縣農(nóng)村遠(yuǎn)教辦2010年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、明職責(zé)，促發(fā)展，各項(xiàng)工作穩(wěn)步有力整體推進(jìn)
二、抓建設(shè)，夯基礎(chǔ)，在全市率先實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)全覆蓋
一是立足謀劃一個(gè)早
二是著力抓好了一個(gè)實(shí)
三是嚴(yán)格做到了一個(gè)真
三、建制度，明獎(jiǎng)懲，在激勵(lì)機(jī)制上取得突破性進(jìn)展
一是出臺(tái)制度促進(jìn)了學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化
二是獎(jiǎng)懲分明促進(jìn)了學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化
四、抓隊(duì)伍，激活力，遠(yuǎn)教站點(diǎn)管學(xué)用科學(xué)化發(fā)展水平不斷提升
一是組建了一支懂技術(shù)、會(huì)管理的骨干隊(duì)伍
二是切實(shí)抓好教育培訓(xùn)
三是積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官“兼職兼薪”
四是組建“遠(yuǎn)教流動(dòng)服務(wù)隊(duì)”
五、重宣傳，強(qiáng)服務(wù)，為全縣組織工作和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)提供強(qiáng)有力的保障
一是依托遠(yuǎn)教抓好典型宣傳
二是注重服務(wù)促發(fā)展
三是搭建平臺(tái)促了解
四是加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度
……

2010年，**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“深化拓展年”的要求，以黨的十七屆四中全會(huì)和省委九屆七次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以管、學(xué)、用規(guī)范化、長(zhǎng)效化為目標(biāo)，突出抓好站點(diǎn)建設(shè)、資源開發(fā)、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理四個(gè)重點(diǎn)工作。改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)，全面提高了遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供了有力支持。

一、明職責(zé)，促發(fā)展，各項(xiàng)工作穩(wěn)步有力整體推進(jìn)

成立了以縣委副書記何文毅為組長(zhǎng)，縣委常委組織部長(zhǎng)肖自力、副縣長(zhǎng)李爾林為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作協(xié)調(diào)小組會(huì)，詳細(xì)研究2010年的具體工作，明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。每季度定時(shí)召開季度工作會(huì)，詳細(xì)研究安排部署每月工作，制定了詳細(xì)的年度工作計(jì)劃。出臺(tái)了《**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦法》、《中共**縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員
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落實(shí)。在所有準(zhǔn)備工作中，始終細(xì)化每一項(xiàng)工作方案，切實(shí)做到一個(gè)了“早”。二抓人員保障，確保有人干事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨務(wù)副書記負(fù)責(zé)親自抓，組織干事、大學(xué)生村官、新建站點(diǎn)村的支部書記或村主任共同協(xié)作配合抓。8月初，新建站點(diǎn)村全部完成了衛(wèi)星天線及避雷針基座的澆鑄，將安裝準(zhǔn)備工作提前了整整2個(gè)月。三抓經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保有錢辦事。為了確保完成遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)全覆蓋的任務(wù)，縣委遠(yuǎn)程辦7月份即向縣政府專題申請(qǐng)資金報(bào)告，確保了經(jīng)費(fèi)足額提前到位�？h委遠(yuǎn)程辦隨即擬定《遠(yuǎn)教設(shè)備采購(gòu)建議方案》，及時(shí)配合與縣采購(gòu)中心進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)自建110個(gè)站點(diǎn)村和配套電視機(jī)等相關(guān)設(shè)備。除陣地建設(shè)配備的電視機(jī)外，全部按照37英寸的液晶電視標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置。二是著力抓好了一個(gè)實(shí)。注重細(xì)節(jié)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)工作順利有序推進(jìn)。設(shè)備分發(fā)是關(guān)鍵。為了保證設(shè)備準(zhǔn)確無誤分發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9月16日，全縣175個(gè)新建站點(diǎn)村的所有配套設(shè)備一到，縣委遠(yuǎn)程辦便在第一時(shí)間通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取，保證設(shè)備準(zhǔn)確無誤分發(fā)，同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把領(lǐng)取的設(shè)備在當(dāng)日下午全部分發(fā)到各個(gè)建設(shè)站點(diǎn)村，保證安裝師傅第一時(shí)間能進(jìn)行安裝。技術(shù)保障作支撐。為了確保設(shè)備安裝質(zhì)量，成立了以縣委常委、組織部長(zhǎng)肖自力任組長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)王志剛、廣播電視局黨組副書記胡成恩任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委遠(yuǎn)程辦全體同志具體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)安裝工作�？h廣播電視局黨組副書記召集組織培訓(xùn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站安裝設(shè)備的同志，詳細(xì)講解安裝技術(shù)及注意事項(xiàng)，并帶領(lǐng)廣播電視局的兩位中層干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)安裝，確保技術(shù)零差錯(cuò)。安裝完畢后，縣委遠(yuǎn)程辦和縣廣播電視局組織力量對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。三是嚴(yán)格做到了一個(gè)真�？h委遠(yuǎn)程辦對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)全覆蓋工作嚴(yán)格較真。建立了臺(tái)賬式管理。設(shè)備安裝期間的每周五，遠(yuǎn)程辦都要對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作進(jìn)行提前安排部署，以紙質(zhì)材料分送到縣委常委部長(zhǎng)和分管副部長(zhǎng)，一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知曉遠(yuǎn)教工作進(jìn)展情況，另一方面督促工作有序推進(jìn)。建立了考核制度。將新建站點(diǎn)工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人的考核。分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、大學(xué)生村官進(jìn)行考核。對(duì)重視不夠、完成不好、發(fā)揮作用不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年終目標(biāo)考核中扣除一定分值。對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)工作抓得不力的分管副書記、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織干事、工作業(yè)務(wù)不熟悉的大學(xué)生村官，將取消其年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過層層管理負(fù)責(zé)制，確保了遠(yuǎn)教全覆蓋工作提前全面完成。

三、建制度，明獎(jiǎng)懲，在激勵(lì)機(jī)制上取得突破性進(jìn)展。

建立健全機(jī)制。一是出臺(tái)制度促進(jìn)了學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化。為促進(jìn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)作用的有效發(fā)揮，**縣委遠(yuǎn)程辦積極探索遠(yuǎn)程教育激勵(lì)機(jī)制的新途徑和好方法，嘗試建立了“政策激勵(lì)、表彰激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、待遇激勵(lì)”等一系列制度辦法，促進(jìn)了學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化。從2009年起，將遠(yuǎn)教工作納入縣委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲逗硬，并將年度考核的成績(jī)作為考核站點(diǎn)和管理人員的重要依據(jù)。二是獎(jiǎng)懲分明促進(jìn)了學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化。按照《**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理人員管理津貼實(shí)施辦法》，將站點(diǎn)管理人員的津貼與考核緊密掛鉤。對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)固定管理人員給予每人每月補(bǔ)助40元的工作津貼，年終考核合格的，給予一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)480元； 未按要求規(guī)范操作或不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，扣除當(dāng)月津貼40元，年終考核檢查驗(yàn)收未通過或被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查通報(bào)批評(píng)的，取消站點(diǎn)管理人員全年津貼補(bǔ)助。從今年起，縣委將遠(yuǎn)教站點(diǎn)和站點(diǎn)管理人員作為每年“七.一”的常規(guī)表彰，今年“七.一”，縣委已表彰了5個(gè)遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)和10個(gè)站點(diǎn)管理先進(jìn)個(gè)人，分別給予1000**500元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在全縣營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

四、抓隊(duì)伍，激活力，遠(yuǎn)教站點(diǎn)管學(xué)用科學(xué)化發(fā)展水平不斷提升。

建立站點(diǎn)管理人 ……（未完，全文共3892字，當(dāng)前僅顯示1966字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村遠(yuǎn)教辦2010年工作總結(jié)》）