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區(qū)人民檢察院主訴檢察官考核方案

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:35:42

一、指導(dǎo)思想
  以_理論和六項(xiàng)檢察改革為指針,為扒進(jìn)主訴檢察官辦案責(zé)任制改革的全面健康發(fā)展,保證主訴檢察官辦案責(zé)任考核評(píng)議工作公開公平公正有序地進(jìn)行,根據(jù)高檢院、省院文件精神,制定本方案。
  二、考核內(nèi)容
  1、重證據(jù)、重調(diào)查研究,審查認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確率達(dá)100%得20分。被發(fā)現(xiàn)認(rèn)定事實(shí)或法院改變事實(shí)正確的,每一件扣2分。出現(xiàn)一件錯(cuò)案,經(jīng)檢察官考評(píng)委員會(huì)確認(rèn)的不得分
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5分。被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀公訴人的加10分。被評(píng)為國家級(jí)優(yōu)秀公訴人的加30分;
 。础⒓訌(qiáng)偵查監(jiān)督意識(shí),履行監(jiān)督職責(zé),所辦案件無漏罪、漏犯的得5分,每漏一罪扣1爭(zhēng),每漏一犯扣2分;
  5、加強(qiáng)審判監(jiān)督,履行審判監(jiān)督職責(zé),抗訴準(zhǔn)確率達(dá)50%得5分。應(yīng)抗未抗一件的扣2分。應(yīng)糾正庭審違法而未糾正的,發(fā)現(xiàn)一起扣2分;
 。丁(yán)格反握退補(bǔ)案件標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該退補(bǔ)案件,次退補(bǔ)成功率達(dá)100%提5分,每出現(xiàn)一次二次退補(bǔ)案件扣1分。不應(yīng)退補(bǔ)而退補(bǔ)造成不良影響的扣1分;
 。贰⒄J(rèn)真遵守法定辦案時(shí)限,在科長(zhǎng)交辦時(shí)限內(nèi)辦結(jié)案件的得10分。每超科長(zhǎng)交辦時(shí)限一件的扣1分。每超法定時(shí)限一件的扣2分;
 。、積極探索主訴檢察官工作和公訴改革,完成二篇調(diào)研文章并在市級(jí)以上發(fā)表的得10分。未完成一篇的扣5分。省院以上會(huì)議介紹經(jīng)驗(yàn)和省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的加5分。國家級(jí)的加10分;
 。、嚴(yán)格執(zhí)行法律文書質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全組法律文書質(zhì)量良好率達(dá)90%的得5分。法律文書出現(xiàn)一處差錯(cuò)的扣分;
 。保、積極有效地組織本主訴檢察官組開展工作,履行主訴檢察官職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行檢察長(zhǎng)或檢察委員會(huì)決定的得10分。不執(zhí)行或不正確執(zhí)行檢察長(zhǎng)或檢察委員會(huì)決定的,每一次扣2分。對(duì)應(yīng)當(dāng)由檢察長(zhǎng)或檢察委員會(huì)決定的事項(xiàng),主訴檢察官擅自主張的,每出現(xiàn)一次扣2分。對(duì)本主訴檢察官組領(lǐng)導(dǎo)不力,每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣1分。
  三、考核方法
  采取組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持平時(shí)記實(shí)與定期考核相結(jié)合的方法。考核分季度考核、半年初評(píng)、全年總評(píng),實(shí)行百分制,95分 ……(未完,全文共1335字,當(dāng)前僅顯示849字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人民檢察院主訴檢察官考核方案》
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