機關(guān)考勤制度

考勤制度
　�、睘楸ＷC工作的正常運行，全局人員須按規(guī)定的時間上下班，上班時間為：中午下班時間為：下午上班時間為：下午下班時間為：。
　　⒉實行“簽到制”。工作人員早上到崗后應(yīng)在：前簽到。下班前應(yīng)在到崗后，離崗前立即簽到。月底以簽到器的登記為準考核工作人員的出勤情
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略211字，正式會員可完整閱讀）……　

　�、店P(guān)于曠工
　　當月累計曠工個小時扣發(fā)當月工資，當月累計曠工個小時扣發(fā)當月工資，當月累計曠工半天扣發(fā)當月工資，當月累計曠工天扣發(fā)當月工資，當月累計曠工天扣發(fā)當工資，當月累計曠工天以上扣發(fā)當月工資。全年累計曠工超過天扣除年終獎的，全年曠工累計超過天以上的扣發(fā)年終獎，全年累計曠工超過天扣發(fā)全部年終獎，全年累計曠工天按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)的工資，并按自動辭職處理。
　　⒍關(guān)于事假
　　事假天以內(nèi)須本人提前向主管局長請假，當月事假超過天以上須本人提前向局長請假。全年事假累計超過天，扣發(fā)年終全部獎金的，累計超過天扣發(fā)年終獎金。
　�、逢P(guān)于病假
　　病假應(yīng)當提前由本人或家屬向主管局長請假，過后補交請假條，連續(xù)超過天（含天）須出具醫(yī)院的診斷書。全年病假超過天扣發(fā)年終獎，全年病假累計天以上（含天）扣發(fā)年終獎，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。
　　⒏全年遲到、早退、曠工、病假、事假累計超過天扣除年終獎的，累計超過天扣除全部年終獎。
　　、工作人員必須保證工作時間，嚴禁無故外出，不得以辦公事下基層為由辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報 ……（未完，全文共934字，當前僅顯示594字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)考勤制度》）