**縣發(fā)展和改革工會工作委員會2010年工會工作要點
2010年,發(fā)改系統(tǒng)工會工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀“為指導(dǎo),圍繞打造品牌工會、_工會、幫扶工會、效能工會為中心,重點抓好以下幾方面的工作:
一、加強各工會組織建設(shè) 1、組織制定工會工作年度計劃。 2、實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)建會組織在系統(tǒng)內(nèi)全覆蓋,工會入會率達到100%。 3、規(guī)劃打造2個、比較新選樹1個基層工會規(guī)范化建設(shè)示范點。 4、組
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型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的目標,以崗位練兵、崗位競賽、合理化建議為載體,不斷深化活動。 5、全面完成工會報刊征訂任務(wù)。
三、積極開展_和幫扶工作 1、竭誠為干部職工辦實事。深化工會送溫暖、送清涼活動。在做好干部職工走訪慰問的同時,進一步做好元旦春節(jié)慰問、高溫慰問、金秋助學(xué)、結(jié)對幫困工作。 2、暢通職工訴求表達渠道。以“貼近職工、暢通渠道、及時報告、注重實效”的原則,進一步完善職工訴求工作網(wǎng)絡(luò)和自下而上的報告工作程序和職責(zé),搭建好職工訴求表達平臺,暢通機關(guān)_建言渠道。 3、 正確處理全局總體利益與職工群眾的具體利益的關(guān)系,關(guān)注和維護好職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益,引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身的合法權(quán)益。
四、關(guān)心職工的生活 1、有序組織安排職工年休工作。 2、組織職工參加年度健康體檢。 3、開展職工過生、生病等慰問活動。 4、推行女職工大病保險和職工住院互助保險活動。 5、維護好退休職工的合法權(quán)益。做好冬送溫暖、夏送清涼工作。對困難、高齡、孤老等退休職工要予以關(guān)心,定期不定期的上門探望慰問。利用重陽節(jié)、建黨節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動。組織好的體檢與咨詢服務(wù)工作。
五、積極開展文體活動,構(gòu)建和諧的同事關(guān)系 1、組織參加迎春拔河比賽、登山比賽、全民健身等文體活動。 2、以“三八”、“五一”、“七一”、“九九重陽”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日為契機,開展征文
演講、趣味運動會、聯(lián)誼賽等文體活動,豐 ……(未完,全文共1377字,當(dāng)前僅顯示875字,請閱讀下面提示信息。
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