j-a全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、全國(guó)總工會(huì)的要求，按照市交通工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列指示精神，圍繞公司“三突破”工作目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的競(jìng)賽主題，緊緊圍繞建設(shè)項(xiàng)目工程施工這條主線，深入開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，真正落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，確保了競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（六）進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，抓好建家工作的升級(jí)。健全規(guī)范職工之家建設(shè)，按照市總工會(huì)的統(tǒng)一要求，制定并下發(fā)了《深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知，川鄰公司成功創(chuàng)建成都市模范職工之家、產(chǎn)業(yè)公司成功創(chuàng)建交通系統(tǒng)先進(jìn)職工之家，截至目前，公司系統(tǒng)12個(gè)單位獲得成都市模范職工之家、13個(gè)單位獲得成都市模范職工小家、7個(gè)單位獲得交通系統(tǒng)先進(jìn)職工之家稱號(hào)。
（七）開(kāi)展好群眾性的文體活動(dòng)。開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。組織開(kāi)展“高速春韻2010”文藝匯演，還與成都警備區(qū)一道聯(lián)合組織150余人文藝演出隊(duì)，深入武陵山區(qū)和三峽庫(kù)區(qū)，到公路建設(shè)一線慰問(wèn)演出，受到廣大公路建設(shè)者和沿線群眾3000多人的熱烈 ……（未完，全文共3144字，當(dāng)前僅顯示1587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公路公司工會(huì)委員會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路》）